“細節決定成敗”中的例子和名言是迫切需要的。 謝謝！

1.細節源於態度，細節體現品質。

2.細節的本質是一種認真的態度和一種科學的精神。

3.細節承載著社會的文明。

4.乙個不經意的細節，往往能反映出乙個人的深厚修養。

5.做事不要貪婪，也不要在乎小。

6.個人素質的一小步，民族素質的一大步。

7.人的意志力是由責任感決定的。

日本東京有一家外貿公司，與一家英國公司有**業務往來。 英國公司的經理經常需要購買從東京到神戶的火車票。 很快，經理發現：

每次去神戶，我的座位總是在右邊的窗戶上，當我回來的時候，我總是在左邊的窗戶上有乙個座位。 經理問日本公司的購票員為什麼，她笑著回答：“當你去神戶時，富士山就在你的右邊; 返回東京時，富士山就在您的左邊。

大多數外國人都喜歡富士山的美麗景色，所以我為您安排了不同的座位。 這位英國經理印象深刻，他立即將這家日本公司的**從 500,000 英鎊提高到 200 萬英鎊。

在他看來：作為這家公司的普通員工，他能把這麼一件小事想得這麼周到，那麼和這樣的公司做生意有什麼好擔心的呢？

大禮物是小禮物，細節決定成敗。

天才 90% 勤奮 + 10% 智慧。

成功，努力工作，正確的方法，少空談。

態度決定高度，細節決定成敗。

細節決定成敗的乙個經典例子是美國穿梭機**導致所有太空人死亡的事件，主要原因是乙個非常詳細的錯誤。

密封縫右側固體火箭推進器尾部的O形圈失效，導致加壓熱氣和火焰從相鄰油箱的密封件中噴出，造成結構損壞，這一重大細節可以說造成了巨大的損失。

小事做成大事。

張瑞敏領導的海爾現在很吵，但原來的海爾管理卻是一團糟，張瑞敏成為海爾後制定的第乙個制度就是“不露天排便”，這說明了海爾過去的處境。

1985年，海爾開始內部管理，編纂了10萬字的《質量保證手冊》，制定了管理標準121項，工作標準49項，技術標準1008項。 張瑞敏著手整理企業內部，願意花很多心思和很多錢，把小事當大事，才有了今天的成就。

1.沒有積攢的台階，沒有千里積攢，沒有積潺的小溪，很難成為一條河流，%的錯誤會帶來100%的失敗。

3.在戰爭中，大事件往往是小事的後果。 --凱撒。

4.不要放棄小禮物，細節決定成敗。 王忠秋.

5、世上難事要容易辦; 世界上的大事必須細緻入微。 爸爸。

6.如果你想比別人更好，你只能在每一件小事上競爭。

7、讓人累的不是遠處的山，而是鞋子裡的一粒沙子。

8.奧秘在於微妙之處。 Gertz，連鎖超市DM的總裁。 沃納。

9. 始終向競爭對手學習，學習每乙個高階細節。

10.不要放過細節。 一家忽視細節的公司，必定會停滯不前。

11、中國有13億人口，問題再小，只要再乘13億，就會變成大問題。

12、細節不是瑣碎的，而是細心的，認真的態度和科學的精神。

13.所謂的技巧是堆積在細節的工作中。

14、把每一件簡單的事情都做好，並不簡單; 把每一件平凡的事情都做好，都是不平凡的。 張瑞敏.

15、大海不選涓涓細流，所以可以變大; 山不拒細土，使之高。 --荀襯衫脊。