-
你的問題真的沒有得到很好的描述。 但總的來說,專戶比較麻煩,就是要跑很多次,但是沒有技術難度,也不需要花太多錢。
1. 你是跨省省的嗎? 比如,從成都搬到廣州? 然後你需要你的單位拿到戶口指數才能進入廣州,你可以憑戶口移民證申請戶口,這和大學畢業後安家差不多,也不算太複雜; 不過,現在看來,要想得到乙個大城市戶口是很困難的,除非你是高科技人才。
2.你必須在另乙個城市工作,但新主人不解決戶口。 然後,您可以從原單位登出戶口,並將其存放在當地的人才交流中心。 請注意,並非所有城市級人才交流中心都提供此服務,因此您需要自己找出哪家提供此服務。
一般每年要支付100元左右的倉儲費。 費用因地區而異。 能接受你戶口的人才交流中心會給你出具錄取證書,你可以把你的戶口調離原來的雇主。
3.把你的戶口搬回家。 例如,大城市搬回小城鎮相對容易; 很難反過來說。 不過,現在農村戶口很難弄到,只能用錢買。 世界已經變了。
-
是的,如果你有錢,這不是一件困難的事情,如果你沒有錢,這是一件困難的事情。
-
法律分析:按照戶籍的相應規定操作並不麻煩。 除在本戶籍管轄範圍內遷入外,只辦理位址變更登記,不辦理遷出、遷入登記,所有遷出戶籍管轄範圍的公民均可申請辦理遷出、遷入登記。
戶籍搬遷應遵循戶籍一致、戶籍登記的原則。 根據《中華人民共和國戶籍條例》規定,“第十條 公民遷出戶籍管轄的,應當向戶籍機關報送遷出戶登記,取得遷出證,登出戶籍。 從農村遷入城市的公民,必須持城鎮勞動主管部門出具的《就業證明》、入學證明或城鎮戶籍機關出具的《准入證明》向常住居住地戶籍機關申請出境。
公民移居邊境地區,須經其經常居住地縣、市、市轄區公安機關批准。
法律依據:《中華人民共和國戶籍條例》第十條 公民遷出戶籍管轄的,戶主應當在遷出前向戶籍機關申報遷出戶籍,取得遷出證; 取消戶口。從農村遷入城市的公民,必須持城鎮勞動主管部門出具的《就業證明》、入學證明或城鎮戶籍機關出具的《准入證明》向常住居住地戶籍機關申請出境。
公民移居邊境地區,應當取得其慣常居住地縣、市、市公安機關的批准。
-
法律分析:沒有固定姿勢橋的要求。 法律依據:
《中華人民共和國戶籍條例》第十條 第十條 公民遷出戶籍管轄的,戶主應當在遷出前向戶籍機關報送出戶籍,領取遷出證碼簿, 取消戶口。
-
法律分析:否。 公務員在**工作,在什麼單位工作,只要符合政策,都不會影響戶籍的遷移。
比如,如果你在A市的**單元工作,但在B市買了房子,你可以把你的戶口搬到B市,只要B市允許你進入戶口。
再比如,如果你在A市的**單位工作,而你原來的戶口在B市,你也可以把你的戶口轉移到A市單位的公眾號,只要該單位的公眾號願意接受。
國家對公職人員戶口沒有任何限制,但在職公職人員不允許移民(包括港澳台),如果移民,必須辭職。 公職人員的配偶、子女和其他直系親屬可以移民,但如果全家都移居國外,只剩下公職人員,也就是我們常說的“裸官”,那麼他就不能擔任實質性的領導職務。
法律依據:《中華人民共和國義務教育法》第十二條 學齡兒童、青少年應當在其戶籍所在地相應學區就讀,就近就讀原則,市內教師相對優勢較大;
-
總結。 1、如果該人的戶口想搬回原籍地,必須遵守戶籍轉移地的准入政策(如當事人未就業(失業)且有相應戶籍搬遷原因(如
父母一方、配偶或子女一方在原籍地有永久居留權等),當地集體和戶主同意接受;
二、當事人可以事先諮詢戶籍轉移地轄地派出所工作人員和戶籍轉移地村(居)委會負責人,以對方答覆為準。
因工作原因搬出戶口可以搬回去嗎?
1、如果該人的戶口想搬回原籍地,必須遵守戶口遷入地的准入政策(如當事人未在匯子業就業(失業)、有相應戶籍搬遷原因(如父母一方、 配偶或子女在原籍地有固定住所等),當地集體和戶主同意接受;
二、當事人可以事先諮詢戶蟻遷入地轄地派出所工作人員和戶籍所在村村委會負責人,以對方答覆為準。
還行。 我現在在外地工作。
購買新房時搬出戶口。
原因。 之後可以把戶口改回原來的戶口嗎?
它還在那裡嗎? 在。
是的,但這很麻煩。
你是大學新生,對吧? 其實現在把戶口搬進學校也不是很有用。 像北京、上海這樣的人很難白白呆在那裡,二線城市可以靠僱傭合同把戶口掛到人才交流中心。 >>>More
1:搬家和不搬家的區別在於,想在**安家落戶,戶口落在一處,可以享受很多地方政策,比如醫療、社群服務、勞保、子女上學、高考成績等,不想在工作地點安頓下來,不想搬家也沒什麼影響。 >>>More
第一:準備以下材料:
1、任用書(原件及影印件)或幹部調動行政介紹信(原件及影印件)或職工調動介紹信(原件及影印件)。 >>>More
作為企業的員工,如果因為身體原因不能勝任這份工作,那麼可以向公司申請調職,如果調職後你仍然不能勝任這份工作,那麼你只能辭職。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需在事故發生後乙個月內報告,如公司不申請,受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料:工傷認定申請表(**一般**來自勞動局)、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等; >>>More