面試時，我問為什麼我沒有做與專業相關的工作，那為什麼更好？

最好是誠實的。

讓我們幫助您分析可能的原因：

1、也許你不喜歡自己正在學習的專業，選擇專業的時候沒有想清楚，或者學了之後發現自己不喜歡，所以沒有從事與專業相關的工作;

2、畢業後從事與專業相關的工作，但過了一段時間，發現自己不感興趣或不適合，於是選擇了自己比較喜歡的工作，跟著自己的心走;

3.家裡幫忙安排了乙份條件比較好的工作，我就去等了。

第一點是談談你的專業和工作內容的相關性，讓對方認為你有能力。 例如，如果你做大氣物理學，你可以在其他行業做資料分析，因為你需要同樣的技能。 另乙個例子是將化學分析轉換為生物分析。

專業未涵蓋的內容可以通過自己的業餘經歷來彌補，例如自費證書、實習等。 總之，讓人覺得，一是你確實在乙個新的行業做過工作，二是下面有因果伏筆。

第二點是你為什麼不想做這個專業。 我建議這個問題不應該被強調為為什麼不，而是最終回答了我為什麼要做這份工作。 我一般的邏輯是，對你的專業問題說三兩句話，比如機會少、壓力大、缺乏興趣或發展等，但你不能說太多，以免讓人覺得你不勤奮、不聰明、虛偽。

然後通過比較來解釋為什麼你更喜歡這份工作，比如良好的前景、挑戰、你公司的職位很適合我（這是最重要的）等。

以上兩點不是兩段兩題就說了，按照敘述邏輯，我會說我以前在專業學習和工作中學到的東西（我可以用這份工作），但由於xx個原因（省略30個字）我打算換個方向。 我碰巧看到了貴公司的空缺職位，發現了xx（省略200字），所以我想繼續在貴公司的領域展示我的才華。

盡量說實話，不好的時候可以選擇什麼都不說，說的時候也有這樣的事情，其實有很多原因可能，但是面試的時候一定要自信真誠，說出你的想法，面試官比較像是有想法的候選人，加油！

1.首先，它表明你對學習專業非常認真。 無論專業如何，認真對待專業課程都可以表現出學習的態度。 因為學習態度會影響面試官對未來工作態度的評價。

2、除了學習之外，通過社團、選修課、實習等方式，了解了求職的方向，對它產生了濃厚的興趣，並為此付出了很多實際的努力。

3.另外，可以說大學教育不是單純的提供知識，更重要的是傳授學習方法和思維方式，所以專業只是知識背景，不同的專業在勤奮思考、嚴謹態度等思維方式上是共同的。

4.此外，結合大學的知識積累、實踐活動、個人性格，講解相應專業的職業規劃。 這證明，選擇與原專業不同的道路，在專業背景上可能不如專業背景，但也可以做得很好。

5.最後，你可以清楚地表達你對對方工作的濃厚興趣和堅定的態度。 同時，有人解釋說，不同的專業背景可能會給該職位一些思考問題的新方式。 同時，由於專業不匹配，它顯示出一些不足和努力。

不，通常這個問題是因為對你能力的不信任而被問到的，你的簡歷沒有提到與工作相關的內容，你應該在工作中體現自己的優勢，並清楚地說明公司錄用你後可以做什麼工作。

你可以說你對其他專業感興趣，或者你自己的學習能力，這樣面試官就可以理解當下的一些觀點。

這不一定是缺乏期望。 可以從以下幾個方面進行解釋：

1.有很多名人沒有從事這個專業，比如魯迅，他在日本學醫，回國後放棄了醫學。

2.也有人是多才多藝的。

3.從事什麼樣的工作，關鍵是要看個人的興趣愛好，看抱負、理想和追求。

你說，如果那不會來到這裡，我真的很想幫你期待它

因為我對這個領域很感興趣，興趣為導向，相信自己可以在這項工作中有所拓展。

理想與現實之間存在著鴻溝，而我現在正在縮小這一鴻溝。

你可以試著從性格和職業發展的角度來談談你為什麼不做自己的專業，然後根據你面試的具體公司來分析你為什麼要去面試。

面試提示和注意事項：

1、最重要的是，應聘者要讓招聘單位相信，應聘者在原單位的“離職理由”在招聘單位並不存在。

2.避免把“離開的原因”說得太詳細、太具體。

3、不要混雜主觀負面情緒，如“太幸運”、“人際關係複雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司拒絕我們的員工”等。

4.但無法迴避或迴避，如“想換環境”、“個人原因”等。

5.不要涉及自己的負面人格特質，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6. 盡量讓解釋的原因為申請人的個人形象增添色彩。

7. 例如，“我離開是因為這家公司倒閉了。 我在公司工作了三年多，感情很深。 去年以來，由於市場形勢的突然變化，公司的情況急轉直下。

我為這一點感到遺憾，但我還是要面對這個節目，找到乙個可以展示自己能力的新舞台。 ”

同乙個面試問題不是乙個答案，同乙個答案在任何面試情境下都是無效的，關鍵是應聘者掌握了規則，掌握了面試的具體情況，有意識地摸清了面試官提問的心理背景，然後投出自己喜歡的。

你可以告訴面試官，雖然你在學習其他專業，但你對自己面試的職位更感興趣，並且為此付出了很多努力，這樣面試官就不會繼續提問了。

可以說，我想挑戰自己，想嘗試不同的專業和工作，所以我沒有選擇與自己專業相匹配的工作，所以面試問題比較合適。

這個問題經常被一些HR問到。 但並不是所有人都能選擇自己的專業，你也可以說你更適合或者更擅長這個職業。

在求職面試中，我會被問到專業問題嗎？

1.在求職面試中，你會被問到面試的專業問題，但面試結束時能否拿到offer，與面試中的所有問題是否都能正確匹配並不完全匹配。 換句話說，你是否正確地回答了所有的技術問題，並不能決定你最終是否得到了**。

在面試方面，很少有人在技術面試中獲得滿分。 所以，不要對面試太緊張，也不要認可面試官的問題。 保持正常的心態，表達你所知道的。

現在，讓我們談談技術面試的一些技巧。 在這樣做之前，請保持冷靜並理清思路。

2.當你遇到乙個回答不了的問題時，不要想著自己能不能回答，先把面試官的問題整理好。 例如，如果面試官問了乙個籠統的問題，你需要確定他想知道什麼，看看是否與他所說的一致，是否有任何遺漏或誤解。

如果你被問到你不會知道的專業知識，你可以這樣說：對不起，老師們，我剛才說的真的很像老師們說的，有一些錯誤，這是我的缺點之一。 我也感謝考官問了這個問題，讓我更加意識到自己的不足，這也是對我的鞭策。

我會在以後的學習中彌補專業的短板，提高自己的專業能力。

3.自信而乖巧。 要流利，避免多餘的短語和小動作。

不要說你不熟悉的事情，或者只知道模稜兩可的事情。 因為技術領域有很多概念，所以很多名字聽起來很相似，但實際上含義完全不同。 如果強加聯想，很有可能驢的嘴唇不在馬的嘴上，這是面試中的禁忌。

其次，如果你真的不知道，對面試官說實話，告訴面試官你自己也不知道這個問題。 下乙個非常重要的步驟是告訴他你所知道的。 邏輯清晰，表達流暢。

要有禮貌，記得先打個招呼，然後感謝老師！具有良好的心理素質和良好的適應能力。

是的，因為面試時會對你的綜合能力進行測試，所以你肯定會被問到專業問題，而且一定要提前做好準備。

我肯定會問一些專業的問題，如果我不專業，對方肯定不會申請。 每個人都想找乙個專門的專業人員來工作，這樣公司才能解決一些難題。

求職面試時會問到專業問題，尤其是一些技術崗位，所以當你被問到專業問題時，你應該梳理好面試官提出的問題，思考面試官想問的核心問題。

1.面試官之所以會提到“專業不匹配”的問題，並不是因為你沒有資格勝任這個職位，也不是想從你口中得到更多的專業知識，而是讓青希望你能表達自己對這個職位的看法，從埋沒的崗位判斷非專業是否符合招聘要求;

2.在面試之前，你需要對職位有乙個初步的了解和認識，最好檢視更多的資訊。 以免在面試過程中。 當對方提出問題時，你會“問三個問題”，你必須讓對方覺得你有準備，這樣被錄用的機會更大;

3.在面試過程中，要充分展示自己的優勢和綜合能力，也就是說，無論從任何細節上，都要表現出積極的工作態度，是乙個主動承擔責任的人，這樣才能獲得對方的青睞;

4.要有信心，不管問題是什麼，要有信心，先思考，在那裡，盡量避免回答沒有被問到的問題。

總結。 你好！ 說實話。 或者：現在的工作不好做，短期內找不到與我的專業相關的工作，所以我會先找乙份工作而不是相關的專業工作，以支撐我的智力。

面試官問你為什麼不找乙份與你的專業相關的工作？ 如何？

你好！ 說實話。 或者：現在的工作不好做，短期內找不到與我的專業相關的工作，所以我會先找乙份工作而不是相關的專業工作，以支撐我的智力。

為什麼面試官不知道很難找到與專業相匹配的工作，也許人們只是想說實話或不說實話？ 所以說實話更令人印象深刻。