你願意被提拔到高薪、高壓力、高責任的管理層嗎?

發布 職場 2024-06-05
33個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    當然,雖然管理層承受著巨大的壓力、責任,雜項工作也越來越多,但作為管理層,你也有更高的薪水、更高的社會地位、更大的權利、更多的人脈、更多的資源。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    是的,我非常願意晉公升到管理層,因為這樣我才能更好地體現自己的價值,用目的和方法實現我想要的東西,從而在工作中取得更大的成果。

  3. 匿名使用者2024-02-09

    我願意!!! 你還不想給你乙個讚賞和加薪?

    首先,工資已經大幅上漲了,僅此一項是無法拒絕的,大多數人都是為了薪水而工作,所以現在給你乙個大幅提高工資的機會,你願意還是不願意? (管理層的工資結構與基層工人的工資結構不同)。

    其次,你可以在管理層面更好地了解整個專案,有更多的資訊獲取,晉公升後的福利不僅限於薪資,還有很多以前沒能接觸到的資源。 更多的資源和更廣闊的視野是個人進步的必要條件。

    或者,讓我們換一種方式思考一下,作為員工,我們的工資會增加多少,在這樣的工作強度(加班)下,我們還能堅持多大年限?

  4. 匿名使用者2024-02-08

    當然可以,責任越大,晉公升月越大,可以學到很多東西,對你未來的職業發展會很有幫助,你可以試試。

  5. 匿名使用者2024-02-07

    帶你從壓力、責任中解脫出來,但每個人都想晉公升到管理層,為什麼因為管理層,他的薪水高,他管理人事,而且也有一定的權利,沒有人願意一直坐在底層,沒有人做底層,每個人都想爬到高處? 所謂人往高處,水往往低處流,咱們就說這個道理吧!

  6. 匿名使用者2024-02-06

    井。 盡力而為! 沒有人想失去這樣的機會,不是嗎。 所以。 珍惜機會。 努力。

  7. 匿名使用者2024-02-05

    “想戴皇冠,就要承受它的重量”,想戴皇冠,就要承擔它帶來的負擔,想得到的東西,就要付出代價。 我是否選擇這份工作,取決於我對錢的需求,如果我對錢的需求如此迫切,以至於我可以放棄以前舒適的工作,全身心地投入到壓力更大的生活中,我會選擇這份工作; 但如果我不是很急切地需要錢,我可能會選擇這份工作,但時間很短。

    我記得剛畢業的時候,我乙個人,父母都很健康,我不需要贍養他們,也沒有女朋友,不需要多花錢基本上,我自己吃,全家人都不餓。 工資不高,但工作悠閒,不工作可以出差。 這期間我也換了幾份工作,有乙份工作確實賺了很多錢,但是工作強度太大,工作了一段時間就辭職了老實說,沒有必要那麼努力地戰鬥。

    但後來一切都不同了。 成人世界沒有那麼隨心所欲,也沒有那麼多的輕鬆和舒適,每個人都可能遇到絕望的境地,到時候你會選擇做很多以前不願意做的事情,以擺脫絕望的境地。 比如,當家裡急需錢的時候,可能是家裡的開支,孩子的開支,而你作為乙個成年人,就要承擔這個重擔。

    富士康一直是高強度、長期工作的標桿企業,多年來,有很多人因為工作壓力大、強度大而跳樓。 每個人都過著不同的生活,必須有人做所有的工作,無論是輕鬆的、有壓力的還是緊張的。

  8. 匿名使用者2024-02-04

    我寧願有壓力的工作。

    當我不斷重複沒有壓力的任務時,我很快就會發現它沒有挑戰性並沉浸其中。

    我會對壓力下的工作更加興奮,同時,我會取得快速的進步。

    最後,我想給大家說一句老話:

  9. 匿名使用者2024-02-03

    首先從人民。

    從身體的角度來思考:我們為什麼要從人的角度去思考,因為當我們回到工作崗位時,我們需要回答這個問題。

    時間和精力去做生意,高壓高強度的工作和精力不是開玩笑的,首先,高壓工作對人的生理心理有一定的危害,我們有一句話:前半生拼命賺錢,後半生拼命花錢休養生息。 所以,如果個人的身體承受不起這種工作,就不值得做了,更何況休息少了,如果休息充足,那麼個人消耗的能量還是可以恢復一點的,這樣身體就不會太辛苦太累了,所以不建議單從這個角度來做。

    二是結合身體,根據個人經濟狀況判斷是否值得做出選擇:如果個人身體還好,而個人經濟條件太緊,急需錢,比如買房娶媳婦,或者你是家裡唯一的靠山, 父母和孩子可以自己去,在這種情況下是值得做的,畢竟我們還是要活下去的,如果生活還好的話,就不建議了,畢竟身體是革命的資本,沒有健康就要錢有什麼用不是嗎。

    另乙個是考慮你為什麼樣的公司工作,也就是說,基於你自己的職業是沒有幫助的:如果能幫到很多,那就值得去,可以學到東西,可以賺錢,身體也能買得起,為什麼不做這種事情呢。

  10. 匿名使用者2024-02-02

    就我個人而言,我想做乙份薪水高但壓力更大的工作,畢竟人一輩子都要挑戰自己。 有取捨,怕是壓力大但工資低的公司,而且高薪壓力可以成正比,這樣的工作很有挑戰性,就結束了。

  11. 匿名使用者2024-02-01

    壓力太大了,影響了我個人的生活,我不想,人家一共有3萬多天,除了奮鬥就是享受,我不接受自己活得太累。

  12. 匿名使用者2024-01-31

    你好,壓力和薪水確實是有聯絡的,想要高薪,肯定是有壓力的,所以我願意嘗試。

  13. 匿名使用者2024-01-30

    願意去做,據說社會競爭激烈,確實有很多人可能對自己的工作不滿意,找不到工作。 但如果你真的工作,你會發現穩定無壓力的工資少了,現在動不動就有幾萬的彩禮,孩子上學的學費、房租等等,剩下的工資已經不多了。

  14. 匿名使用者2024-01-29

    不管你有多少錢,都要有生活要花,壓力太大,人家身心疲憊,久了累就會生病,工資也不夠治病,所以我還是願意選擇乙份壓力小的工作, 壓力不能太小,如果壓力太小,就沒有動力。

  15. 匿名使用者2024-01-28

    高工資和高壓不應該等同於一段關係,因為高工資的人已經有能力了。

  16. 匿名使用者2024-01-27

    我不想,壓力太大會影響你的身心健康,也會影響到你周圍的人,因為你會心情不好,你會心情不好,如果你什麼都不好,你會向周圍的人抱怨,久而久之,人們就受不了了, 誰喜歡乙個整天陰鬱的人?

  17. 匿名使用者2024-01-26

    打工都是為了賺錢,肯定是工資高壓力大,不然怎麼拿這麼高的工資,壓力越大,動力越大,有壓力就很有挑戰性。 只要工資高,壓力也行。

  18. 匿名使用者2024-01-25

    當然,你必須選擇乙份高薪、高壓力的工作,只要有壓力,你就會有動力,你必須善於挑戰自己,你一定不能止步於現狀,你必須有勇於創新、不斷進取的勇氣。

  19. 匿名使用者2024-01-24

    是的,如果你有這樣的機會,當你承受更大的壓力時,你會很高興。 要知道,生活中的壓力會促使你接受很多。

    通常,在生活的各個方面都有壓力會讓你在工作中更有動力和耐力,你會更好地適應工作壓力。 只要能讓生活變得更好,再大的壓力,我都願意去做。

  20. 匿名使用者2024-01-23

    工作就是賺錢,有賺錢的壓力,工作太輕鬆了,自然沒有多少錢,如果想多賺點錢,壓力自然很大,所以不管工作怎麼樣,最好找乙份壓力比較大但薪水高的工作。

  21. 匿名使用者2024-01-22

    隨著社會的不斷進步,分配越來越合理。 壓力大、辛苦、高風險的工作等,由於特殊原因,工資越來越高。 工作容易,找到乙份薪水高的工作也不容易。

    所以,如果你能承受壓力,需要錢,那就選擇乙份薪水高的工作。 否則,對錢的需求不是很迫切,最好選擇乙份一般的工作,畢竟生活才是最重要的。

  22. 匿名使用者2024-01-21

    現在做任何工作都有一定的壓力,但有些更大,有些更小。 不過話說回來,高投入帶來高回報,雖然壓力大,但薪水很高,這種情況是可以堅持的,賺了一定的錢,不想承受更大的壓力可以辭職,年輕人有一些壓力是應該經歷的,對生活體驗也有幫助。

  23. 匿名使用者2024-01-20

    那些說願意接受工資更高、壓力更大的工作的人,肯定沒有經歷過。 我來自過去,我認為最好在工資和壓力之間取得平衡。

  24. 匿名使用者2024-01-19

    我不想,工作的目的是為了更好地享受生活,但前提是俄羅斯可以在過上安全生活的同時享受幸福的生活。 每天生活在壓力和不快樂中真的有意義嗎?

  25. 匿名使用者2024-01-18

    當今社會發展得越來越快,生活節奏越來越快,沒有一定的薪水很難在城市站穩腳跟,所以拿到高薪、承受高強度壓力是必然的選擇。

  26. 匿名使用者2024-01-17

    要成為一名優秀的管理者,首先要有高度的責任心、較強的理解力、專業精益求精、勤勉盡責、具體表現: 1、具備自動、自發的能力; 2、注重細節; 3、誠實負責; 4、善於分析、判斷和應變能力; 5、樂於學習,求知慾強; 6. 要有創意; 7. 韌性和工作承諾; 8、良好的人際關係(團隊合作精神); 9.求勝慾望非常強烈(積極的態度)等。

  27. 匿名使用者2024-01-16

    這份工作很好,你也很滿意,沒有必要換工作。

  28. 匿名使用者2024-01-15

    說出你的理由和決定。

  29. 匿名使用者2024-01-14

    我覺得一樓說的有問題,既然是面試題,就不能說"其次,更重要的是能否從這份工作中吸取經驗和知識,為未來的發展做好準備; "

    試著問問哪家公司會招到想離開的員工,只要你知道,就應該先表現出對這份工作的興趣,然後肯定這家企業的制度和成績,這意味著我的工資不可能總是像你現在說的那麼低,也間接表明我會在公司長期服務, 而我能接受別人能接受的等等,最好不要說一些你認為好的話,否則會太虛偽虛偽,也不會好運。

  30. 匿名使用者2024-01-13

    首先,這取決於你是否喜歡這份工作;

    其次,更重要的是能否從這份工作中吸取經驗和知識,為未來的發展做好準備;

    第三,我們不僅要看現狀,還要考慮未來是否會有發展。

  31. 匿名使用者2024-01-12

    員工壓力越大,剝削就越大! 難以承受的重量只能帶來速效的成功表現,這與企業的長遠利益背道而馳。 過度的壓力也是破壞身體健康的罪魁禍首。

    生活節奏的適度放緩會產生比金錢更大的幸福感。

  32. 匿名使用者2024-01-11

    。認真調整,不要氣餒。 正面正臉,只要做好就好。

  33. 匿名使用者2024-01-10

    引言]在如今的職場中,大多數年輕人,尤其是90後,為了突破自己的天地,往往選擇在北京、上海、廣州、深圳一線城市工作和生活;因為職場90後認為,一線城市擁有更多不同於家鄉和小縣城的機會和資源。 只有站在更高的平台上,我們才能走得更遠。

    勞動人民的金錢夢想。

    那麼當你在一線城市打拼,在工作中遇到很多困難時,你是否選擇放棄在家鄉工作呢? 但面對家鄉3000的薪水,你真的願意嗎?

    近日,有網友問:月薪1萬元的一線城市和月薪3000元的家鄉小縣城,你會如何選擇?

    如何在職場上選人。

    讓我們來看看網友們的回答,真是惋惜無奈! 你也有同樣的想法嗎?

    在西北的小縣城,他們倆的工資都3000多,有房貸買房,明年還清,房貸結束後買車房,騎車10分鐘到單位,不羨慕北京、上海、廣州,父母都在身邊, 家庭和睦,孩子乖巧。

    2.工資是10000,不買房可以花3000租房,平時開銷可以花3000,還剩下4000乙個小縣城連4000個都搞不起來? [遮住臉]。

    職場上人們的煩惱。

    4.如果能吃苦,建議你去大城市省房、吃、用錢。 將來,你可以成為合夥人,在乙個小城市裡,你能用那點小錢買多少股?

    5.在福州,年薪15萬元,房價3萬元。 下半年辭職回到家鄉,年薪8萬元左右,房價9000元,壓力小了很多。

    在職場壓力很大的一線城市,你會選擇回到家鄉過上舒適的生活嗎? 讓我們談談你的想法!

    聊聊職場,分享不同的職場話題,聊聊同事和老闆之間的微妙關係。

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