國家對離退休幹部的住房補貼政策是什麼？

離退休幹部住房有困難的，就地安置的，由其所在單位負責優先解決。

根據老任 [1982]10號關於印發《關於貫徹落實〈老幹部辭職休養規定中具體問題處理意見〉的意見》的第十四條規定，離退休幹部住房困難的，就地安置的，由其所屬單位負責優先解決。 基層單位確無法建房的，由上級主管部門或者住房管理部門解決。

跨省安置離退休幹部住房建設，原單位將所需建設費用分攤到安置區後，優先將安置區作為自籌基礎設施納入地方規劃，並負責編制和管理。 各級離退休幹部每戶建築標準，參照國家建設主管部門的有關規定確定。

不知道你們當地有沒有相關政策。

我在這裡將它分為兩部分。 其中一部分是房租補貼，似乎是退休幹部基本退休津貼的標準，按月在工資中支付。

另一部分稱為住房補貼，是對退休幹部的一次性貨幣補貼，這些退休幹部應該按其等級享受住房面積，但實際上沒有享受或不符合標準。 例如，科級（及以下）離退休幹部按規定為90平方公尺。 但是，在房改時，夫妻雙方都沒有分割房子，也沒有為房改買房，所以補貼會按90平公尺發放。

如果雙方分割房屋或購買房屋改造房屋，則補貼10平方公尺，如果雙方面積超過90平方公尺，則不予補貼，也不予退還。 這就是它的意思。

如果夫妻雙方都是退休幹部，那麼按照高層計算。 比如乙個是師級，應該是110平公尺，另乙個是90平公尺，兩個人加起來就是80平公尺，所以就補貼30平公尺，夫妻倆只補貼30平公尺。

它因地而異。

此外，一些省市對尚未到位的地區出台甚至實施了貨幣補貼政策，部分地區尚未出台具體的操作檔案。 國家沒有統一的規定，除了退役的軍事幹部。

法律分析：住房貨幣化補貼政策標準：國家行政機關和事業單位向不居住在縣內或住房面積不符合規定標準的職工發放的現金補貼。

住房補貼發放原則是：堅持效益優先、兼顧公平的原則，由當地**根據當地平均保障性住房**、平均工資、員工應享有的住房面積具體確定。 向雇員發放住房補貼。

目前，行政機關和事業單位已實施，企業也根據自身情況實施。 按照房改優惠政策購買了指定面積的標準房的員工，無權享受住房補貼; 租用公屋的職工自願退出租房後，可享受住房補貼。 對不符合規定標準的職工實行住房補貼措施和住房面積標準，按當地法規執行。

雇員住房補貼：支付給雇員的住房補貼金額等於每平方公尺建築面積補貼與雇員住房補貼面積的乘積。 無住房職工的補貼面積乘以條例確定的住房補貼面積。

無住房勞動者補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。 每位職工的住房補貼由各職工單位承擔。 住房補貼的發放應當考慮住房公積金制度建立前職工的服務年限。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第七十五條 夫妻共同開辦的公司離婚的分配辦法如下：（一）一方主張經營企業的，取得企業資產所有權的一方，在對企業資產進行評估後，給予另一方相應的補償; （二）雙方主張經營企業的，取得企業資產所有權的一方應當根據雙方競價向對方給予相應補償; （三）雙方不願經營企業的，依照《中華人民共和國獨資企業法》等有關規定辦理。

退休人員最新住房補貼政策如下：

1、其中，入駐補貼金額從1500萬到800萬不等。 購房標的為自引進之日起3年內首次購入該家庭在寧波範圍內的唯一一套住房，並取得房產所有權證，分別為購房總金額的20%，最高可達20至60萬元購房補貼;

2、對新引進的頂尖人才，最高給予800萬元落戶補貼，3年內按4：3：3的比例每年發放一次。

對新引進的特優人才、領軍人才、拔尖人才、高階人才，分別給予100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的落戶補貼。 如果在寧波不買房，3年內按4：3：3的比例每年發放一次。

符合分類目錄的頂尖人才，最高可獲得800萬元入駐補貼;

3、享受購房補貼的房產，取得房產登記證5年後，方可掛牌交易;

4、本科生、碩士生一次性生活補貼10000元、30000元;

5、青年留學歸國人員，在寧波連續繳納社保6個月，可享受一次性補貼5萬元。

法律依據：《房屋登記辦法》第八十六條。

依法轉讓房屋所有權，登記房屋所有權轉讓登記申請的，應當提交下列材料：

1）註冊申請;

（二）申請人身份證明;

3）房屋所有權證明;

（四）宅基地使用權或集體所有制建設用地權證明;

（五）房屋所有權轉讓證明材料;

6）其他必要的材料。申請村民房屋所有權轉讓登記的，還應當提交農村集體經濟組織同意轉讓的證明材料。

農村集體經濟組織申請房屋所有權轉讓登記的，還應當提交經村民大會同意或者村民大會授權、村民代表會議同意的證明材料。

1、住房困難補助金適用於我縣行政事業單位離退休幹部。 2、住房建設困難補貼標準：1、工作年限40年以上的，補貼2000元; 2、工作年限超過35年但不滿40年的，補貼1700元; 3、工作經驗30年以上不滿35年的，補貼1500元; 4、工作經驗25年以上不滿30年的，補貼1300元; 5、工作經驗20年以上，25年以下。

補貼1100元; 6、工作經驗不足20年，補貼900元。 3、夫妻雙方退休後，均符合條件，一般只有一方可以享受住房建設困難補助。 如確有困難，可以按照不超過補貼標準50%的費率支付。

4.退休後調到外省的幹部。 增加補貼300元; 在其他地區安置的，補助增加200元; 對安置在外縣的，補助加收100元。 5.領取補貼後居住在公共住房的離退休幹部。

他們必須在6個月內退出公屋。 辦理完報廢手續後，如果橡樹金合歡在兩年內被困，沒有申報補貼，則不予補貼。 6.未經組織批准，延長退休手續的。

服務年數是根據實際退休時間計算的。 7.1990年12月31日前退休的幹部，按原標準申請並領取住房建設困難補助金; 1991年1月1日退休的幹部，按照本條例規定的標準申請和領取住房建設困難補助金。