-
匿名使用者2024-02-12正常公司要拍一張生活照，一寸兩寸，不給就不去公司上班：
-
匿名使用者2024-02-11如果公司需要應聘者提供謀生**，就是要更好地了解應聘者。 看形象，看生活所反映的氣質，等等。 但是，有很多小公司應該意識到自己的行為，他們可能將申請人的基本資訊用於非法目的，所以要小心。
生活照片是要看到你作為乙個人的全貌。 因為有很多人在求職的時候使用**，都是修飾過的，或者只是乙個爆頭照，無法展現出他們個人的全貌。 生活照片更自然，反映出更真實的個性，有利於用人單位對你的外貌和氣質不足的一般觀察。
生活照片最早起源於歐洲。 攝影師發現，通過角度、燈光、表情、服裝、妝容、背景等，可以充分表達人物的內涵和特點，彌補不足，達到一定的美化效果。
對於生活經驗和工作經驗豐富的人來說，這個人是否靠譜一目了然，雖然有時候會錯過人才，比如馬傑克。
肯德基錯過了它，但在大多數情況下仍然相對準確。 有了更多的生活經驗，你也可以用**來評價乙個人。 所以當你挑選生活照時，盡量選擇那些陽光、正向**，並展現自己的風格**。
大多數職位不需要你的生活照，更重要的是你的工作能力和經驗，你的外表，只要你是乙個普通的普通人，平時都會注意打扮得乾淨利落。 沒有人特別在意你長得漂亮還是醜，畢竟公司不需要靠你的臉來獲得結果。 如果你介紹公司，向你索要生活照，你可以判斷是否要把你的生活照片給對方，你可以看看你申請的職位性質，你做什麼樣的工作，你負責什麼內容。
有些崗位確實對顏值有要求，比如行政、公關等崗位，生活照或者工作照能更好地反映候選人的性格和氣質，HR對同學有第一印象或判斷是正常的。
-
匿名使用者2024-02-10因為公司想看看員工平時的生活是怎樣的，這樣才能更好地安排工作，更好地了解員工。
-
匿名使用者2024-02-09因為漢音邦這樣做是為了更好地理解應聘者，可以從對生活的重要性來體現個人氣質，體現個人對生活的態度，從而看出這個人是否特別優秀。
-
匿名使用者2024-02-08因為有些公司非常重視員工的生活條件，公司對此進行慶祝活動，以調查員工的經濟狀況，我認為這種做法非常值得我們學習。
乙個好人既要有能力，又要有政治德。
選拔人才時，要注意謙虛、真誠、勤奮、敏感、勇敢五大指標。 徐有佳經常參與公司新員工的面試。 他說，這次採訪一定會把謙遜、真誠、勤奮、敏感和勇氣的指標放進去。 >>>More
我從事人才行業多年，對求職者的困難有特別的了解。 現在的就業競爭形式非常激烈，要找到合適的工作並不容易，所以首先要對自己有乙個合適的定位，那就是你的求職方向和你的期望（指你的薪資要求、培訓晉公升機會、福利等），你有什麼樣的專業， 適合什麼樣的工作，應聘工作時注意著裝要求簡單自然，準備個人申請材料（個人簡歷、檔案、學歷、**什麼的）。然後注意申請技巧，第一次考試很重要，只有讓別人對你感興趣，你才有機會重新考試，一定要抓住這個機會展示自己的能力和優勢，不要緊張，當然，可能還有更嚴格的考試等著你， 如果說第一次考是看顏值，那麼複試、面試或者筆試就是考你真正的才華，祝你成功！
我的是，如果公司的環境在各個方面都能好，地理原因就可以自己克服。 我們可以想出其他方法早起，或者買一輛自行車，或者把家搬到附近的公司，這些都是比較可行的解決方案。 但是乙個好的工作環境很難獲得，所以我的建議是去。