如果失業救濟金在下個月生效，醫療保險會中斷嗎？

健康保險繳款的年限將中斷，但將支付失業救濟金。

在此期間，他們仍然有醫療保險。

失業人員分為兩類，第一類是領取失業救濟金（即領取失業保險金）的失業人員。

人員）。根據規定，該人員在失業前應當參加職工醫療保險，失業保險經辦統一繳費手續。 失業人員享受失業保險的期限與領取失業保險金的期限相同。

第二類是失業但未享受失業救濟金（即未領取失業保險金）的人員，以及需要使用醫療保險的需要參加城鎮居民醫療保險或靈活就業的人員。

保健。 各城市社保規定不同，詳情請諮詢當地社保局，以當地法規為準。

醫療保險支付的年限肯定不再增加，而是中斷。 然而，儘管他們不繳納保險費，但他們在領取失業救濟金期間享有健康保險。

如對社保、醫保有疑問，可登入當地社保局、衛生局，或親自到社保局、衛生局了解和諮詢相關政策、法規、知識和問題。 那裡的回答應該是最權威、最全面和最準確的。 祝你好運！

壞了，我的醫保局**檢查了一下，壞了。

法律分析：計數。 辦理失業保險的注意事項：

在領取失業救濟金期間，不能參加保險，但可以每月領取失業救濟金，同時原失業職工失業補助金中的醫療補助金將轉給醫療保險部門，用於繳納失業職工的醫療保險，因此醫療保險不會中斷。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十八條 失業人員領取失業保險金期間，應當參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。 失業人員應繳納的基本醫療保險費，應當從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

要回答這個問題，我們首先需要了解什麼是失業救濟金。

失業撫卹金是失業保險金，是指失業保險機構依法向符合條件的失業人員支付的基本生活費用，是對失業人員失業期間工資收入損失的臨時補償。 換句話說，一旦失業。 這意味著他們的社保將面臨沒有人定期支付的待遇，這是正確的。

此外。 失業保險金有兩種型別：救濟基金和保障基金。 那麼我可以同時獲得兩者嗎？

答案是否定的。 失業者只能根據自己的情況選擇其中之一。

要求：

（一）按規定參加失業保險，用人單位及本人已按規定履行繳納義務一年;

2）非因本人意願而中斷就業;

（三）依照法律規定的程式登記失業人員;

4）有求職要求，願意接受職業培訓和崗位介紹的。

失業救濟金的計算：

根據失業人員用人單位的時間和失業人員失業前累計繳納失業保險費的時間確定：累計繳納時間超過1年但少於2年為3個月，超過2年但少於3年的為6個月; 12個月，超過3年但少於5年; 5年以上8年15個月; 8年以上10年18個月; 24個月，超過10年。

領取失業保險金的最長期限不得超過24個月。 失業人員再就業後再次失業的，應當重新計算繳費年限，領取失業保險金的期限可以與上一次失業本應領取但未領取失業保險金的期間合併計算，但最長期限不得超過24個月。

發行標準：

根據《失業保險條例》（以下簡稱《條例》）的規定，失業保險費標準由省、自治區、直轄市人民確定，低於當地最低工資標準，高於城鎮居民最低生活保障標準。 我可以在領取失業救濟金的同時支付自己的健康保險嗎？ 不。

根據國家有關規定，領取失業救濟金期間不能繳納社保金，因為一旦領取失業救濟金。 工人失業，無法繳納社會保障金。

不是中斷。 根據有關法律法規規定，職工在就業期間參加失業保險，失業後符合領取失業保險金條件的，有權享受代繳職工基本醫療保險費的待遇。 此外，失業人員應繳納的基本醫療保險費，應當從失業保險**中支付，個人不予繳納。

簡單來說，失業人員在領取失業救濟金期間可以享受醫療保險待遇，醫療保險不算中斷。 但是，它對以下兩點有影響。

1.影響醫療保險的待遇。

被保險人醫療保險終止後，職工醫療保險從下個月起無法享受醫療保險待遇，城鄉居民醫療保險從下一年起無法享受醫療保險待遇。

2.影響退休福利。

如果被保險人參加了職工醫療保險，則在退休後，他或她可以享受退休後的終身治療，並經過一定的連續支付和累積支付。 另一方面，如果被保險人繳費時間不足，且退休時的累計繳費年期不足，僑源將無法在退休時立即享受保障。

雖然您可以放心，但在領取失業救濟金的同時，您仍然享受員工醫療保險，而無需繳納保險費。 因此，健康保險不會中斷。

在領取失業救濟金期間，健康保險不會中斷。 在領取失業救濟金期間，無需繳納任何社保費，也不會影響未來的社保。 失業人員必須符合以下條件，才能從失業保險**中領取失業保險金：

1、用人單位和申請人在失業前已繳納失業保險費滿一年;

2）非因本人意願而中斷就業;

3、已登記失業人員，有求職要求。

中華人民共和國社會保險法

第46條.

用人單位和勞動者在失業前繳納保險費不足一年但不足五年的，領取失業保險金的最長期限為12個月; 累計繳費滿5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月; 如果累計繳費超過10年，領取失業保險金的最長期限為24個月。 再就業後再次失業的，應當重新計算領取失業保險金的年限，領取失業保險金的期限與上一次失業時應領取但尚未領取失業保險金的期限一併計算，最長不超過24個月。