哥哥工傷成了植物人，工廠能一下子解決嗎？

如果其中一名受傷人員的家人同意一次性解決問題，那麼這是可能的。 但是你要換算這個成本，剩下的成本會很貴，廠家能不能買得起，應該不錯，算一算。

但是你可以，但是如果他一次性支付醫療費用，你只能願意支付你想要的錢，如果你走法律途徑會更好。 這對你也有好處。

我覺得沒關係。 與家人保持良好的溝通。 但我認為。 我們不要一下子解決所有問題。 因為人生病了。

一次性解決是最好的辦法，不管怎麼樣，人家都是這樣，能多點就是一分，分批解決的風險更大，現在賺錢不容易，萬一情況不好，賺錢就更難了，一次性解決對雙方來說都是一種解脫， 請內行人來處理，祝你好運！

當然可以，但你要讓工廠給你更多，夠以後的護理費、生活費，到時候也沒地方可去。

這要看家人的意見，但一般情況下應該是不願意的，畢竟成為植物人意味著需要被照顧一輩子，既然要一下子解決，那就提乙個他們接受不了的金額，比如20億？

老闆的哥哥成了植物人，一下子解決應該面議。 因為他的費用很高。 一般負擔不起。 所以這是非常謹慎的，法律並沒有明確定義。

建議大家諮詢律師，仔細計算，陪著你哥的**成本、人工成本、**成本等，再對比工廠開出的一次性解決方案，仔細考慮一下！

1.勞動能力鑑定（工傷殘疾評價）主要以工傷診斷和工傷情況為依據，按照GB T16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》的有關規定。 由於沒有說明傷者的具體傷勢，因此無法根據植物人的現狀來估計具體的殘疾程度，具體結果取決於勞動能力評估委員會專家組的鑑定結論。

2.工傷賠償標準按照《工傷保險條例》和各市發布的《工傷保險條例實施辦法》的有關規定確定。

（一）醫療費用由用人單位全額支付;

2）停工期間（工傷期間**、**），按原待遇支付工資;

3）單位負責停職期間的護理需求;

4）住院期間的伙食補貼，按受傷職工所在地的標準支付;

5）經工作能力考核後，1-10級殘疾的，還可享受殘疾津貼（1-6級殘疾）、一次性傷殘補助、工傷一次性醫療補助（5-10級殘疾合同終止後領取）、一次性傷殘就業補貼（5-10級殘疾合同終止後領取）。

4.如果有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢當地勞動部門。

步陽環武堂（腦出血）、黃芪五錢、當歸三錢、白牡丹三錢、川雄二錢、桃仁二錢、紅花二錢、地龍二錢。

建議諮詢中醫或針灸師。

總結。 親愛的你好，植物人，屬於一級殘疾。 首先，向傷者家屬一次性發放27個月工資的傷殘津貼，然後按月支付傷者工資的90%，直至傷者達到退休年齡，並全額補償醫療費用。

親愛的你好，植物人，屬於一級殘疾。 第一人應先向家屬發放相當於傷者工資27個月的一次性傷殘補助金，然後按月支付傷者工資的90%，直至傷者達到退休年齡，同時全額補償醫療費用。

親愛的，您好，為您整理一下那湖局的以下資訊：1首先，需要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切問題的前提，不申請工傷認定，是不可能通過工傷認定獲得賠償的，如果用人單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請; 2.

如果確定傷害為工傷，在取得勞動部門出具的工傷認定決定書後，由用人單位全額支付醫療費，並按原待遇出售並支付停工期間（工傷**、**期間）的工資。 停工期間需要護理的，由單位負責，住院期間的伙食補貼按受傷職工所在地標準發放; 3.傷情穩定後，可申請勞動能力鑑定，確定工傷程度，再根據傷殘程度計算長浪傷殘賠償金額; 4.

用人單位未履行上述義務的，受傷職工可以向當地勞動監察大隊投訴或直接向勞動仲裁委員會提出申請，以維護其合法權益。

植物人需要等待 2 年才能做到嗎？

工傷傷殘程度是高還是死亡待遇高。

親愛的，是的。

親，工傷傷殘鑑定的賠償額高。

總結。 親愛的，您好，很高興為您解答工傷成為植物人，按一級殘疾賠償。

親愛的，您好，很高興為您解答工傷成為植物人，按一級殘疾賠償。

如何補償一次性休息。

法律分析：一次性殘疾補貼27個月的工資，以及一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼。 工傷一次性醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準，由山北省、自治區、直轄市人民規定。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; （二）在攜帶隨身行李前後，在工作或者工作場所發生事故受傷，從事與工作有關的準備工作或者整理工作; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; （四）患有職業病的; （五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中，發生與其不負主要責任的交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、火車的事故中受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

親愛的，如果你什麼都不知道，可以隨時諮詢我，只要你需要，醫療費用我會一直在那裡。

如照常支付親屬的醫療費用，上述補償另行補償。

1、醫療費用：由醫院出具的醫療費用、住院費等收款憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。 醫療費的數額，應當根據原訟法庭辯論結束前實際發生的數額確定。

2、工薪損失：根據受害人損失的時間和收入確定。 失去工作的時間是根據受害者收到的醫療機構出具的證明確定的; 受傷人員因傷致殘的，缺勤時間可按傷殘日期前一天計算; 如果受害人有固定收入，則根據減少的收入計算失業; 被害人沒有固定收入的，按照其近三年的平均收入計算，如果被害人不能列舉其最近三年的平均收入，可以參照起訴法院所在地同行業或者類似行業從業人員的平均工資計算。

3、護理費：根據護理人員的收入狀況、護理人員人數、護理期限確定。 護理人員收入參照誤工工資規定計算; 護理人員沒有固定收入或者雇用護理人員的，參照當地護理人員同級護理服務報酬標準計算; 原則上護理人員1人，但醫療機構或者評估機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數; 照料的期限應計算至受害人恢復自理能力為止。

被害人不能恢復自理能力的，可以根據年齡、健康狀況等因素確定合理的照料期限，但不得超過20年; 被認定為殘疾後，對受害人的照料程度，應當以對照料和殘疾輔助器具的製備的信任程度為依據。 4、交通費：根據被害人及其必要的護送人員因就醫或轉院而實際發生的費用計算**。

交通費用應以公務賬單為準; 相關賬單應根據就醫地點、時間、人數和就醫頻率確定。 5、住院餐費補貼：參照當地國家工作人員的差旅補貼標準確定。

如果被害人確實需要去其他地方**，並且因客觀原因不能住院，則賠償被害人及其護送人員實際發生的住宿和伙食費的合理部分。 6、住宿費：參照事故發生地國家機關工作人員住宿費標準計算。

7、營養費：根據受害人的殘疾情況，參照醫療機構的意見確定。