就業難度太大怎麼辦？ 找工作難怎麼辦？

跟我們說說我自己的經歷吧。

本科四年，我覺得我唯一學到的就是看到自己的方向，我猜你和我的情況差不多，我覺得自己什麼都沒學到。

然後我拼盡全力考上了研究生院，考上了考，如果你以為我去讀研究生或者拿到學位，那你就錯了 我把所有的時間都花在了學習職業技術和專業知識上 雖然我不能先當老闆，但至少可以讓自己活得好好 慢慢來 但方向一定要明確 研究生院確實沒什麼， 不過這兩年半確實可以自己支配，所以我抓住了這點時間......

我要告訴你的是，如果你認為研究生院沒用，那是絕對錯誤的，因為只有一無是處的人，沒有無緣無故的制度，在這樣的制度下有很多優秀的人，不要氣餒，不要放肆，路在你腳下， 看清方向就順其自然，也顧不上那麼多，......

學歷並非微不足道，但在人生的不同時期卻有著不同的意義。 學歷可以讓你輕鬆進入社會，輕鬆搶到乙個比別人好幾千倍的好職位，但“一生只有一次大成功”。"從這個角度來看，受過高等教育可能會誤導年輕人，讓他被困在某個地方，而不是向上或向下，並背負著乙個形象的龜殼，在他的餘生中幾乎沒有真正的幫助。

在拉動下發表我的意見。

這就是現在社會的殘酷程度。

說實話，如果是我，大學畢業後我不會選擇去讀研究生。

因為我覺得我在工作中學到的東西，是書本上學不到的。 這是一種社會體驗，書本不會教你如何做人和做事的道理，但會教你一些大道理。

如果我有 3 年的研究生生涯和 3 年的企業生涯，我會選擇後者。

你掌握著自己的命運，關鍵是你的想法。

文憑那麼重要，能力就這麼重要，雖然文憑也有部分地位，但光靠文憑是沒有用的。

處於國際分工的中國製造業需要藍領工人和農民工。

歐美處於國際分工的高階，產品設計、營銷策劃、戰略規劃都需要白領大學生。

所以，不是我們中國大學生不努力，而是我們國家沒有好的戰略規劃，導致大學盲目擴張。

其他高階企業則從歐美高校的海外研發中心招聘。

國有金融機構也可以暫時存一段時間，不趕不上，必然會從屬。 解散你的研發，所有的人脈和資源都會去拉存款，年輕人將成為出納員。

能力更重要，與學歷關係不大。

如今，職業技術學校的學生在招聘會上很受歡迎，因為他們不僅有本事，而且不像學歷高的人那樣自視甚高，工作更加勤奮。

現在研究生很難找到工作。 其實很多企業在招人的時候，寧願有本科生也不願有研究生，因為對於乙個公司來說，他來找你工作，不管研究生學多少，工作還是一樣的，沒有工作經驗，不一定比本科生更有優勢; 另外，畢竟研究生年齡大了，企業普遍認為他們學習的積極性要低得多; 當然，研究生畢業後，薪資要求會更高。 有這麼多原因，你認為公司為什麼要招研究生？

你應該自己決定自己的生意，但是看了太多答案，你不知道該選擇什麼，對吧？ 而為了看到別人的答案，我後來後悔了，所以還不如選擇自己，沒有後悔的餘地。

像我們這樣的大學生可以死，但現在的社會卻無法理解。

關鍵是要有正確的心態。

無論您從事哪個行業，您獲得的收入都應該與您的努力成正比。

剛畢業的剛畢業，對業務一無所知，就不可能有比高的收入！

這個時候，公司的貢獻遠遠大於每個月發給你的工資，如果你努力工作，努力提高，我想每個正常的公司都會給你相應的回報。

剛開始工作時，首先要考慮的是自己為公司貢獻了多少，然後再考慮薪水是否合適。

金融危機期間，大家只關心自己的工作，現在街頭乞討的人越來越多。 這是一塊金子，走到哪裡自然會發光，現在是時候不要妄想找乙份好工作，而是要努力工作，只要能掙錢養活自己，就很好。 等情況好轉了，再回來找自己的工作。

不斷提公升自己充實自己，再有相關公司的經驗，相信你一定會找到乙份好工作。

如果找工作難，首先要解放思想，拓寬就業的大門和渠道，不要侷限於特定的崗位或行業。

難點在於，同一時期畢業的畢業生很多，每年的畢業生人數非常多，而且公司也只有那麼多，所以每年招聘的人數不是很多，導致人們找不到適合自己的工作， 人們不知道要創造什麼樣的工作。

主要需要考慮競爭、職業選擇、公司發展、具體薪酬，以及自身能力，這些都需要結合起來，同時才能在企業中發揮作用。

這是因為今年的畢業生人數比較多，固定崗位要求的員工數量有限，然後人們也更喜歡鐵飯碗，然後他們特別想進入國企，壓力比較大，然後工作很多，大家都不願意從事。

首先，因為社會能提供的崗位相對有限，其次，因為就業行業的競爭非常激烈，優秀的人才很多，同時，這些應屆畢業生沒有太多的社會經驗，沒有職場經驗，所以非常困難。