處理值得推薦的問題的最佳方法是什麼？

態度。 能不能做好，態度很重要。 解決問題也是如此。

你對問題的態度決定了你解決問題的能力。 遇到問題兜兜轉轉，就談不上能力了。 只有敢於面對問題，真誠地解決問題，那麼沒有問題就是問題。

比如，沒有人會刻意教你如何寫郵件，但你肯定會和很多同事有郵件通訊，這是你學習專業郵件寫作方法的最佳時機; 例如，當你在開會時，你可能對某個專案一無所知，但總會有乙個同事可以給出有價值的建議和解決方案，把它們寫下來，然後回去弄清楚他為什麼會這樣想。 當然，如果你身邊正好有優秀的同事，都是好老師，願意分享，那麼千萬不要錯過這個大好機會，像海綿一樣從他的海洋中汲取所有有價值的內容。

經常訓練乙個人思維的廣度和深度，提高乙個人思維的邏輯性和透徹性，並不難; 平凡的心是指乙個人不傲慢不疲憊，不衝動，不過多地受到情緒的干擾，能隨時冷靜理性地面對遇到的困難和問題。 人類是容易情緒化的動物，解決問題總是需要我們冷靜理性的思考和大膽的執行力來解決。

問題很複雜，而且外觀往往具有很強的欺騙性。 因此，在解決問題時，不能有習慣性思維。 一旦你陷入了習慣性思維的迴圈，你只能在錯誤的道路上越走越遠。

應該有逆向思維和零思維，這樣才能一針見血。

我們相信乙個人必須一心一意才能做某事，在某個階段我們全身心地投入到一件事情中，往往很容易把事情做得更好。 但我認為，在面對複雜的問題時，我們必須“三心二意”。 這三顆心是信心、謹慎和正常。

一旦我們確定了關鍵驅動因素，我們往往會很快找到最有可能的答案。 例如，無論是在昨天衣服的口袋裡，還是在另乙個袋子裡。 如果您沒有找到它，則使用 MECE 規則從其他可能性中查詢最可能的施工方向會更有效。

首先，很明顯，無論出現什麼樣的問題，都會有解決方案。 畢竟，沒有無盡的道路。 既然問題已經出現，就需要面對，而不僅僅是逃避。

有了正確的態度，有了這樣的心理伏筆，我們就能平息面對問題時緊張、焦慮、忐忑、恐懼的情緒，調整身心，積極思考解決問題。

乙個人的能力和水平再強，也不可能什麼都精通。 所以，如果你想解決問題，你必須激發你團隊的智慧！ 群眾的智慧是無限的，只有調動團隊成員的積極性，齊心協力，才能真正有好的想法，從根本上解決問題。

如果要解決問題，可以先收集珠寶企業的市場占有率、銷售團隊組成、銷售渠道模式、生產成本等大量事實資料，通過對問題進行結構化的分析和分類，做出初步的假設：產品賣不出去， 可能是因為銷售渠道太單一，全部集中在專賣店和商場，進駐的超市太少，會失去更廣泛的消費者基礎。

解決問題離不開科學的方法。 例如，為了有效地控制產品和過程，使用防錯方法是根本解決方案。 因此，要想成為解決問題的高手，就必須加強學習，掌握分析和解決問題的方法很重要。

分析原因。 問題是如何產生的，是什麼原因造成的？ 例如，如果發生學校安全事故，就要從場地、人員、學生本身三個方面入手。

它要以事業為導向。 列出每個相關項可以求解的方法，分析每個方法的結果，選擇可以求解的解。

今日閱讀：尋找競爭最少、機會最多的領域。

1.處理問題的最好方法是設身處地為他們著想，“如果我面對他們，我會怎麼做？ 在與人交往的過程中，他們從不急於表達自己的意見，而是選擇全神貫注地傾聽對方的意見，注意對方說了什麼以及如何表達，並能回憶起事件和對話的細節。

靜靜地等待，關注對方想要什麼，他們怎麼想，開始滿足對方的需求，說到後來對謝爾頓·戈登的了解，科恩的預感是正確的，也是因為他平時的關注，看到了別人看不到的方面。

在這裡，我也想到了《高效能人士的七個習慣》，並懷著同理心去聽。 不要急於表達自己的意見，先了解他人，全神貫注地傾聽他們。 只有參與，才能使獲得感倍增。

2.人總是對“自己的問題”感興趣，如果能改變現狀，找出對方的問題是什麼，並想出解決方案。 然後他們會願意與你溝通。

問題越困難，解決方案越少，您的建議就越有價值。 仔細傾聽對方在說什麼，仔細觀察別人如何表達自己，並找出“我能提供什麼幫助”。

3.自我情緒管理。 彼得有很好的人際關係，但對別人很容易上當受騙。

沒能很好地控制自己情緒的劉易斯，做錯了事，不承認自己的錯誤，而是想掩蓋，結果不好，核燃燒器讓他不想重塑自己，而是自殺。 彼得·科恩（Peter Cohen）就條款進行了談判，但最終，他要求蘇世民從自己的利益出發簽署乙份競業禁止協議。

看完這裡，我才想起，自己平時和別人聊天的時候，都只關注自己想關注的問題，或者急於表達自己的看法，很快就下定了決心。 閱讀真的很有意思，能夠從書中的經歷中看到自己，找到解決之道，或許就是閱讀的意義。

當人們遇到問題時，最沒用的就是沉浸在情緒中，無法脫身，無法處理問題，任由事情越糟。

當你遇到問題時，最好的辦法就是盡快進入“解決問題”模式。

即：認可+接受+歸因+行動。

認識你目前的情緒，接受它，問問自己為什麼會發生，如何處理它，然後採取行動。

然而，這種方法看似簡單，但在實踐中，智力很容易受到情緒的影響。

那麼在你無法理性解決問題之前，首先要做的就是“自我照顧”，安撫一下自己的情緒。

很多人在年輕時就被動地學會了如何照顧自己：

當父親拍拍兒子的背，讓他在噩夢後慢慢入睡;

當母親抱著哭泣的孩子，撫摸他的額頭時;

當一位父親仔細聆聽女兒滔滔不絕地講述他那天在學校遭受的不公平待遇時;

當母親在兒子發脾氣時靜靜地、冷靜地、關心地坐著時，這些情感上有聯絡的父母會教他們的孩子自我安慰的重要生活技能。

當情緒被接受、容忍和適當的安慰時，孩子就會內化這種父母的能力，像海綿一樣吸收自我安慰的技能，並將其奉獻給它的餘生。

但是，情感忽視的人是學不到這個技能的，所以當他們長大成人時，他們必須主動學習這個技能。

如何學習自我保健？

為了找到有效的方法來安慰自己，回顧你的童年會有所幫助。 想想你小時候是什麼安慰了你。

想想你成年後經歷過的重大情感挫折，以及你是否使用了任何有效的安慰策略，即使你沒有意識到這一點。

例如：泡泡浴、長時間泡熱水澡、聽**，或一首特別的歌曲，鍛鍊：跑步、舉重、騎自行車等。

列出可以給你能量的事情，確保你的清單是靈活的，當某些方法不再適合你時，只需將它們劃掉，並在需要時新增新的方法。

將自我安慰轉化為有意義的、有目的的努力可以陪伴你成長和改變。

在漫長的人生道路上，你需要撫慰自己的能力。 你越善於自我安慰，你就越能控制自己，不太可能失去對情緒的控制。

房東開空調除霧吧，我的車也是這樣，關掉空調吹出一股臭味。我認為是空調過濾器的氣味。