好人得不到回報，我進退兩難???

不要進退兩難，不要說好人沒有回報，你記住，人家在做，天在看，所以不要失衡，你自然會過上輕鬆的生活，不過，建議你以後，對待人和事要把握比例和尺度，不要太勉強自己， 遷就別人，那太累了，別人認為你沒有個性，沒有原則，該忍的不要畏縮，不該擔當的，這樣，你才會過得幸福。

有原則做事，你似乎不明白; 要成為老闆，你必須有聲望，你似乎沒有。 同乙個人有不同的身份，他或她必須在什麼場合成為什麼樣的人。 私下裡是朋友，溫柔、真誠; 公司是同事，是原則，是信譽。

如果拿朋友的身份到公司辦事，結果注定要失敗。 希望你理解。

你有沒有想過你是什麼樣的自己？

只要你有乙個明確的目標，努力實現它，做你自己，沒有什麼能阻止你。

只要你認為你正在做的事情是正確的，如果你做得不好，就改變它。

我不認為如果你是好人，你就一定被欺負，但你必須有一定的指導方針和做事的底線。

如果有人過分，違背了你的底線，你應該勇敢地跟他講道理，堅守底線，這樣人們不僅不再欺負你，反而會尊重你，這也有助於建立你的威望。

這是朋友教給我的。 我現在也在做同樣的事情。 效果很好

人們必須克服自己，其他因素不是你想立即改變的。

當然，也有一些有價值的品質是有價值的。 這個小小的所謂困難，讓你覺得自己不想被社會淘汰的想法動搖了？

首先，你必須記住，你的卓越需要一些陪襯，你不是中間的標準針。 相反，這是天平的盡頭，為了平衡，需要有足夠的對立面來支援你。

不是你不報，只是時機還沒到，他們說你多半是嫉妒，所以不要理他！ 事實勝於雄辯。 只是我平時盡量和同事保持良好的關係。 你的成績和優勢會被別人看到1

其實對別人好沒有錯，其實你現在缺少的是乙個原則，乙個界限，你要讓別人知道，你的忍耐是有限度的

我也有同感。 但這就是我的想法：

1.我們沒有足夠的權力在大多數事情上做出充分的決定。

2.我們的老闆或老闆沒有正確對待下屬的感受和擔憂。

3.也許有人是惡棍！ 專門從事這種事情。

4.我們要有信心，相信自己的實力！ 最終，你會發現比別人更好。

或者你可能比別人發現更多，但你沒有找到自己的長處。

5.我相信我們最終會成為氣候。

古人："與他人不和，總想著自己！ "

意思是說："當你和朋友或同事相處不來時，一定要想想自己是不是做了對不起別人的事情，或者不小心傷害了別人！

只要你做好你的工作，即使有人在你身後"陷害"你，就算被公司開除，也要問心無愧！

建議你表現出一些男子氣概，如果有人說你的壞話，你就去和他面對面，讓他們知道你不好欺負。

你應該堅強，你應該樹立領導者的風度，領導的威嚴。 這不是讓你的下屬覺得你是個惡霸。

你不是被社會淘汰，而是被你自己淘汰。

大藏於宮廷，中藏於城中，小藏於野外。

你想選擇什麼樣的生活？ 還有，作為一家公司的管理者，你要學會找人做事，對那些心懷不軌的人，沒有必要和他們談判條件，滾出去！

有時候我也有同感，然後想起一句話“人善於被欺負，馬善於被騎，我善於被欺負！ “但我覺得現在大部分人都喜歡聽好話，只要說好話，別人喜歡聽的時候可能什麼都沒說。”

相信自己是最重要的，並始終堅持自己的原則。

好人會得到回報，但時機尚未到來。

想太多是不行的。

不要太過生活，與生活和平相處。

不是說人天生就是領導者，關鍵是要自信，相信自己能做到，而且會做到。