找單位，但三方不簽字，畢業時戶口卡，戶口檔案怎麼辦？ 10

畢業時未及時簽署三方協議的畢業生視為失業，學校出具的登記卡上的登記單位為原籍地人事局，戶籍證明（或永久居民登記表）和檔案連同申報單位位址一起寄回畢業生的家鄉。 畢業生應將戶口本連同戶籍證一起送回原籍地，並盡快到原籍地人事局辦理保管檔案。 在調派期內找到合適的雇主並能簽訂三方協議的畢業生，可以簽訂三方協議辦理調動，並在調派後持新登記卡辦理戶籍遷移和檔案移送手續。

這個問題是很多剛畢業的大學生都面臨的，他們當時並不重視，如果處理不好，將來結婚生子的時候會有一些負面影響。

1、最好由接收單位所在地的單位幫你安頓下來，這樣省去你回老家安頓的麻煩，一般情況下，如果不是國有企業或行政機構，戶籍和檔案必須附在當地高校畢業生就業指導中心或人才中心。

2、不想把戶口留在當市，委託學校把你的戶口送回老家，貼在你父母的戶口上，由當地人才中心保管。

不知道大家懂不懂。

一般情況下，不結戶的單位一般會把戶籍還回原籍，戶口卡在自己手中意義不大，目的是尋找國企事業單位等接收單位。

如果你是應屆畢業生，如果沒有地方接受戶口，學校一般會直接把你家鄉的檔案寄回，你可以自己放在就業中心，戶口和檔案可以分開。

單位能接受的就交給單位，單位不能接受的就聯絡人事勞動局人才中心，由人才中心委託。

法律分析：三方未簽字畢業不影響登記證的辦理。 無論三方是否簽字，註冊證都與畢業證書和學位證書一起簽發。

其次，籤三方登記卡和不籤三方登記卡的唯一區別是報告期限、報告位址和備註。 一般三方報告期為畢業後兩個月，不簽字的，報告期為畢業後兩年。

法律依據：教育部辦公廳關於進一步加強高校畢業生就業狀況統計核查工作的通知 第二條 加強就業統計責任的落實和問責。 各地要與高校簽訂就業統計工作責任書，高校要簽訂就業統計工作承諾書，層層整齊責任。

各地和高校應公布自己的報告**或電子郵件位址。 各地畢業生就業部門要帶頭核實就業統計，對上報就業統計的造假行為要認真核實，核實後立即整改，認真查處學校領導、就業部門和院系負責人、具體工作人員的責任， 對違規者進行處理，並在省級範圍內通報，違反規定的就業人員不再從事與就業有關的工作。

由1999年以前的“派遣卡”改制而來的登記卡，是普通高等學校和普通中等專學校（普通高等學校統一招生）畢業生向就業單位報到的證明，也是畢業生工作時間的初始記錄和證明。 以下是我沒有簽字三方檔案，沒有登記卡回老家怎麼辦，僅供參考，希望對大家有所幫助。

三方檔案不簽字，沒有登記證回老家怎麼辦

國家對畢業後尚未就業的大學生檔案一般採用三種管理辦法：

1.將檔案傳輸到當地銀廠的源頭。 人力資源和社會保障局下屬的人才交流中心負責接收和處理個人的託管手續。 這種方法更適合準備在學生原籍地範圍內工作的畢業生和不想臨時工作的畢業生，優點是學生原籍地入職後手續簡單方便，缺點是如果兩年內離開原籍地， 您需要完成重新分配程式。

2、將檔案留在學校，工作單位確認後，將戶籍和檔案移至工作單位所在地，若申請檔案在學校停留兩年以上，工作未落實的，學校將其檔案和戶籍搬回原籍地， 學校將不再向他們頒發就業登記證。

這種方法適用於有就業志向但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度高，代學校保管戶籍關係和檔案不收取額外費用，缺點是畢業生檔案留在學校只是為了延長擇業期， 與學校無人員關係，不能出具涉及人事關係的證明。

3. 將檔案轉移到就業**或人才交流中心。 這種方法比較適合正在準備研究生入學考試、創業、靈活就業的畢業生，優點是畢業生容易解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心溝通比較少，容易造成資訊不暢。

現在檔案已經去了鄭寅，這種情況是用娮尺賣的，一般需要重新分配，需要原來的終止函和新的錄取通知書，並重新分配登記卡上的位址，這樣檔案才能退回賬號，損失高。

應該沒有問題，你的檔案應該由學校直接郵寄到你戶籍所在的人力資源和社會保障局。

如果實在寄錯了地方，要盡快回學校找就業辦公室，按照學校規定，直接郵寄到戶籍所在地的人力資源和社會保障局。

大學畢業生檔案歸檔流程：（1）2分。 第二點是，如果畢業生在畢業時沒有簽訂三方協議，學校將畢業生檔案直接通過郵局以保密形式郵寄到畢業生戶籍所在地人力資源和社會勞動保障局（普通畢業生檔案實際在戶籍所在地教育局備案）; （2）排程。

派送為簽署三方協議，學校將畢業生檔案通過郵局以保密方式直接郵寄至三方協議簽署單位或簽署單位指定的人才中心; （3）公升級到更高層次。 高校畢業生是參加過學校入學考試並已被錄取的畢業生，高校畢業生的檔案將由學校以保密形式郵寄或由畢業生自行提交給本科招生學校。

4）研究生入學考試。學校將檔案直接報給研究生錄取的學校; 根據畢業檔案歸檔機構的要求悄悄或轉入歸檔機構。

5）出國留學。將你的重大困難存放在教育部留學服務中心存檔，或存放在人才機構。

第二，正面評分。 畢業一年後，可以到人才中心辦理常規分級，到檔案機構（人才）拿到正常分級的申請表，然後在登記單位（畢業時簽約單位）蓋章，再將申請表交回人才中心並存入檔案。 該檔案正式從學生檔案轉移到官方人事檔案。

這是自我質疑的例行公事嗎？

補充一點：僱傭協議有沒有書籤，就看你有沒有找到工作了。 如果您已經找到工作並已向雇主註冊實習，請簽署僱傭合同。

如果找到工作，畢業後需要報到，一定要簽訂就業協議，這也是對自己的保障。 畢竟，最終，您的登記卡與協議和勞動合同掛鉤。

對於某些學校，可能會要求畢業生簽署強制性協議，因此請直接向教育部門報告。

1.您手中的檔案是學生記錄。

2.去人才市場，自己處理檔案保管。

3.市人才交流中心。

三方協議什麼的都是沒用的。

找乙份在職證明（蓋上公司人事印章，找個單位就行了）然後把你的檔案拿給當地人才（拿幾百塊錢）存檔我現在還沒存，說我的校章不完整。

首先，個人檔案不能自行儲存。

另外，你要弄清楚的是你籤了什麼樣的單位，很多民營企業沒有資格接受檔案，只有國有企業和部門才會接受個人檔案。

如果你現在不在公司工作，那麼最好聯絡你的學校檔案辦公室，了解檔案的去向，因為一般學校會幫你管理兩年，如果你不處理檔案保管或轉移，然後你還沒去學校處理， 所以大多數學校都會把你的檔案寄回你的家鄉，你可以去當地的派出所問問。

如果您想處理檔案託管，您應該了解您託管地點的當地人才市場費用**。

關於補充問題：

1、五險一金與繳費期有關，也有繳費期不足以補足的情況，因此與服務年限無關。

2、畢業後已與A公司簽訂勞動合同並形成事實勞動關係的，勞動協議無效。 你可以就此諮詢你的學校。 此外，每個月對應屆畢業生辦理派遣卡，如因單位變更導致聘用協議變更，必須簽字重新分配派遣卡處理期。

3、現在公司一般要求你出具辭職證明，也就是你所說的解除勞動合同的證明，這樣避免勞動糾紛。