社會保險基金的財務制度

<>社會保險費主要通過“應付職工報酬——社會保險費”和“其他應付賬款——社會保險費”等財務科目計算，其成本按下屬部門計入生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用、在建專案、研發費用等。

社會保險費是指勞動者、用人單位在繳納社會保險的過程中，按照規定的數額和期限向社會保險管理部門繳納的費用，是社會保險中最重要的一環。 企業為員工信譽挖掘者繳納的社會保險分為個人繳費和企業協調兩部分，其中個人社會保險部分由企業代扣繳，通過“應付職工報酬-社會保險費”和“其他應繳-社會保險費”科目計算。

事業單位發生的社會保險費用，可以通過“應付職工薪酬”和“業務支出”的賬目核算。

事業單位社會保險如何核算？

1. 在應計時：

借款：業務費用 - 基本費用 - 工資。

信用：應付員工薪酬 - 工資。

應付員工薪酬 - 社會保障（個人部分）。

2. 支付員工工資時：

借款：應付員工薪酬 - 工資。

信用：銀行存款。

3.繳納社保時：

借款：應付員工薪酬 - 社會保障（個人部分）。

商業活動費用（這是支付的社會保障單位的一部分）。

信用：銀行存款。

已關閉的營業單位繳納的社保單位部分無需累計，可在繳費時計入“經營活動費用”賬戶。

經營活動費用，是指依法履行職責或者專業經營活動和輔助活動發生的費用，以及為實現其職能目的而對履行職責或者專業經營活動和輔助活動進行會計核算所發生的費用。

什麼是業務費用？

業務支出是指事業單位在開展各項專業業務活動及其輔助活動時實際發生的支出。 包括基本工資、補貼工資、其他工資、員工福利費用、社會保障費用、補助金、公務費用、業務費用、商務招待費用、裝置購置費用、維修費用等費用。

按支出性質分為經常性支出和特別支出。

根據部門預算的要求，分為基礎支出和專案支出。

根據不同業務的性質，分為三類：財政補貼支出、非財政專項資金支出和其他資本支出。

法律分析：適用於我國社會保險機構辦理的企業職工基本養老保險、失業保險**、城鎮職工基本醫療保險**等社會保險。

法律依據：《社會保險**金融棗制度》第二條：本制度適用於中華人民共和國境內社會保險機構辦理的企業職工基本養老保險（以下簡稱“基本養老保險”）、失業保險和拆散保險**、城鎮職工基本醫療保險（以下簡稱“基本醫療保險”）（以下簡稱“辦理”機構“）。

<>春節期間，員工差旅費報銷屬於“應付員工薪酬”的會計科目，屬於負債類，涉及會計的科目為銀行存款、現金、管理費、當年利潤等科目。

報銷春節期間的差旅費。

1.員工報到並銷售春節門票。

貸方：應付員工薪酬 - 員工福利。

2.公司支付新年票。

借款：應付員工薪酬 - 員工福利。

信用：銀行存款或手頭現金。

3.該年度的利潤在期末結轉。

借款：當年的利潤。

負債賬戶處理。

負債是用來反映金融負債的增減的，負債根據流動性一般可以分為流動負債和長期負債兩大類。 其中，應付給員工的薪酬為負債賬戶，應付給員工的支出金額記入借方，應付給員工的應計金額記入貸方。

管理費是多少？

企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用稱為管理費用。 管理費用包括公司資金、工會資金、失業保險費、勞保費、董事會費等，應由企業承擔，因為管理費用屬於期間費用，所以當期虧損或利息全部計入當期，企業發生的各種管理費用記入借方， 期末轉入“年度利潤”賬戶的管理費用記入貸方，結轉後賬戶無餘額。

什麼是手頭現金。

手頭現金屬於資產賬戶，借方登記增加的金額，貸方登記減少的金額，期末餘額多在借方，一般由出納管理，手頭現金有一定的限額，具體提款限額由銀行根據企業實際情況確定。

複式記賬憑證的優點是可以明確會計主體的對應關係，有利於反映經濟經營的全域性和資金流動的趨勢，減少會計憑證的數量，方便查詢賬目，但其缺點是不方便彙總和計算每個會計賬戶的金額， 而且不方便會計的分工和記賬。

複式記賬憑證又稱多賬戶會計憑證，是企業任何經濟業務都必須在兩個或兩個以上相關賬戶中以相同金額登記的會計憑證之一，應當記入、記入的各類會計科目集中填寫。

法律分析：社會保險金融制度是財政部、勞動和社會保障部根據國家有關社會保險法律法規制定的制度，為規範社會保險機構的財務行為，加強社會保險管理。 維護保險標的的合法權益。社會保險金融制度適用於中華人民共和國境內社會保險機構承辦的基本養老保險**、失業保險**、城鎮職工基本醫療保險**等社會保險**。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家應當發展社會保險，建立社會保險制度，建立社會保險**，使勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下能夠得到幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會負擔能力相適應。

第七十二條 社會保險**應當根據保險種類確定資金**，逐步實行社會統籌。 用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

法律分析： 1.**財務管理包括以下任務：

1）貫徹執行國家法律、法規、方針和政策，依法籌集和使用，確保所有應收賬款和社會保險待遇按時足額繳納;

2）合理編制第一期預算，加強收支預算的落實，嚴格編制第一決算，真實準確地反映預算執行情況;

3）完善財務管理制度，加強會計分析，積極穩健開展基本養老保險投資經營，實現保值增值;

4）加強財務監管和內部控制，確保安全、完整、可持續經營。

2、社會保險的財務管理和會計一般採用現金制，對一些經濟經營或基本養老保險委託投資等事項採用權責發生制。

3、納入社會保障專項財務賬戶（以下簡稱專項財務賬目），實行“收支兩條線”管理。 **根據保險型別和制度不同，分立賬戶、分賬、分息、專項資金。 **不得相互排擠、相互調整，不得違規投資雲霄香鷹，不得用於平衡一般公共預算。

4.財政部門、社會保險行政部門（衛生計生部門負責新農村合作醫療的管理和城鄉居民基本醫療保險的結合實施，衛生計生部門，下同）和社會保險經辦機構（以下簡稱“機構”）按照各自的職責和分工分工勞動，加強社會保險的管理和監督，逐步實現部門間財務資訊共享，促進科學規範管理。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

第三條 社會保險制度堅持覆蓋面廣、基礎保障範圍廣、層次多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳納記錄和個人權益記錄，要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，並有權監督本單位為其繳納的保險費。

第五條 縣級以上人民應當將社會保險事業納入國民經濟和社會發展計畫。 國家通過多種渠道籌集社會保險資金。 縣級以上人民對社會保險事業給予必要的財政支援。

國家通過稅收優惠政策支援社會保險。

法律分析：會計制度適用於社會保險代理機構（以下簡稱經辦機構）辦理的社會保險**，包括企業職工基本養老保險**、城鄉居民基本養老保險**、政府機關事業單位基本養老保險**、職工基本醫療保險**、 以及根據《中華人民共和國社會保險法》設立的城鄉居民基本醫療保險**（包括城鎮居民基本醫療保險**和新型農村合作醫療**），城鄉居民基本醫療、工傷保險、失業保險、生育保險、 生育保險（職工生育保險和基本醫療保險在整體規劃中實施）

法律依據：社會保險**會計制度”。

第一條 為了規範社會保險機構的財務行為，加強社會保險管理，維護被保險人的合法權益，根據國家有關社會保險的法律法規制定本制度。

第二條 本制度適用於中華人民共和國境內社會保險機構（以下簡稱“經辦機構”）辦理的基本養老保險**（以下簡稱“基本養老保險**”）、失業保險**、城鎮職工基本醫療保險**（以下簡稱“基本醫療保險**”）和其他社會保險**。

第三條 本制度所稱社會保險（以下簡稱“**”），是指繳費單位和個人為保障保險物件的社會保險福利，按照一定比例的繳費基數等法定手段籌集的專項資金。

第四條 財務管理的任務是：認真貫徹執行國家有關法律、法規和方針、政策，並依法規劃和運用; 建立健全財務管理制度，努力做好計畫、控制、核算、分析、考核工作，如實反映收支情況; 嚴格遵守財務紀律，加強監督檢查，確保安全最好。

第五條 為保證第一筆款項的及時、足額收繳，稅務機關和經辦機關有權根據工作需要，要求繳費單位如實提供就業資訊、工資表、財務報表等與社會保險有關的原始資訊和資料。

第六條 **單獨設立社會保障**財政專項賬戶（以下簡稱“財政專項賬目”），實行兩條收支線管理，專項資金專項用於特殊用途，任何地區、部門、單位和個人不得擠占、挪用、挪用或用於平衡預算。