小公司的股東同時也是監事，我怎麼能辭職和撤回我的股份？

辭職，你可以，和另外兩個人談談。 不需要太複雜的程式。

要提取股份，您必須獲得其他兩個**所有者的同意，您可以提取多少不是由您決定的。 按照你現在說的，這家公司應該還沒盈利，折扣肯定是有的。 你能撤回這兩個字嗎？

公司辭職後，人事關係肯定會轉移到你身上，但你個人拿不到。 前往戶口所在的人才中心或居委會。 產權證書可以帶走。 這與以前的股東和監事不是一回事。

你好。 作為股東，您通常不允許撤回您的股份。 您可以將股權轉讓給另外兩名股東或其他股東。 股權轉讓協議簽訂後，新一屆股東會將委託公司辦理工商變更登記手續。

監事的辭職應當符合《公司法》和《公司章程》的規定。

股權可以轉讓，也就是說，有人願意接收你的股份，並且必須有股權轉讓協議，去相關部門辦理相關的轉讓手續，比如變更工商登記等。

要辭職，您需要向董事會提交書面辭職申請以供討論或股東大會批准您的辭職。

完成以上兩件事情後，以書面形式提交辭呈（一般辭職申請須在辭職前30天向公司提交）經公司同意後，人事關係可以調動，並取得職稱證書。

集團公司與其下屬建築公司是什麼關係？ 建築公司的性質是什麼？ 您提供的資訊不完整，無法回答。 如果您需要幫助，可以致電或預約親自諮詢我。

張向峰律師.

讓我們採取行動。

首先，提交辭呈。 監事辭職的，可以自行提出辭職申請，不經監事會、董事會和股東會批准。

其次，《公司法》規定，如果監事辭職，導致法定人數不足，應當繼續履行職責，直至新監事到位為止。 所以，你要看看你的離職是否導致了法定人數。 有兩種情形：1、少於三人（《公司法》規定，有限責任公司設立監事會的，監事會成員人數不得少於三人。

公司章程，如公司章程另有約定）;2.不到三分之一的員工主管。 如果您不違反上述兩條，您將通過提交辭職信來離職。 如果您違反了這兩項，請參閱下文。

同樣，如果違反上述兩條。 那麼你就不能參加監事會，不要參加監事會的任何安排，因為各種原因（如家長會、家長去醫院檢查等），不是個人原因。 這樣做的目的是表明你無法繼續履行監事職責，難以履行你的勤勉盡責義務，根據《公司法》的規定，如果你兩次不參加監事會的活動（或公司章程另有規定），監事會應主動勸阻你。

從那以後，它一直在自然撤退。

總之，自行提交辭呈，如未產生上述第二條所述情形的，辭職自向鳥鳥董事會提交辭呈之日起生效。

股東也是監事，怎麼召回。

監事在公司中處於重要地位，在法律和公司章程的範圍內，有權監督或者管理公司的事務和其他權力，國家改革監事的法律責任： 1檢查公司的財務狀況。

檢查公司的財務狀況，主要是審查和審查公司的財務會計報告和其他財務會計資訊。 2.監督董事及高階管理人員履行職責，並提出罷免建議。

3.要求董事、高階管理人員糾正其損害公司利益的行為。 4.

提議召開、召集和主持臨時股東大會。 5.向股東大會提交提案。

6.依法對董事、高階管理人員提起訴訟。 7.

公司章程規定的其他職能和職權。 公司的債務和債券與公司的法人和股東有關，與監事沒有直接關係。 其他資訊：

監事是公司常設監事機構的成員，又稱“監事”，負責監督公司的財務狀況、公司高階管理人員的履約情況以及公司章程規定的其他監督職責。 《公司法》第一百四十八條規定：“董事、監事、高階管理人員在履行職責時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公登記審判部門造成損失的。

監事股東可以通過法院程式罷免。

《公司法》第一百四十九條規定，董事、監事、高階管理人員在履行職責中違反法律、行政法規或者公司章程規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

1、為什麼監事不能根據《公司法》擔任上市公司的管理者？

監事會的主要職責是從維護公司利益的角度，對公司董事、高階管理人員在履行公司職責中的行為進行監督，甚至在董事、高階管理人員違反法律規定時，代表公司對公司進行訴訟， 行政法規或公司章程在履行公司職責時，對公司造成損害。為保證監事獨立、客觀、公正地行使監事權，董事、高階管理人員不得兼任監事。

2、監事會主席的職責是什麼？

監事會主席一般是指監事會主席。 監事會主席的職責是召集和主持監事會會議。 監事會主席還負責檢查公司的財務狀況;

監督董事、高階管理人員履行公司職責，對違反法律、行政法規、公司章程、股東會決議的董事、高階管理人員提出免職建議;

當董事、高階管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高階管理人員進行改正;

建議召開臨時股東大會，在董事會未履行本法規定的召集、主持股東大會職責時，召開和主持股東大會;

向股東大會提交提案。

公司章程規定的其他職能和職權。

監事有權依法和公司章程的規定參與管理和監督公司事務，同時對公司負有忠誠、勤勉的義務。 履行公司職責時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司利益。 董事、監事、高階管理人員在履行職責時違反法律、行政法規、公司章程規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

3、公司監事會的職責是什麼？

本公司監事會的職責如下：

1、檢查公司財務狀況;

2、監督董事、高階管理人員履行公司職責，對違反法律、行政法規、公司章程或股東會決議的董事、高階管理人員提出免職建議;

3、當董事及高階管理人員的行為損害公司利益時，要求董事及高階管理人員予以糾正;

4. 提議召開臨時股東大會。

《公司法》第一百四十九條規定，董事、監事、高階管理人員在履行職責中違反法律、行政法規或者公司章程規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

被提起罷免監事訴訟的股東，法院不得起訴，股東會可以作出罷免監事的決議。 罷免決議的表決應由被罷免股東以外的股東持有的表決權過半數通過。

1、出席股東大會的人數有效。

出席會議的股東人數必須超過三分之二才有效。 股東出席股東大會，並對其持有的每股股份擁有一票表決權。 但是，如果公司持有公司的股份，則公司的股份沒有投票權。

在股東大會上作出的決議必須由出席會議的股東所擁有的表決權的過半數通過。 但是，股東大會修改公司章程、增加或減少註冊資本的決議，以及合併、分立、解散或改變公司形式的決議，必須經出席會議的股東持有的表決權的三分之二以上通過。

2. 股東有投票權嗎？

股東有表決權。 表決權是股東參與公司重要事務決議的權利，股東按照其出資比例行使表決權。 股東出席股東大會，並對其持有的每股股份擁有一票表決權。

股東會或者股東大會作出的決議，必須由股東按規定比例表決通過。

3、公司應如何處理不參加股東大會的大股東。

股東拒絕參加股東大會的，應當按照公司章程處理，對重要事項進行表決可視為放棄權利。

公司股東參加股東大會，有權對股東會決議進行表決。 股東出席股東大會，並對其持有的每股股份擁有一票表決權。 在股東大會上作出的決議必須由出席會議的股東所擁有的表決權的過半數通過。

《公司法》第37條。

股東會行使下列職權：

1）決定公司的經營方針和投資計畫;

（二）選舉、更換非職工代表的董事、監事，決定董事、監事薪酬相關事項;

（三）審議批准董事會報告;

（四）審議、批准監事會、監事會的報告;

5）審核通過公司年度財務預算方案和決算方案;

6）審核批准公司利潤分配方案和虧損追償方案;

（七）對公司註冊資本的增加或者減少作出決議;

（八）就發行公司債券作出決議;

9） 對公司的合併、分立、解散、清算或變更作出決議。

不，股東是股東，股東是公司的所有者。 監事是公司監督機構的成員，是兩個不同的概念。

罷免監事會成員，需要召開股東大會或股東大會選舉新的監事會，在選出新的監事會成員之前，仍需履行其職責。