當你尊重別人時，表明自己一文不值的心理是什麼？

尊重別人不代表你想取悅別人，也不意味著你為了提公升別人而委屈自己，尊重那些應該被尊重的人，你就不會覺得自己一文不值。

我想既然你問了這個問題，就意味著你有矛盾心理，你的內在品質讓你尊重別人，但對方在尊重別人的過程中渴望得到一些回應，這也有一定的自卑感，其實我們在尊重別人的同時，也肯定了自己， 不要看太多對方的反應，堅持自己的品質，有時候不要太在意自己的感受，尤其是那些你認為對的事情，對自己的價值觀，認為自己是對的，結果就是緣分。

當我們尊重別人時，我們當然會受到別人的尊重，當然我們會更有價值。 當你談論尊重他人時，你似乎一文不值，我不知道心理學是什麼。 你可能會覺得自己不尊重別人，別人的反應沒有那麼快，你得不到滿足感。

價值感的另一層含義是一種優越感（長相、能力、金錢、認知、才能、德行），如果對方在各個方面都超越了你，你會難過，為自己難過，所以你不想尊重別人。

可能是你想被人注意，比如做事不考慮自己的得失，重視別人的感受，讓你感到不舒服。

因為你從來沒有被尊重過，也很少被尊重，所以尊重別人是你自己的品質，和別人無關，也和你自己的價值沒有關係。

我丈夫剛剛告訴我，我不尊重人。 情況是這樣的：我去婚慶公司訂婚，老闆推薦了什麼公司的員工，給我們推薦了乙個app，這個員工是個年輕人，很熱情地介紹app，但是我真的很不舒服，因為他坐在我旁邊，比我老公離我更近， 香水很濃，味道不好，當時想吐，懷孕討厭聞到這種味道，於是忍不住捂住鼻子和嘴巴，開始長長地屏住呼吸，我當然不高興，我不舒服，臉色不好，最後老公問我：

你怎麼了？ 我說：這個人身上的香水太濃了，我覺得很不舒服，像非洲人用的那種濃烈的香水。

然後我就沒說話了......於是我老公生氣了，拉低了臉看著我，然後他一直教我，我不懂得尊重別人。 我什麼都沒說，冷戰。 我不想說乙個男人為了“照顧別人的感受”而願意忽視妻子的不適。

我只想說，作為乙個上班族，你不應該用這麼濃的香水！ 此外，在與客戶交談時，應保持社交距離！ 這將有效地減少自己身上的所有味道甚至唾液！

可是他帶了一把椅子，離我很近，我只能忍嗎？ 我不認為尊重別人似乎毫無價值，但當我尊重別人時，我必須過得更好。

我覺得你的這種心態是不對的，畢竟要想讓別人尊重你，首先要尊重別人。

在尊重他人方面，我覺得自尊是第一位的，然後是尊重他人。 這樣就不會不舒服了。 如果你不以自尊尊重他人，你肯定會感到不舒服。

在我的認知中，尊重他人並不意味著降低自己，而是在尊重他人時也要尊重自己，既不謙虛也不傲慢是好的。

看尊重的方式，如果一味奉承對方，就會出現這種現象。

我非常高興，非常高興，非常滿意，非常高興，我感到很舒服。

會有一種你很重要的感覺，那是因為這個人的哲學。

滿足，歡喜。 受人尊敬，就是他看不起你，重視你，不會看不起你，把你當朋友，他當然很開心。 自然，兩者的關係更好。

24歲，還有很長的路要走。 生活是乙個積累的過程，比如與回族人交往的經歷。

處理各種問題的經驗和能力是一點一點積累起來的。 才24歲還是事業的起點，雖然現在工資不高，但看你的描述應該更悠閒一些，可以利用業餘時間多學習一些。 盡量低調地學習一切，不要想一步一步爬上天，一步一步來，當這些積累到一定程度時，你會發現以前的很多問題都可以解決。

不用在意別人怎麼樣，每個人都有自己的命運，他們活著就是為了完成自己的人生使命，無論現實如何，這些都不會是一成不變的，最重要的是要對未來有嚮往，學會面對和消除那種消極心理，永遠不要對未來絕望。 你要放手，不要太執著於自己的缺點，也不要因此而停止前進，只要你努力，一切都會改變，你說。

你想要的是認可和吹噓（或至少抬頭）。

一位心理學家說，人們需要。

首先，我相信你的生活會比你想象的更有價值。

20多年前，我和你一樣當倉庫經理，工資不到200元，是你工資的十分之一。 我的同事也是一些上班邊穿毛衣邊聊天的女人，不過我都是自學成才的，和同事們保持著良好的關係，從倉庫經理到財務再到業務員再到經理，換了好幾次工作，最近乙份工作月薪近7000元。 我相信，只要你好好利用空閒時間補充知識，學習改善人際關係的方法，你就會進步得比我快，因為我浪費了好好的時間學習。

希望你珍惜自己的時間和生命，不僅是為了成長自己，也是為了幫助身邊的人一起進步。

祝您身體健康，幸福美滿，萬事如意！

人是沒有價值感的，過了一段時間，就會覺得自己沒用，價值感是建立在自信的基礎上的，而自信是靠做一些動作後的成功建立起來的。

看到別人都有車，結婚了又結婚了，他們都有目標去努力工作，而你卻依舊站在原地不動。

因為你連目標都沒有，你迷茫，你在浪費時間，努力工作不是問題 重要的是你是否願意有為SA而戰的精神，如果你有為SA奮鬥的精神，選擇你喜歡的職業，努力至少三年， 你就會知道我在說什麼。

這個世界上沒有失敗，只有過早的拋棄。

你還年輕。

白，時間還挺多的，不管是學習DU技術還是創業，我首先要提高自己的DAO能力、知識，拓展社交圈，我需要回答。

人脈，積累經驗，設定目標，從而改變現狀，遇到困難可以諮詢成功人士，不管你用什麼方法努力工作，只要堅持下去你就會成功，即使沒有達到你理想的目標或高度，但至少比現狀要多得多， 不要給自己找太多藉口，沒有錢，不，這很難，這會擋住你的路，然後浪費時間，不要有太多的想法，乙個會想賣這個會想學習那個，目標只有乙個，堅持不懈，多行動是最重要的，當你遇到困難時不要抱怨，因為那些對你沒有積極的影響， 積極而不是消極，乙個好男人應該心胸寬廣，所以我相信你會成功，至少會比現在好很多，無論是收入，還是你自己的能力和素養都會大大提高，（我是這樣想的，即使我什麼都得不到，當我在ol的時候

還記得你兒時的夢想嗎？ 作為倉庫經理，工作環境封閉，內容穩定，而且和女性在一起，所以時間長了會自閉症。 你沒有價值感，因為你一開始就不知道自己應該做什麼，乙個男人就是乙個24歲的男人，不知道該做什麼，我也想問問你的家人你是做什麼的，你小時候是在什麼樣的環境中長大的，我個人認為，乙個人現在的狀態和性格，都離不開他的成長經歷。

迷茫是正常的，年輕人在走出社會之前，還沒找到自己的目標，就會感到迷茫。

別人有車結婚，那是別人的事，別想那麼多。 如果覺得自己自卑，就多買幾套衣服打扮一下，把頭髮剪短一點，不要太帥，突出氣質精神和人的容貌。

如果有時間看天空，天氣晴朗的時候，人們的心情會更好，聽自己喜歡的**可以緩解壓力。

同事之間的關係其實很簡單，平時打個招呼打招呼，下班後一起吃晚飯，或者大家一起出錢活動，一起吃飯。

24歲談人生還為時過早，無價值感就是想多了。

這個白社會在競爭，人心裡會有這個那個。

志類的矛盾和想法。 難怪誰能拿回來。 如果你覺得自己的工作一文不值，可以加班學習找乙份更好的工作！

有可能出人頭地！ 社會競爭激烈，大浪如此，我09年大學生畢業，現在我當保安！ 我沒好好學專業，要找錢混日子，我做不到，我得面對！

我現在的心情和剛上大學時不一樣了。 走在街上沒有信心，你說哪乙個是罪魁禍首，我只能怪我自己，我當初沒有認真讀書，畢業後靠著這本書在社會上站不住腳，現在我只需要暫時做保安，想吃點飯，然後利用休息時間學習別的東西， 而工作只是一步乙個腳印。

找到乙份自己感興趣、感興趣的工作，你會有一種收穫感和價值感。 不要為了工作而工作，為了好玩而工作，不要想著你現在的工作多少錢，只要你選對了路，到時候錢就會回來。

感到優越並急於證明這一點。 弄清楚尊重和被尊重之間的邏輯關係是沒有用的。 一般來說，要求別人尊重自己，已經是不尊重別人了，能尊重別人的人，自然會受到別人的尊重。

一是欺弱怕硬。 二是沒有自尊。

人要懂得尊重，尊重自己，尊重他人，就像照鏡子一樣，你尊重別人，反饋也是尊重，有時候我不理解，但職業生活可以教會他理解。

不叫霸凌和硬，但忠與奸不經傳，不分人員級別。

這就是人們遭受損失並知道該怎麼做的方式。

是的，這種行為是典型的弱者怕硬的欺負行為，任何人相處最基本的應該是尊重。

明白別人不喜歡他，尊重別人也不遲。

這是乙隻死眼，大腦不知道如何靈活。

他以自我為中心，不知道怎麼看別人的臉，更不懂做男人，發現後後悔不已。

人與人之間應該保持最基本的尊重，人重視第一印象，一旦留下不好的印象，就很難改變。

無論什麼時候，知道自己所知道的都很好，並在以後的互動中注意它。

做乙個有原則的人，什麼才配得上自己的核心價值觀，才能知道什麼應該被尊重。

那也不是，這說明他的良心已經找到了。

這種人只是自以為高高在上，沒有本事，看不起別人，他只是乙個外表強中幹的紙老虎，這種人的靈魂很空虛。

這種人有心理問題，世界要圍著他轉，別人都想以他為標桿，大家的目光一定要時刻聚焦在他身上，總之，只有他才有資格帶領國家。 說到真正的技能，他沒有。 在生活中，他是乙個平庸的普通人。

當他們失敗時，他嘲笑說人們應該知足和快樂。

人們成功了，他撅著嘴說，誰知道用了什麼手段，也許有一天爬得很高，摔得很重。 他沒有能力在任何地方都超越別人，他必須在任何地方刷自己的存在。 這種人其實很軟弱，很堅強，很內向，是個負能量製造者。

遠離這樣的人，讓他成為自己宇宙中的神。

我沒有接受過修養和個人道德教育，也沒有“尊重”他人的意識，這種蔑視很自我導向，我覺得你做不到，也不是很合理。 來自無知的蔑視是可以改變的，這樣他就能理解並知道它是可以改變的。

比如那種看不起別人穿什麼的“鄙視”，看不起農民工、環衛工人等普通工作的“鄙視”，當你明白他們的工作並不容易時，你就不能只看人的表面。 普及素質教育後，如果心中有尊重，基本上會好很多。 這是真正有能力的人所鄙視的力量。

還有一種他們確實是有能力的，他們基本上看不起那些天天不幹活或者沒有驚人骨骼的人。這太懶得看了，至於為什麼，被人瞧不起是有原因的，看不起別人是有原因的。 被瞧不起這個層次的人也是無奈的，兩人可能還是互相鄙視的。

不要看不起任何人，任何人都是有潛力的股票，你看不起別人只會說明你很不合格，並不能反映出你有多優秀。