中國大學生失業，有多少中國大學生找不到工作

以下是我對考試教育的看法：

1.最根本的問題是，統一考試無法區分各種人才，就像模具裡生產的產品一樣，浪費了很多人的青春。

2.最嚴重的問題是沒有啟發式教育，教師盲目地關注考試而不是能力。

3.乙個測試是終生確定的，所以很多人在起跑線上輸了。

4.缺乏公平的教育，學校和教師的水平不平等。

樓主，今年應屆畢業生960萬，比你想象的多了，請查清楚資料再說，謝謝！

我們國家沒有羨慕人口眾多的國家，只有羨慕高生活水平的國家，人多了還有什麼好羨慕的嗎？ 我不明白房東是怎麼想的。

房東太悲觀了，不管他身處什麼社會，處於什麼狀態，只要他有能力，足夠勤奮。 可以找到出路。

每個人都有乙份好工作，到時候是不可能的。 話雖如此，學習也沒有什麼壞處，即使你做清潔，你也必須受過教育。 去吧！ 你會得到乙份好工作。

當然，釣到“大魚”的概率更大，但“小魚”多的趨勢不變，只是可憐我們“小魚！！ 哎！！。 哀悼上天的冤枉也沒用，堅持住，“小魚”吃夠營養就會長成“大魚”！！

每年都有數十萬大學生找不到工作，暫時淪為“啃老人”。 近年來，每年約有800萬應屆畢業生進入人才市場。

這些大學生中有四分之三（600萬）找到了相對滿意的工作，而大約四分之一（約200萬）沒有找到滿意的工作。

大學畢業，走出象牙塔。

每個大學畢業生都需要盡快認識這個社會。

如果我們盡快對社會的本質有乙個清晰的認識，我們就會成長得更快，我們選擇的道路會更狂野，未來也會有更多的發展空間。

沉溺於高中學生滑得好的時代幼稚的思維模式。

，融入社會會更慢，成長機會會更少，生活會更艱難。

當今社會，大學越來越多，大學生也越來越多，然後大學生也越來越多，以前可能只有五個人可以應聘，但現在可能有十個人或者更多人可以應聘，社會上的就業環境很艱難。 因此，很多大學生“畢業後失業”，這種情況非常普遍，不僅在一線城市，在很多二三線大學畢業生中也是如此，他們也面臨著找工作困難的問題。 一年不工作還是比較好，有的畢業生已經好幾年沒工作了。

另乙個問題是，在大多數大學畢業後，60%的學生沒有繼續攻讀他們的專業。 這確實值得深思。

乙個27歲的單身年輕女子，還沒有工作，一開始以為總能找到工作，但慢慢地她開始感到焦慮和沮喪，不知道哭了多少次。

教育不是很好，但不是很差。 我真的沒有實習經驗，而且我一直比較好玩。 直到工作長時間高低，才開始感到不舒服。

我不知道我現在能做什麼，我已經害怕社會了，但我其實是乙個非常開朗活潑的人。 現在我和阿姨的姐姐住在一起，她是乙個非常好的人，但我不知道如何與她溝通了。 即使我想去洗手間時聽到她走出臥室，我也會縮排臥室不出去，等她回到臥室時，我也會出去。

就姑姑而言，我的家人從來沒有催促過我，我的父母希望我快樂，但我現在連這個都做不到，我不知道什麼時候才能再次快樂，也不知道什麼時候能找到工作，阿姨叫我順其自然。找不到工作可以玩，人一輩子活不容易，幸福才是最重要的！

阿姨告訴我，如果我每天都快樂，有些事情是不能強迫的，順其自然，快樂，好事就會來。

我突然想起了好色女孩的經典台詞，“經常微笑，好運會自然而然地到來。

自從大學招生擴大以來，畢業生人數逐年增加，因此大學學歷沒有以前那麼有價值，很多公司忽視了普通的大學畢業生，這是大學生難找工作的主要原因。 就業形勢嚴峻，工作機會有限，大學生沒有就業經驗，很難找到工作。 公司選擇大學生，而不是專業同行。

或者選擇有豐富工作經驗的人。 與其像我們這樣剛從社會走出來的大學生，我們還需要企業花精力培養我們。 而且沒有保證年輕人工作穩定的保證，人們選擇成熟穩定，總之，人們在生活中要面對很多不公平的事情，重要的是你如何看待它。

有的人選擇一笑置之，有的人選擇懷恨在心。

隨著對軟體開發工作的需求不斷上公升，高校的電腦科學專業成為熱門專業。

雖然很多企業都有迫切的就業需求，但大學重理論重實踐的教學傳統，使畢業生的實踐能力無法滿足企業的需求。

結果，畢業生和雇主經常缺勤，大學生找不到工作，公司招不到滿意的人才。 缺乏就業培訓，理論知識昇華為工作能力，學生角色向真正的技術人才轉變，是IT學校發揮的重要作用。

因此，越來越多的學員參加IT培訓，通過大約半年的強化學習，可以真正意義上參與到真實企業專案的開發中，積累專案經驗和實踐經驗。

因此，IT培訓市場越來越熱。 這些年來，價格飛漲，我們看到的一切都在漲價。

即使在培訓行業也是如此。

我建議兩條路：一是繼續讀書、讀研究生、出國留學等。

二是參加工作交流。

如果你不想選擇，那麼你只能自己嘗試一下！

你可以自己找到，還能做什麼，偷偷在網上恢復什麼的

降低你的要求，改變手高眼的問題！

現在的大學生找工作比較困難。 現在大學生人數還是很大的，而今年，由於疫情的影響，很多企業紛紛倒閉或裁員，導致社會就業崗位減少，很多大學生將找不到工作。

大多數大學生畢業後會為找工作發愁，有的同學會錯過秋季招聘，等待春季招聘，所以會浪費很多時間，有可能在春招期間找不到工作。

不管你選擇什麼專業，都要努力，每個專業都有一定的需求，每個專業也都有高薪人才，自然也有沒有工作的學生，只有努力，才會有最高的回報。

同年畢業的大學生人數正在增加。 和今年一樣，高校畢業生人數已經達到了1076萬人。 這麼多人集中在就業市場上。

自然，就業將面臨巨大壓力。

現在是藍領。

需求遠高於白領。 中國是乙個工業化國家，所以能吸收最多就業人口的地方還是工廠。 然而，由於根深蒂固的信念，除非大型國有企業倒閉和改革，否則大學生不願意降低地位，在工廠做工人。

無論是大學生還是家長都會想，既然中學畢業後就能進廠，那麼大學生辛辛苦苦跨過“單板橋”，多年的努力還不算白費？

另一方面，民營企業招人難，往往招不到高薪人才。 正是這種需求的不對稱性，導致了大學生就業的難度。

因此，為了解決大學生的就業問題，除了勞動力市場的實際情況外，在大學專業。

除了引導，全社會都要關注技術工人。 只有全面提高技術工人的社會地位和福利，大學生才能心甘情願地走進工廠，為中國製造的發展貢獻力量。

除此之外。 眾所周知，目前的就業形勢不是很好，所以我們應該積極主動地去尋找，而不是呆在家裡等待。 如果你不主動去尋找，你可能會錯過找工作的最佳機會。

求職時機很重要，每年10月，都是大學生第一次找工作，這期間會有很多招聘會。 例如，大型企業的校園招聘。

**組織大型社會招聘，以及學校主辦的一些大型畢業生供需會議等。 現在是找工作的最佳時機，如果錯過了這段時間再去找，那就更難了。

難度比較大，市場趨於飽和，培養的低端人才過剩，所以名校可以比較容易，普通學校畢業生的競爭壓力特別大。

除非你畢業於名校或高水平職業學校，否則很難找到好工作！！