-
首先,我不使用英語,以防你看不懂。
標題的意思是,9名學生樣本的平均年齡為歲,其年齡的標準差為歲)。學生年齡分布不均,19歲以下的學生較多,有的年齡超過50歲。
首先,我想確保你知道 s 2=[(x1-x pull) 2+(x2-x pull) 2+(x3-x pull) 2+....+xn-xpluck) 2] n
這個公式非常基本,它合併了每個平方項,得到了上面的公式。
然後,代入問題中的數字得到 (x1 2+x2 2+...)。x9^2-9*
x1^2+x2^2+..x9^2=
x1+x2+。x9=
你不妨設定 x1<=x2<=x3...。=x9,其中至少 x1<19,x2<19,x1,x2....是整數(因為它是年齡)。
首先可以確定x9=50,而且只有x9=50,因為50*50=2500,如果x8=50,5000,這是不可能的。
x1^2+x2^2+..x8^2=
x1+x2+..x8=
計算這 8 個數字的方差,s' 2 = <0
這怎麼可能,方差應該是非負數,這樣做,我心裡一冷,是不是lz數輸入錯了,如果不是負數,也可以介紹一下,作為第10個數,分析方差,逐漸縮小值的範圍,然後用整數來驗證,這就是思路,你的問題數有問題, 所以暫時沒有解決辦法,其他人也不要浪費時間......
-
拜託,你可以翻譯它!
-
1.平均 = 100 * 35% + 120 * 8% + 98 * 20% + 121 * 12% + 105 * 25% = 元。
2.同一產品在華東地區5個銷售點的差異為(標準差為根數以下的差值,等於。
華東地區5個銷售點的標準差為華北地區的10個,因此該商品在華東地區的平均**更具代表性。
-
(1) 1992年:102%。
1993年與1992年:95%
1994年是1991年的兩倍--m1994=1994=1994=
1995年與1994年相比=110%。
1996 年與 1995 年相比 = 30 25 = 120% 1997 年與 1996 年相比 = 37 30 =
2) = 環比開發速度乘積 =
4)平均開發速度=固定基礎開發速度到6次方=2(1) A:收益率單項指數=5500 5000 100%=110% 工廠**單項指數=21 20 100%=105% B:
單項產出指標:3600 3000 = 120% 出廠 ** 單項指標:28 25 * 100% = 112% (2)總產值=(5500+3600)8000=增產值=500*20+600*25=25000 (3)出廠**總指數=(21+28)(20+25)=增產值=1*5000+3*3000=14000
-
月平均工業總產值=(200+230+300)3=每個工人的月平均產值=月平均總產值 季度平均月工人數=該季度總產值 季度內每個月末的工人數之和;
即每個工人的月平均產值=[(200+230+300)3][210+220+230)3]=(200+230+300)(210+220+230)。
-
1.單本書的成本應該增加了,112% 108%=,,我這道題的計算結果是這樣的,和你提供的答案是不一樣的數字。
2. 價格指數 1 價格指數 1
-
我對這個問題的理解是這樣的,我們先來談談下乙個問題。
詞幹提示收集的資料符合正態分佈,均值為 10%,標準差為 8%,下一步是找到這些百分比與以下資料的第一、第二和第三四分位數之間的面積。
然後是答案,在a部分,它是平均值加減一、二、三個標準差,然後根據正態分佈的特徵,很容易知道它的面積,階數是%,%
B部分將資料從小到大排列,這樣很容易計算出四分位數,而且書中也有公式,所以很好理解。
-
或者先翻譯成中文,平均90個標準差28取出49的樣本,樣本均值大於95的概率是多少?
利用中心極限定理。
p(x>95)=1-p(x<95)=1-p[(x-90)/(28/√49)<(95-90)/(28/√49)]
1-z[(95-90) (28 49)]=1-z(5 4)=我覺得可以再看一遍中心極限定理,它要求均值大於95的概率,所以可以直接根據中心極限定理將其轉換為標準正態。
cos [0,1],所以 cos2 -4 為負,4m-2mcOS 的上下限為 2m、4m,如果 m 為 0 或負,則很明顯 f(cos2 -4) + f(4m-2mcos) 0 f(0),所以 m 一定是正的。 則 f(cos2 -4) + f(4m-2mcos) = f(4m-2mcos)-f(4-cos2),這就需要 (4m-2mcos)-4-cos2) 0,即 m (4-cos2) (4-2cos) = (2+cos) 2,因為 [0, 2] 是常數,所以取 cos = 1 代入,m 3 2。
看,從 1 到 20 的 20 個數字:
只有以下四個組合可以在階乘末尾給出 0,請注意,每個數字只能使用一次。 >>>More
首先,國家規定員工從提出辭職申請到正式離職的時間不超過1個月,所以如果公司要求你在1個月後離職,那不違法,你最好抓緊時間跟公司做交接,如果你說因為沒有招到任何人,就不准你離職,也可以提前離職。 >>>More