企業管理口號，企業管理理念口號

1、創新真的如鐵如鐵，現在我們正從頭開始向前邁進。

2.以質量求市場，以管理求效益，發展創新經濟。

3、自主創新，專注跨越，支撐發展，引領未來。

4、人人參與創新，始終關心創新，凡事服務創新。

5、加快發展，創新發展，科學發展，率先發展。

6、科技振興靠民，科技創新為民。

7、勤奮學習，寫文明直風; 精益求精，精雕細琢，擒盡風墨。

8、解放思想，實事求是，團結創新。

9.創造力包含一百個思想流派的文字，並深入到自由之風中。

10.不要低估自己，人有無限的可能性。

11、掌握科技就是掌握經濟，掌握創新就是掌握發展。

12、培育創新精神，塑造創新人格。

13、實施自主創新戰略，打造創新型企業。

14、吃苦耐勞、拼搏敬業、務實創新、發展氣化。

15、安全警鐘天天敲響，創新工作抓到處。

16、客戶是價值，員工是財富，團結是力量，創新是未來。

17、創新是優勢，創新是潛力，創新是希望。

18、發揚求實精神，努力做創新型人才。

19、求實是我們的立身之本，創新是我們的動力！

20.輕鬆上班; 快樂快樂地工作; 快樂的進步; 愉快地創造。

<>1.管理就是行動，管理就是以身作則。

2. 如果沒有問題，進度將停止，回歸將開始 3.領導者有權威，管理沒有界限。

4. 想辦法解決問題，不要找藉口逃避問題 5.思想的超越才是真正的超越。

6. 良好的領導：工作前的指導、工作中的監督和下班後的輔導 7.正確的引導+執行=管理。

8、培訓員工是唯一的出路。

9.管理的第一課是先管理好自己。

10、質量是我們生存的根本，創新是我們發展的根本。

12.只有努力工作，才能取得偉大的成就。

13、管理者要更加重視一線人員的培訓。

15、多建管理專案，少建管理模式。

16、客戶滿意是企業永恆的追求。

17、抓不落實的事情+調查不落實的人=落實 18、我們有兩隻耳朵，因為：我們需要聽取左右的意見 19、好員工：想做生意，做實事，不出意外。

20.只有意想不到的事情，沒有什麼是做不到的。

21.我不知道如何做小事。 人們永遠無法做偉大的事情。

22.有效果比有意義更重要。

23.管理者是事業成敗的關鍵。

24. 減少開支就是提高效率。

25.管理者害怕的是他們不知道自己害怕什麼。

26.工作要簡化，不能簡化。

27. 召開會議是為了解決問題，而不是為了重複問題。

28、管理職責、工作規範、工作程式。

29.工作的三個要素：責任人、時限和結果。

30.乙個桶可以裝多少水是由最短的木板決定的31。成功與失敗並存，競爭與超越並存。

32.看不到問題是最大的問題。

33.要麼改革自己的生活，要麼市場改革你的生活 34、第一次做對，第一次就做對。

35、事前管人，有風管人。

36.想法決定想法，想法決定出路。

37、先處理重要的事情，再處理緊急的事情。

38.誰想砸公司的工作，誰就先砸他的工作。

39、規範化管理科學化，創新化管理人滿為患。

40、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務 41.人員差異化，管理標準化。

42、堅持原則，做到高品質。

43.如果經理坐下，他的下屬就會躺下。

44.思想+做過+做得好=100分。

45.加強溝通交流，促進支援與合作。

46、經營企業就是經營人，經營者首先要尊重人 47.零庫存、零浪費、零缺陷、零故障。

48.成功=努力+正確的方法+少空談 49、品質產生效益，點點滴滴都成河。

50、好處是服務社會的回報。

埃克森美孚：從長遠來看，戰略眼光很重要。

松下：順應自然規律，及時而冷靜。

GE：志存高遠，擴大優勢。

Microsoft：認識到競爭對手的價值。

松下：打著外力的幌子，合作共生。

伊士曼柯達：只要是快車，你還不如搭一趟。

索尼：以創新引領潮流。

諾基亞：縮小正面，做精做強。

慧夏桐桐：戰略性地“後退”，避免被打。

寶潔公司：不要被虛假的勝利所迷惑。