做中國人壽官好嗎？

如果真的是內部辦公室，就相當於乙個文員的工作內容，就是發工資、做績效報告、收發郵件等，上傳分發。 但是，也可能是以內部員工的名義招聘銷售人員。 至於工資，不知道你是不是**，也不知道你有工資水平，你交五險一金，這不算什麼。

根據你說的是哪個級別的公司，如果是省級分公司，一般是以管理工作為基礎，如果是市級分公司，則分為不同的部門，會涉及管理工作和運營工作。 但是，無論內部員工的級別如何，通常都沒有強制性的操作要求。

具體工作內容：

1、協助領導起草工作計畫、總結和各類報告。

2、按要求彙總、統計、報告敵情、政局、治安情況。

3、及時準確地統計相關資料，上報各類報表，做好日常考勤登記和考勤統計工作。

4、做好檔案資料的收發、登記、閱覽、分類管理工作。

5、做好材料、檔案、印章、印刷等方面的管理工作。

6、負責全部門財務匯報工作，配合戶籍管理員做好辦公室工作和日常接待管理工作。

7、按月編制臨時工工資表，送領導審批後及時發放。

8、完成領導交辦的其他工作。

9、根據工作需要，若調整崗位，應履行相應的崗位職責。

滿意的答案 open* * day make level 72011-03-02你可以去試試，不試怎麼知道？ 保險是朝陽中的朝陽產業，要做好這個行業並不容易。 首先，你要認可和喜歡自己的工作，其次，你應該學習更多與自己工作相關的知識; 最後，要有信心、耐心和愛心。

一分耕耘，一分收穫“！ 保佑你！ 跟進：

但是我還沒做，所以我要出去賣？ 我剛開始做房地產顧問。 生活和休息的時間表如何，它在一周內是否有效？

一天幾個小時？ ：如果是內部辦公室，就不用做生意了，當然也可以自己做生意，這樣就有了額外的收入; 但如果是推銷員，我敢肯定，我得出去賣。

不同的地方有不同的時間表，一般來說，一周的 7 號是不工作的。 追問：南京人壽保險底薪是1500嗎？

我只是告訴我 1500 但我不會頭暈明天去不去 我現在沒有工作，你可以試一試，不管行不行，你不會後悔的。 我們誰也不知道未來會發生什麼，這取決於我們自己的努力。

凡事都是“剛開始難”，熟悉了就好了。

總結。 您好，很高興為您解答！ 中國人壽內部服務正式成立非常好，福利待遇也很好。 內部辦公室，也就是辦公室，那麼就算有準備，是和中國壽簽訂的正式合同，那麼待遇還是不錯的。

中國人壽辦公室正式成立的待遇如何？ 它有什麼作用？

您好，很高興為您解答！ 中國人壽內部服務正式成立非常好，福利待遇也很好。 內部辦公室，也就是辦公室，那麼就算有準備，是和中國壽簽訂的正式合同，那麼待遇還是不錯的。

人壽保險正式準備治療： 1、高福利，然後了解保險種類。 然後你也可以自己買一些保險投資。

也可以為家庭提供一些服務。 2、如果是內部辦公室，也就是辦公室，那麼就算是有組織的，也是和華人壽簽訂的正式合同，那麼待遇還是不錯的。 3.如果你在外地，也就是賣保險，那麼你需要有一顆堅強的心。

注意事項： 1、這確實是乙份充滿機遇和挑戰的工作，同時壓力很大。 2、保險業現在發展迅速，鍛鍊的機會很多，可能比你在其他行業學到的要多好幾倍。

但是，由於該機構遠遠不能滿足業務發展的需要，因此從社會上招募了一些人員（不包括業務員）。 至於後台工作的待遇，就不好說了，因為現在已經和工作掛鉤了。 現在，這項工作需要商業技能。

承保需要很強的業務能力，如果承保不嚴格，會給以後的支付帶來很大的隱患; 理賠員需要高素質、高素質和技能嫻熟的人。

人壽保險公司正式後台員工待遇一般控制在3500-6000左右，有時要看保險公司的產品賣得好不好，至少要有大專以上學歷，一般要求本科學歷。

一般來說，內部辦公室有很多種，包括客戶服務、前台、接待、團體培訓、培訓講師、承銷商、測量師等。 其實最主要的是看自己想幹什麼，學歷一般是本科以上學歷，少數放寬到大專，工資一般是1600底薪加提成，有的可能有績效考核，然後包五險、醫療、意外、失業保險等，提供集體宿舍，年底發獎金。

工作時間方面，朝九晚五，週末休息; 在工作強度方面，在省級公司層面，崗位之間也有分工，但只要在銷售渠道，去各個城市考察基本都不可避免; 在賺錢的路上，基本上要看業務單位的經營情況和當地的經濟情況，比如義烏縣的公司，累了是有點累，但收入是相當高的。

像溫州這樣的城市公司，收入也很多。 說到省級公司，省級公司基本有旱澇保障，受業務影響不如基層。 說到錢，我不認為工資水平可以單憑金額來衡量，畢竟購買力因地而異。

總的來說，中國人壽保險公司的內部辦公室還是相當不錯的。 中國人壽財產保險股份有限公司****是由中國人壽保險（集團）公司與其中國人壽保險股份有限公司共同發起設立的全國性專業財產保險公司****，註冊資本80億元，經營範圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險， 上述業務的再保險業務，以及國家法律法規允許的保險資金使用。中國保監會批准的其他業務。

我認為中國人壽保險公司後台處理還是比較完善的。 因為中國人壽保險公司是國有控股保險公司，其整個公司的利潤率和員工福利都比較好，所以後台的待遇還是比較好的。 如果你能在人壽保險公司工作並成功成為正式員工，那麼你就可以享受正式就業。

治療。 如果你不能完成成為正式人的任務，那麼你的薪水就比較低了，在加入公司之前一定要考慮一下。

從保險業的現狀和中國人壽保險公司的發展來看，我認為保險業的紅利期還沒有過去，因為整個保險市場已經慢慢開啟，整個居民的收入增加了上億點，所以購買保險的人數也在逐漸增加， 如果乙個國家的經濟太差，那麼我認為保險購買率肯定會下降。如果居民的消費水平在上公升，那麼我認為購買保險的人數也會增加，這樣他們就可以給自己的生活帶來保障。

我覺得保險的誕生是一件非常好的事情，因為它不僅能有效保障大家的生命安全，更重要的是，當疾病來臨時，保險可以自己承擔大部分的開支，減少家庭開支。 很多家庭之所以變得非常貧窮，主要原因是他們沒有保險，而且他們承擔了大量的醫療費用，這讓原本低收入的家庭陷入了危機。

總結：保險行業對於每個人來說，都要或多或少地接觸，買保險的時候一定要符合自己的利益，因為只有這樣才能更好地保護自己的合法權益，同時也減少了自己的金錢支出，也給自己的生命多了保障，畢竟人永遠不可能一直保持健康， 當他們發生事故時，為自己投保作為保障，這樣他們也可以做好自己的準備。

中國人壽保險公司的內部待遇還是比較完善的，因為中國人壽保險公司屬於國有控股保險公司，其整個公司的利潤空間和員工福利待遇都比較好，所以內部待遇還是比較好的。

如果你能在人壽保險公司工作，並成功成為正式員工，那麼你就可以享受正式員工的待遇。

作為中國最大的商業保險集團，中國人壽保險（集團）公司是國內資產超過萬億元的幾家保險集團之一，也是中國資本市場最大的機構投資者之一。 中國人壽保險總部位於北京。 公司前身是原中國人民保險公司，成立於1949年，1996年分為中國保險人壽保險****，1999年更名為中國人壽保險公司。

2003年，經***同意並經中國保監會批准，原中國人壽保險公司改制改制為中國人壽保險（集團）公司。

集團公司由中國人壽保險股份****、中國人壽資產管理公司****、中國人壽財產保險股份****、中國人壽養老保險股份****、中國人壽保險（海外）股份****、中國人壽投資控股****、保險職業學院等組成，業務範圍全面涵蓋人壽保險、財產保險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務和其他領域。並通過資本運作，先後參股多家銀行、**公司等金融非金融機構。中國人壽貫徹“資源配置合理、綜合優勢明顯、主營業務強、適度多元化、內在價值高、核心競爭力強、可持續發展耐力充足”的集團戰略，努力打造“實力雄厚、治理先進、制度健全、內部控制嚴密、 技術領先、團隊一流、服務卓越、品牌卓越、和諧發展”。

這家公司員工的待遇也很好，每個月大概有四五千塊錢，還有五險一金，還有幾天的休息時間，待遇很好。

非常好。 因為我有個朋友在一家壽險公司做內部辦公室，工資很高，福利也不錯，所以我覺得待遇很好。

不好，不去，想去就不去基層銷售一線，別說996差不多，天天加班，經常沒有假期，沒有加班費。 就算在家也要待命，工作和生活沒有界限，工資也不高，尤其是現在的保險低谷期，乙個月有3000多名疲憊不堪的工人（正式合同工）。

工資還是很不錯的，因為中國人壽保險公司是一家特別大的公司，所以工資也很好。

我在一家保險公司工作了將近20年，這份工作不如現場工作。

延伸閱讀：【保險】怎麼買，哪乙個好，教你避免這些保險"坑"

華人壽集團是副部委級中央企業，正式員工招聘有相應的標準和程式。

保險公司的員工（後台）招聘一般有三種型別，即內部晉公升、學校招聘和社會招聘。

1.內部推薦 顧名思義，有合適的空缺職位將首先由內部員工推薦參加面試。

二、校園招聘 校園招聘一般是針對基層崗位或後備管理崗位和專業技術崗位，通常在畢業季前，大學生在自己的官網發布招聘公告或到各大校區招聘應屆畢業生，通常招聘要求高校畢業生。 招聘崗位數量比較多，競爭激烈，會安排面試、筆試、體檢、宣傳等環節，一經錄用，簽訂勞動合同，並有相應的實習期。

三、社會招聘 一些專業技術崗位或管理崗位會進行社會招聘，即在官網發布或招聘，也會通過獵頭挖角，一般招人難，但一般不涉及筆試，只要面試通過， 學歷和工作經驗符合要求，最重要的是和面試領導、部門負責人聊聊，基本都能通過。

社會招聘會進行背景調查，如果背景調查通過，基本可以進入公司，招聘程式也是一樣的。

請記住，所有保險公司內部招聘的第一件事是學歷，通常基層職位所需的第一學位是全日制本科學位，而某些總公司或集團職位可能需要全日制研究生學位。 一些管理職位的學歷可能比較寬鬆，但需要本科或以上。

如果你的學歷不符合要求，有人聲稱要招聘內部員工，你就得擦亮眼睛了！