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匿名使用者2024-02-12就我個人而言，我認為在照明工廠進行設計是了解安全法規和配件知識的最佳方式。
但是在工廠裡設計是有一定門檻的，那就是你至少要知道如何設計，了解燈具的一般結構和燈具的常見配件，當然，一些工廠的設計工作會涉及到安全規定。
您可以上網查詢有關安全法規的資訊，可以邊找邊學; 如果有人帶你去乙個月左右處理配件知識，大約需要2個月的時間學習燈光設計才能上崗（如果你之前懂平面設計軟體，你可以在半個月內處理好工作）。
我個人認為，你應該先根據要求來審視自己，彌補自己的不足，然後找到乙個好的切入點，做好自己的時間規劃，這樣才能實現自己的理想或目標。
當然，你的目標是學習一些真實的東西。 無論你想學習什麼技能，你都必須在實際工作中體驗它們才能有用，而你找到的工作是你經驗的過程。 在這裡，我想再次提醒你，不要忘記你在這個過程中的目標。
以上僅供參考！
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匿名使用者2024-02-11在安全規定開始時，如果沒有人帶來它們，仍然很難理解。
因此，如果你想學習，你必須選擇乙個可以接觸到了解安全法規的人的職位，尤其是那些在大型實驗室的人。 請隨時提出您將來遇到的任何問題。 不過，我覺得學習安全法規比從事開發要好，除非以後能進入ultuv這樣的大公司，工資比較低，唯一的好處就是基本不需要加班在工廠從事安全法規工作。
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匿名使用者2024-02-10崗位職責：
1、承擔產品安全設計工作，制定安全設計方案;
2、負責安全檢測，編制安全檢測方案及報告;
3、負責對試驗中發現的問題提出改進方案;
4、負責組織安全認證的全過程，使產品獲得安全認證;
5、對產品生命週期中出現的安全問題提出處理措施。
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匿名使用者2024-02-09請參考華為的招聘要求。
崗位職責：1、承擔產品安全設計工作，制定安全設計方案;
2、負責安全檢測，編制安全檢測方案及報告;
3.負責針對測試中發現的問題提出改進方案。
4.負責組織安全認證的全過程，使產品獲得安全認證。
5.提出應對產品生命週期中發生的安全問題的措施。
任職要求： 1.專業知識。
1、具備硬體設計基礎知識，掌握產品安全基本原理;
2、精通通訊及IT產品安全標準;
3、精通安全檢測方法，兩年以上安全設計與評審工作經驗;
4、精通安全認證技能，熟悉國際認證機構、認證體系、認證流程。 熟練處理認證測試中的技術問題。 2年以上安全認證工作經驗。
2.學歷等要求。
1、電子電氣工程專業畢業，本科及以上學歷;
2、英語英語四級以上，能熟練閱讀英文資料，能熟練進行英語寫作和口語交流;
3、熱愛安全工作，願意長期從事安全工作;
4、具有堅韌不拔的毅力，不怕困難，有良好的團隊合作意識、溝通協調能力。
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匿名使用者2024-02-08嗯，一樓的那個太好了。
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匿名使用者2024-02-07文員是辦公室工作人員。 你通過做家務可以學到的就是你能從店員那裡學到的。
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匿名使用者2024-02-06我申請的是文員的職位，告訴你我是做什麼的，WPS Office辦公軟體應用程式排版，接收，檔案列印，掃瞄，傳真，辦公用品的收集和分發（看什麼沒有購買購買），保持乙個執行賬戶（銷售賬戶，儲備，庫存，產品庫存，配件和零件賬戶），發票，稅務申報， 辦公室後台、打掃衛生、修理印表機（換墨水）、修理傳真機，說白了，我他媽不知道我是做什麼的，我覺得自己無所不能，助理、文員、財務、銷售、清潔，後來加乙個購買！
但是，如果你想在辦公室工作，就必須有乙個階段，雖然文員職位低，發展不大，但你可以學到很多東西！ 來一點！
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匿名使用者2024-02-05快遞正常報關，只需提供名稱、重量、價值、體積、件數，必要時加Q2217741297
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匿名使用者2024-02-04《建築施工用緊韌體式鋼管腳手架安全技術規範》JGJ 130-2011
3 個元件。
3 1 鋼管。
3 1 1 腳手架鋼管應採用現行國家標準《縱向焊接鋼管》GB T 12793或《低壓流體輸送用焊接鋼管》GB T 3091中規定的Q235普通鋼管，鋼管的鋼材質量應符合現行國家標準《碳素結構鋼》GB T 700中Q235牌號鋼的規定。
3 1 2 腳手架鋼管應採用鋼管。 每根鋼管的最大質量不應大於。
3 2 緊韌體。
3 2 1 緊韌體應採用可鍛鑄鐵或鑄鋼製成，其質量和效能應符合現行國家標準《鋼管腳手架緊韌體》GB 15831的規定。
3 2 2 螺栓擰緊扭矩達到65Nm時，緊韌體不得損壞。
3 3 腳手架。
3 3 1 腳手架板可採用鋼、木、竹材料製成，單塊腳手架板質量不宜大於30kg。
3 3 2 沖壓鋼腳手架的材質應以現行國家標準《碳素結構鋼》GB T 700中規定的Q235牌號鋼為標誌。
3 3 3 木腳手架的材質應符合現行國家標準《木結構設計規範》GB50005）的規定。腳手架板的厚度應不小於50mm，兩端應設定兩個直徑不小於4mm的鍍鋅鋼絲箍。
3 3 4 竹腳手架板應由竹串板或竹籬笆板製成; 竹串腳手架板應符合現行行業標準《建築施工腳手架安全技術規範》JGJ464的有關規定。
3 4 可調節牙套。
3 4 1 可調式支緊螺釘外徑不得小於36mm，走私和節距應符合現行國家標準《梯形螺紋第3部分：基本尺寸》GB的規定。
3 4 2 可調支架螺桿與支架支撐板的焊接應牢固，焊縫高度應不小於6mm; 可調式支撐螺釘與螺母的擰緊長度不得小於5個扣，螺母厚度不得小於30mm。
3、可調支座抗壓承載力設計值應不小於40kN，支承板厚度不小於5mm。
3 5 型鋼懸臂腳手架。
3 5 1 懸臂腳手架用型鋼材質應符合現行國家標準《碳素結構鋼》GB T700或《低合金高強度結構鋼》GB T1591的規定。
3 5 2 用於固定型鋼懸臂梁的U型鋼筋張緊環或地腳螺栓的材料應符合現行國家標準《鋼筋用鋼第1部分：熱軋圓鋼筋》中HPB235級鋼筋的規定。
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匿名使用者2024-02-03在卓博人才網中，以前是研發歸類，現在改為質量。
安全認證是一項單獨的認證，與其他職業不同。
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匿名使用者2024-02-02CE認證是歐盟的強制性認證，如果是自我宣告方式還是國內第三方檢測機構GS標誌：是德國境內的一種安全認證，適用範圍不廣。 所以歐盟有 27 個 CE。
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匿名使用者2024-02-01選擇測試，認證列即可。
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匿名使用者2024-01-31EMC 現在越來越關注這個問題！
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匿名使用者2024-01-30一般工人在手機配件廠，程式很多，什麼崗位分配，不確定性很高，有表面處理廠，基本是站著的，有後裝（流水線做）、測試（站著）、組裝（做），希望工作立方體工作網能幫到你。
客觀地說，廠長有權這樣做，但只是具體做法是否合適的問題。 因為廠長是廠的領導，他對廠的經營管理負有最大的責任，所以他也有最大的權利，他可以要求員工不要留長髮、不要戴飾品等，出於生產管理、安全管理、形象管理等方面的需要，工廠， 並有權制定違法行為的措施。但這裡的關鍵是，如果廠長仔細分析“要求員工不要留長髮、不要戴首飾（包括塑料耳環）”是否合理，並將這些相關的具體獎懲措施納入制度檔案，並確保處罰規模合理，實施起來就會有充分的依據，更有說服力。