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如果你不想死,就要誠實。
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如果我要按專業找工作,我可能會下到地下幾百甚至幾千公尺。 當我獲得碩士學位時,我放棄了博士學位,想走向社會。 那時候,我心裡很簡單,找乙份能在藍天下呼吸的工作,於是我去了北京。
誠然,我完全改變了我的職業,做了一些可能需要學習文學的人可能做的事情,但我沒有猶豫。 在北京的一年裡,我對自己的工作充滿熱情。 工作進展順利,就在我準備走得更遠的時候,由於某些原因,我不得不選擇辭職,回到習。
我的老闆和我談了好幾次,我知道他真的很想留住我,但我最終還是離開了。 現在遇到乙個欣賞你的老闆太難了。
回到習後,我加入了一家國企。 因為我是做工程的,我駐紮在荒野海灘,所以基本上沒有家,雖然每個月都可以休假,但我真的可以批准乙個土豆兩三天。 不過沒關係,因為是甲方,所以工作沒有那麼悲哀,而且以個人性格,生活也沒有那麼痛苦。
因為公司的飲食政策,在新一輪的環保攻勢下,我們的專案被叫停了。 沒有接手的專案成為常態,在大約一年的時間裡,我們年輕人沒有特定的工作,只能做一些家務。 個人走到這一步真的很難,雖然薪水不受影響,但對個人的價值是一種扭曲。
也許我已經習慣了,但經過一段時間的掙扎,我終於決定離開並改變環境。 但要真正回到城市,我的專業讓我很難離開城市。 不過,有時總有機會。
也許我很幸運能找到乙份體面的工作,我正在慢慢習慣它。 我不知道我是否做出了正確的選擇,但我總覺得我必須折騰,否則我可能永遠沒有機會做某事。
但也許最可怕的是,我傾向於處於一種我傾向於離某事越來越遠的境地。 有時候我也很迷茫,我該怎麼辦,我已經30歲了,卻一事無成,只好從頭開始。
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為什麼35歲以後,很多國企員工不會輕易離職? 事實上,35歲是乙個關鍵的年齡。 為什麼?
因為她對自己有很多責任和壓力。 首先,這個年齡段屬於老少皆宜的年齡段,這項工作應該沒有過錯,否則對它有利,讓日常生活包括自己的父母和孩子,沒有辦法照顧他們。
因此,毫無疑問,更多的35歲以上的員工可能會非常重視自己現在的工作,在正常情況下不會輕易離開。 而其實不離開是有原因的,還有乙個很重要的因素就是35歲,如果你把自己放在人力資源市場,我覺得這個競爭力相對來說是有限的資源,居靜聽乙個新單位,很多單位的基本原則是35歲以下, 顯然在這個年齡段沒有環境的影響。
而大多數35歲的員工,他不會輕易選擇辭職,換句話說,他不會在找不到工作之前隨便選擇辭職,這是一種非常客觀的方式。 即使他對舊雇主不滿意,他仍然會繼續在去年雇主工作,同時尋找新雇主。 但因為這個年紀,其實就算去新單位,也沒什麼優勢可談的,在同樣的條件下,新單位寧願招一些年輕員工,也不願招35歲以上的員工。
自然,如果職場不景氣,比如你的職場宣布破產,換言之,你因為各種原因裁員,那麼我就失業了,這是乙個沒有辦法的被動選擇,但我願意選擇所謂的辭職,因為這樣對自己沒有好處,而且找到的新單位不一定比原來的單位強。
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第一點是,因為已經很老了,所以可以在這裡穩住最大的夢想,第二點是,對於國企來說,35歲是乙個跨度,如果離開,對自己沒有任何好處。
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因為35歲是專業人士的門檻,國企的工作崗位非常穩定,離職後很難找到合適的工作。
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他們不再年輕,有時候還擔心自己會丟掉工作,畢竟市場對人才的需求非常高。
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事實上,很多人發現自己在國有企業,但仍然感到不滿意我想退出這個“鐵飯碗”,在另乙個地方戰鬥。 雖然國企的工作比較輕鬆,但是工資比較低,有些人會覺得這份工作太穩定了,沒有挑戰,想去民營企業打拼。
我認為,如果你還年輕,你可以在私營部門努力工作畢竟薪水不一樣,還有很大的提公升空間不過,還是要看個人能力,如果你沒有這個能力或者條件,最好在安安工作,否則就算能在民營公司工作,也沒有成長的空間。
如果已經有了家庭,建議在國企努力,畢竟現在的民營企業也是很規範的,晉公升不容易,尤其是有家庭需要養活,這段時間負擔不起,所以要努力它仍然需要因人而異,這取決於你自己的想法和能力。 如果你只是想努力工作,你也應該正確衡量它,比如你想進入的公司會比你以前在國企的薪水高出幾倍,如果沒有,那麼建議留在那裡在國企工作也有一定的好處,就像很多人羨慕的週末一樣,還有節假日而且不會有失業危機,過年放假的福利也還可以,日常工作量比較輕鬆,如果有能力的話,其實可以做副業。
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再往前看,畢竟還有很長的路要走。 同時,看看你肩上的擔子,自己掂量一下。 總之,不要在努力工作的年紀過老年人的生活。
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都36歲了,再不跳出來,就死在那裡。
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三十六歲,正值體力強的時期,只要你有理想、有抱負、有勇氣,那麼你就會勇於奮鬥,充分發揮你的智慧,讓你的人生更加燦爛,更加燦爛!
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咱們繼續胡鬧吧,國企生活真是悠閒。
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如果你已經36歲了,建議直接留在國企,但你也可以嘗試一些你想做的事情。
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亂七八糟的,老闆不小的時候打什麼? 這個家庭現在也需要穩定的經濟**。
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都是36歲,待在國企,工作還是很穩定的,不能風吹日曬,也不能餓肚子。
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看看國有企業的發展前景,如果沒有發展前景,可以去民營企業。
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