大學裡有哪些不起眼的專業，畢業生年薪高，雇主爭奪他們？

法醫學，目前在國內非常缺乏人才; 在獸醫行業，養寵物的人越來越多，對寵物醫護人員的需求也在增加; 建設造價高，建設人才少之又少。 這三個專業選擇的人相對較少，國家人才緊缺，用人單位爭先恐後地招聘。

電腦科學，現在網際網絡發展迅速，所以需求量比較大，如果你精通就業，收入還是很高的。 土木工程和基礎設施公司對土木工程專業人才的需求很旺盛，但由於工作環境惡劣，收入普遍較高。

輔修語言專業。 德語、西班牙語和俄語等專業在就業方面非常受歡迎，因為學習它們的人相對較少。 年薪也會很高。

1、園林工程技術專業，本專業為園林設計與規劃，畢業後可在城建、園林部門工作。 2.畜牧獸醫心理諮詢專業，本專業畢業後可擔任心理健康諮詢老師。

大學期間的醫學專業，以及軟體工程、生物科學、電腦科學與技術、金融等專業可能看似不起眼，但畢業後薪水卻很高。

大學裡不起眼的專業，但年薪高的專業是：教育，教育行業不起眼，卻是社會急需的人才。

小語專業、殯葬專業等，雖然學習小語種的人很少，但是現在社會地位非常稀缺，殯葬專業由於這幾年的興起，人手非常稀缺。

我覺得有乙個土木工程專業是很多男生的選擇，而且這個專業很受歡迎，但看起來很普通。 畢業後，會有很多單位可供選擇，因為專業性很強，用人單位會爭奪。

高校畢業生專業對就業率和畢業工資有多大影響？

1.按專業類別：

畢業半年後，就業率最高的專業是【管理科學與工程】、【能源與電力】、【電器】。

畢業半年後，收入最高的專業班是【電腦科學】，平均月薪6858元，遠高於全國本科生平均5440元;

2.按學科類別劃分：

畢業半年後，就業率最高的學科是“工科”和“管理學”，最差的是“法律”。

畢業半年後，收入最高的專業是工程和經濟學，最差的是歷史

3.按職業：

畢業半年後，就業率最高的專業是【工程管理】和【微電子科學與工程】;

畢業半年後，收入最高的專業是【資訊保安】和【軟體工程】。

不，我不認為大學生拿不到高薪就意味著他們不能很好地平衡。 雖然高薪可能是大學教育的理想結果，但它並不是衡量成功的唯一標準。

有許多因素有助於成功，例如個人成就感、工作滿意度、職業發展、工作與生活的平衡以及對社會的貢獻，僅舉幾例。 一些學生可能會優先考慮其他因素而不是薪水，並選擇符合他們價值觀和興趣的職業，即使這些職業不提供高薪。

此外，大學教育的價值不僅限於經濟利益。 大學為學生提供知識、技能和經驗，豐富他們的生活，並有助於他們的個人和職業發展。 此外，大學教育可以為研究生學習或創業提供機會，這些機會最初可能不會帶來高薪，但從長遠來看可以帶來令人滿意和有益的職業。

總之，雖然高薪是大學教育的理想結果，但它不應該是衡量成功的唯一標準。 成功和充實的職業生涯有很多因素，大學教育的價值不僅僅是經濟利益。

因為公司找的不是大學生，是有工作經驗的人，但是有工作經驗的人最終換了工作，所以會出現這種情況。

因為對雙方的要求都很高，很多人都找不到適合自己的工作。 我認為你仍然需要降低你的標準。

因為社會上很多職業在學校裡沒有相應的專業，其次是大學生社會經驗不足，對關鍵崗位的把控也很薄弱。

很多人往往對大學生的要求太高，認為大學生大學畢業後拿不到高薪，如果找不到好工作，就意味著失敗。

首先，我們必須客觀地認識到，現在的大學生已經不像二三十年前的大學生那麼稀少了，隨著近年來大學的不斷擴張，大學生入學和畢業的人數逐年增加，因此，社會可以為大學生提供越來越少的高薪職位， 對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往需要有真正的天賦和精益求精，才能實現。不是所有的大學生畢業後都能上高，畢竟大部分大學生都比較平庸，我們不能要求大部分大學生都是少數人。

其次，就算是知名高校，各方面素質和能力都優秀的大學生，畢業後也不一定能找到高薪工作，因為現在的企業也是非常現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學生畢業生的實際工作能力，所以前期不會給自己招的大學生提供高薪， 只有當大學生在自己的工作崗位上創造出實實在在的成果時，他才會逐漸提高這個大學生的工資，讓這個大學生享受到高薪的待遇，所以對於大學生來說，想要拿到高薪，需要一段時間來證明自己。

另乙個原因是，對於大學生來說，並不是得到乙份高薪工作是他們成功的標誌，其實更重要的是能夠找到乙份自己真正喜歡的工作，能夠實現自己的人生價值。因此，我們不能將工資水平作為大學生成功的標誌。

首先，我不認為高薪是衡量個人價值的唯一標準。 雖然很多人確實追求高薪，但個人的價值應該從很多方面考慮，例如專業技能、創造力、領導能力、道德品質等。

其次，追求高工資並不一定能給承運人帶來長期的幸福和滿足。 金錢很重要，但它並不能滿足所有需求，例如人際關係、健康、自我實現等等。 過度追求高薪會導致人們忽視自己需求的其他方面，從而導致生活中失去平衡和樂趣。

最後，社會應引導和教育大學生的就業理念，幫助他們更全面地實現自己的價值和追求，鼓勵他們發展自己的專業技能和愛好，培養多元化的人才和能力，以更好地適應未來的就業市場。 此外，社會也應提供更多的職業選擇，為人們提供更多的機會和發展空間，以滿足不同人群的需求和追求。

我不同意追逐。

首先，乙個人成功與否，並不取決於他能不能拿到高薪。 悄悄地喊道。

我覺得成功的定義不應該只由金錢來決定，而應該由很多方面來決定。 如果乙個人有很多錢，但他對社會有害，他的錢都是建立在對底層人民的剝削之上的，那麼這個人就不成功。 如果乙個人乙個月能拿到10萬元，但身體已經完全崩潰了，能不能叫成功呢？

大學生畢業後，不能直接拿到高薪，甚至可能在勉強維持生計。 同時，大學生的薪資也與專業有關，比如說，從電腦科學畢業後可以有高薪，但比如一些冷門專業，就不太可能拿到高薪。 而且，要相信，還是有很多大學畢業生無法從Keino獲得高薪的。

我們應該對大學生更加寬容和理解，因為大學培養的知識與工作所需的知識是有區別的，這應該會導致學生的工資更低。

大多數人選擇就業工資高的專業，而不是選擇自己喜歡但就業一般的專業，主要有以下原因：

就業壓力大：在現代社會，競爭激烈，就業壓力越來越大，所以很多人更傾向於選擇能獲得更高就業收入的專業。

社會意識高的專業更受歡迎：雖然有些專業自己喜歡，但社會意識不高，很難找到工作，所以很多人不會選擇這些專業。

缺乏個人職業規劃：有些人可能缺乏明確的職業規劃，不知道自己喜歡什麼專業，或者對自己的興趣和專業選擇沒有充分的了解，所以更傾向於選擇高薪專業。

受家長和老師的影響：在中國的教育體系中，家長和老師更傾向於鼓勵學生選擇就業收入較高的專業，而不是選擇自己喜歡但就業一般的專業，所以很多人的選擇都受到家長和老師的影響。

總之，選擇專業不僅關乎興趣和就業，還關乎多種因素，包括就業壓力、經濟壓力、社會意識、個人職業規劃等因素。 同時，選擇自己喜歡但就業一般的專業也不是不可取的，因為每個人的人生追求和價值觀都不一樣，有些人可能會選擇追求自己的興趣和夢想，而不僅僅是追求高薪和高就業率。

這取決於投訴人個人的情況和目標。 如果你對無聊的職業規劃有明確的目標，並且能夠應對高壓力和挑戰，那麼高薪工作可能是一種選擇。 但是，如果您對自己的能力和財務狀況沒有信心，或者職業發展受到限制，那麼高薪工作可能更合適。

無論如何，最重要的是根據自己的情況和興趣選擇適合自己的工作。