難道我走到哪裡都沒有得到治療嗎？

你只是不習慣處理人際關係，你不喜歡說話，你不能表達你的感受，而且你很內向。

你不需要刻意改變，先認同自己，不要總是懷疑自己的能力和性格什麼的，別人說的有道理，但可能不適合你。 認同自己，有自己的想法，世界是多元的，需要不同的人，每個人都有存在的價值。

累不累也沒關係，別人會認為自己累了，但你看不到，或者他不想被別人看到。 我認為最好是真實地生活。

估計你小時候經常受到批評和指責的環境。 但現在我長大了，我可以自己做決定了。 不要害怕面對真相，每個人都應該有自己的生活方式。

那不是這樣，只是你對這個太敏感了，你只是乙個普通人，沒人會關注你，也沒必要關注，像你這樣的人多了，何必在乎別人的眼光

不。 世界上沒有同一片葉子，也沒有完全的同理心。 每個人都有不同的性格，每個人都會有長處和短處，不要太在意別人的意見，做你自己就好。

不要這麼認為，我也是這麼想的，但你必須有乙個目標。 無論目標大小，當你感到絕望，幾乎無法堅持下去時，都可以使用這個目標。 如果你考慮這個目標，你說我必須完成這個目標。

建議大家堅持每天和陌生人說話，比如問路，購物時和銷售人員溝通。 第二，少呆在家裡，好好看電視，多交朋友、同學、同事。 第三，與同事和同學溝通。

最重要的是敞開心扉，甜口，多做事。

你和我一樣，但我喜歡孤獨，我喜歡獨處，我曾經把自己鎖在屋子裡乙個月不開手機

多讀書，看新聞，了解外界，少關注自己，從積極的角度看問題，寫日記。

對周圍的事物和人的期望要低，這樣你就不會感到疲倦。 寬容別人的錯誤，就是原諒自己隨意生氣。

然後你要糾正自己，當你主動和別人說話時，你就會受到很好的對待。

你需要得到適當的指導，有點自信，並對自己的年齡有信心。

不一定，只是我還沒有找到適合我的環境。

1.對懷孕的歧視。

有些女性朋友在工作過程中碰巧懷孕了，但因為她們在一家小型私人公司，所以沒有完善健全的制度來處理孕婦的問題。 寧波有個小劉，在一家電商公司做美術設計師，有一天發現自己懷孕了，就去告訴主管。 說她可能只能再做半年，希望公司提前乙個月找人接替她。

也有一些公司一開始就要求女性做這份工作是沒有意義的，她們必須簽署乙份不合理的要求，三年內不能結婚才能加入公司。

2.歧視十二生肖、十二生肖和血型。

我去面試的時候，因為自銀神的星座不符合公司的要求，或者十二生肖不符合公司的要求。 如果被公司拒絕，不要相信有這樣的事情，有些公司的領導比較迷信。 比如算命先生告訴他，所有的牛、龍、星座天蠍座和白羊座，AB血型都與你對立。

影響您公司的財務狀況。 一定要拒絕錄用，當然，這樣的奇觀還是比較稀少的，但確實存在。

不過，有些公司並不全是迷信的問題，有些公司只是因為職位的特殊性，突然給面試官增加了一點奇怪的面試。 他們只是想看看受訪者的反應如何。 可以說我的血型是AB型，AB型人的性格比較積極、樂觀、主動。

留在這個位置上並不是一件壞事。 你可以提前做好血型、星座、星座的功課，所謂的機會留給有準備的人。 不要只是說你沒有達到標準，你就走了。

3.對領土的歧視。

一些公司的招聘公告沒有明確說明地域限制，因此面試官在面試時需要有當地戶口。 讓很多人徒勞無功。 也有老闆聽謠言說哪個城市的人勤奮，哪個城市的人懶惰。

所以他只招那些他認為是勤勞的城市的人。 其實每個城市都有勤勞懶的人，不能一概而論。

4.歧視性別、年齡、身高和長相。

對老年人的歧視、性別和厭惡有很多很多。 我覺得年紀大的人雖然有一點經驗，但已經沒有年輕人的活力和幹勁了。 而且，老年人也因為家庭和生活壓力，沒有辦法全心全意地為企業服務。

如果一開始工資不高，肯定不能從容從基層一步步工作，這是可以理解的。 還有很多原始原因，例如身高和外觀，這導致了很多無法完成的工作。