少數民族高層次骨幹人才研究生招生有關問題

你可以登入中國研究與招聘網路，裡面有這個模組，另外，英語不測試聽力，所以和你的4級或6級關係不大。 但字數還是要***，畢竟要贏6000。 除了特殊語言，少數民族對英語成績的要求不是很高，我的乙個同學是貴州大學的女學生，她2月份考上了北京工業大學。

但前提是你必須是少數......

關於教學大綱，首先，你必須決定你想申請哪所學校。 此外，您必須確定學校才能知道考試要求是什麼。 至於英語問題，理論上對CET4沒有要求，但根據我的經驗，它在複試中很有用。

雖然沒有硬性規定，但這也是乙個軟性條款。 在那之後，它肯定會被優先考慮。

少做的是單獨的註冊計畫。

考試的形式和內容與正常申請完全相同。

選擇哪個科目的問題是檢查特定機構的招生手冊，以哪個為準。

英語專業都單獨下劃線。

總分一般比國線低30-60分，甚至更高。

具體錄取取決於申請人數（因為一般每個人都可以通過排隊），並選擇最好的錄取。

英語沒有限制。

英語也有一句台詞少工，不過難，三十多分，準備好應該沒問題，我還沒過6級，4級勉強過，英語61，所以，你要有信心，自信很重要，祝你好運。

總結。 《少數民族高層次骨幹人才計畫》是旨在培養少數民族高層次骨幹人才，促進少數民族地區發展的統一部署。 具體來說，主要包括以下幾個方面：

1、加大投入，建立培訓體系。 《少數民族高層次骨幹人才規劃》鼓勵各級領導和社會力量加大對少數民族高層次骨幹人才的投入，組織有關部門共同建立健全培養體系。 2.支援在校少數民族高層次骨幹人才培養。

《少數民族高層次骨幹人才培養計畫》鼓勵優秀青年少數民族進入高等院校就讀，並有針對性地提供獎學金等激勵活動，激發他們積極性，促進他們積極參與國家科技創新。 3.促進少數民族高層次骨幹人才流動。 《少數民族高層次骨幹人才培養計畫》鼓勵國內外少數民族高層次骨幹人才流動，促進各地少數民族經濟社會發展。

四是保障少數民族高層次骨幹人員的工作和生活。 《少數民族高層次骨幹人才培養方案》鼓勵各方以物質和精神形式支援少數民族地區發展，制定有效的稅收政策措施，落實優惠待遇等措施，為少數民族高層次骨幹人才提供充分的生活和工作保障。

您好，根據小調研得到的資訊，少數民族高層次骨幹人才計畫如下：

《少數民族高層次骨幹人才計畫》是率先統一部署，培養少數民族高層次骨幹人才，促進少數民族地區發展。 具體來說，主要包括以下幾個方面：1、加大投入，建立培訓體系。

《少數民族高層次骨幹人才規劃》鼓勵各級領導和社會力量加大對少數民族高層次骨幹人才的投入，組織有關部門共同建立健全培養體系。 2.支援在校少數民族高層次骨幹人才培養。 《少數民族高層次骨幹人才培養計畫》鼓勵優秀青年少數民族進入高等院校就讀，並有針對性地提供獎學金等激勵活動，激發他們積極性，促進他們積極參與國家科技創新。

3.促進少數民族高層次骨幹人才流動。 《少數民族高層次骨幹人才培養計畫》鼓勵國內外少數民族高層次骨幹人才流動，促進各地少數民族、民族經濟社會發展。 四是保障少數民族高層次骨幹人員的工作和生活。

《高層次少數民族人才培養計畫》鼓勵志和各方在物質和精神上支援少數民族地區發展，制定有效的稅收政策措施，落實優惠待遇等措施，為高層次少數民族人才提供充分的生活和工作保障。

考生除符合《中國科學院大學2016年招收碩士研究生》規定的普通碩士研究生申請條件外，還應符合以下條件：

1.考生必須來自上述範圍的學生，並須經省、自治區、直轄市教育行政部門民族教育廳（如無民族教育廳、高等部門）審核批准。

2.符合條件的應屆本科畢業生可申請入讀此專項。

3、擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度，維護民族團結，堅定不移地為西部大開發和少數民族地區發展服務。

考生須在國家規定的時間內線上報名參加全國研究生入學考試，報名時間和方式與全國普通碩士研究生統一入學考試相同，並通過教育部中國研究生招生資訊網線上報名。

通過現場確認後，考生須將加蓋蓋章的《少數民族高層次骨幹人才計畫碩士研究生報名表》寄送至所申請院系。

你的情況應該沒問題，我上過國大，很多情況和你差不多都報過少工作，少工作分數低，而且不低於平均水平，但是畢業後一定要回省裡打工，條件不會太差，不然就是浪費人才， 值得考慮。

與普通研究生相比，有針對性地安置少數民族高層次骨幹幹部，畢業後必須返回省規定工作地點。