10級工傷賠償標準、10級工傷賠償標準

工傷保險條例

第三十七條 勞動者因工作殘疾被認定為十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據傷殘程度**一次性發放傷殘補助，標準為10級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。 一般是四個月的工資。

你好！ 1、“他才在廠乙個月，還沒買保險”，責任不給當事人，如果是技校實習生，學校會為當事人購買意外保險;

2、您可以根據2010年12月20日中華人民共和國令第375號發布的《中華人民共和國關於修改〈工傷保險條例〉的決定》和《中華人民共和國關於修改〈工傷保險條例〉的決定》的有關規定，為您的權宜之計進行抗辯。

3. 公司可以付給他多少錢？ 根據上述決定和事故發生地上一年的崗位平均工資或上一年度社會平均工資確定。

祝你好運**！

1、10級工傷傷殘的賠償標準是什麼？

10級工傷傷殘賠償標準為：一次性傷殘補助7個月工資; 傷殘補助金是城鎮居民上一年度的人均可支配收入或者農村居民的人均淨收入，自認定殘疾之日起20年內計算; 報銷醫療費用，包括住院、培訓和工傷期間的醫療費用; 傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

法律分析：10級工傷賠償標準為：1、用人單位對工傷勞動者給予一次性傷殘補助，發放7個月工資。

2、用人單位因10級工傷要解除與勞動者的勞動合同的，用人單位還應當向勞動者支付一次性傷殘就業補貼。 3、如果工人的10級工傷導致將來喪失工作能力，雇主還應支付殘疾賠償金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： （一）一次性殘疾補助金，按照工傷保險的殘疾程度發放，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; 2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

<>工傷賠償標準如下：

1.醫療費用。 報銷醫療費用，包括住院、培訓和工傷;

2.住院餐補助。 住院伙食補貼的計算標準一般為住院期間每人每天50元，如果受害人需要去其他地方就醫，應根據當地和輪皮的消費水平計算伙食補貼;

3.住院交通補貼。 被害人及其必要的護送人員因就醫或轉院**而實際發生的交通費用，應予報銷;

4. 食宿費用。 對被害人住院**期間或者被害人死亡前住院**期間的伙食補貼費用，予以報銷;

5、停職期間工資與員工原工資福利相等;

6. 至於10級傷殘，一次性傷殘津貼為7個月的薪金。 1、工傷工資如何計算，根據具體情況決定： 1、勞動者在工傷發生前已在用人單位工作滿12個月的，按原工資標準按月平均工資計算; 2、不滿12個月的，按工傷前實際工作月數所支付工資總額的月平均工資計算; 3、不足1個月的，按原工資標準按勞動合同約定的月薪計算。

2、工傷如何處理如下： 1、單位應當自工傷事故發生之日起15日內或者職業病診斷之日起15日內，向當地勞動行政部門報送工傷報告; 2、用人單位不提出工傷認定的，工傷人員必須在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。 經社保機關調查認定後，應當書面通知單位和受傷人員; 3、申請工傷鑑定認定為工傷的職工（即經工傷認定程式後）的工傷鑑定，在完成醫療或醫療期滿後，縣級以上勞動鑑定委員會應當對勞動者殘疾程度進行考核。

簡而言之，對於 10 級殘疾，總共將獲得七個月的工資補償。 從工傷保險**中，按傷殘程度給予一次性傷殘補助，10級傷殘者個人禪相差額為7個月; 勞動者本人提出解除勞動合同或者勞動合同期滿的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民制定。

法律分析：經確認為10級工傷，當事人可享受7個月工資的一次性傷殘補助，解除勞動關的可享受一次性工傷傷殘補助和一次性工傷醫療補助。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

1）工傷醫療費用 （2）住院餐補助金 （3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用 （4）殘疾輔助器具的安裝、配置所需費用 （5）勞動能力鑑定委員會確認的無力自理者的生活護理費 （6）一級殘疾職工一次性傷殘補助和每月傷殘津貼至 4 （七）勞動合同終止或終止時應當享受的一次性醫療補助金 （8）因公死亡、喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷死亡補助金 （9）勞動能力鑑定費。