未成年人有犯罪記錄後可以進入保安公司嗎？

估計難度會比較大，如果是一般民營企業，可能會有一點希望，但如果是國企這樣的大公司，對員工的要求會更嚴格，建議大家在面試前提前說明情況或者準備面試。

他們應該違法，歧視。 再找一些，如果可以的話，試著隱藏它。 哎。。。 讓我們在找到工作之前嘗試一下。

這不是違法的，都是這樣的。

你好！ 如果不是政治犯罪，如果是政治犯罪，以後是踏實老實的人，可以去公安單位工作。 阿彌陀佛！

不可以，雖然少年檔案規定五歲以下輕罪的犯罪記錄會被封存，去銀行貸款或者上學找普通求職都不會影響你，但檔案只是封存，沒有消除，檔案一直都在， 司法機關需要辦理案件，相關機關可以根據國家規定的需要查閱你的檔案。

不僅司法機關的工作，而且需要政治審查的工作都不能通過審查。

根據我國法律，法律中沒有明確規定不構成犯罪的基本原則。 犯罪後，服刑後，可以享有與正常人相同的政治權利。 當然，滿足條件後，他們就可以進入公安單位。

如果不能去，去檢察院這些部門，就得做乙個沒有汙點的人。 沒有優秀的年輕人加入了前高原的紅苗。

恐怕這行不通，政治審判應該無法通過。

這絕對是行不通的。 即使他以後去參加公務員考試，他也會受到影響。 政治考試首先是不合格的。

根據我國刑事修正案八的規定，對未成年犯實行犯罪記錄消除制度。 他們中的大多數是出獄後的少年。

之後找工作影響不大，國家會封存他的犯罪記錄。 未成年人被判處有期徒刑，出獄五年後又犯有期徒刑，應當判處有期徒刑以上有期徒刑的，不認定為累犯！~

犯罪記錄是指犯罪記錄或行政處罰記錄，僅對當事人從事特定職業有影響，不會對一般婚姻產生影響。

犯有輕微罪行的未成年人，除非是刑事案件，否則一般不會長期儲存案件記錄。

根據《刑事檢察法》第二百七十五條的規定，犯罪時未滿十八周歲，被判處五年以下有期徒刑的，應當封存有關犯罪記錄。

犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但需要司法機關辦理或者有關單位依照國家規定進行調查的除外。 依法進行調查的單位應當對封存的犯罪記錄情況予以保密。

如果你有一定的關係，你可以進入公司工作。 任何單位都不能歧視犯人，但有些單位在合格時會直接拒絕錄用，但大多數單位在用人時不填寫相應的簡歷，是不會做調查的。

我有犯罪記錄，可以在平安保險公司工作嗎？

任何企業都不能使用公民個人資訊，只有**部門可以向公安機關提出公務和特殊行業（如保安）資格審查申請。 未成年人沒有特別的封條，他們都是一樣的。

是的。 有犯罪記錄的人可以工作。

有犯罪記錄的人員不得在軍隊服役、在**行政機關工作、從事司法工作、在學校和公共文藝團體工作、從事醫療工作、擔任企業管理幹部。

根據刑法第一百條規定，依法受到刑事處罰的，應當如實向有關單位報告在職時受到刑事處罰的情況，不得隱瞞。

同學們大家好，有些單位不會錄用，比如公務員、大公司等，他們會審查個人資訊，有些民營小公司不會詳細審查，所以應該沒問題。 但是，沒有人喜歡雇用有犯罪記錄的人。 謝謝。

原則上是的，但實際上這很困難。 不管是國企還是民營企業，對有犯罪記錄的人，尤其是國企，都是非常謹慎甚至排他性的，直接拒絕，哪怕是民營企業，如果知道自己有犯罪記錄，也會增加障礙，老闆們怕惹上麻煩， 而他們中的大多數人都不願意接受。因此，遵守法律很重要。

有犯罪記錄的人可以像正常人一樣參與公司或企業的工作，作為公司和企業，他們不能歧視有犯罪記錄的人戴著有色眼鏡參加工作，他們的做法是絕對不正確的。

當然不是，這取決於你申請的公司的規章制度，如果就業條件有這個，你就不符合就業條件。

不一定，但肯定會影響公司的選擇。 你會優先考慮有犯罪記錄或有良好記錄的人嗎？ 人們可能會改變，但誰知道呢？ 給他乙個機會，萬一他還是那種壞人，誰來負責由此產生的損失？

有犯罪記錄的人不能從事哪些職業？ 專業律師為您解答問題！

如果這樣做，直接判處罪犯死刑總比出去無所事事要好。

每個單位的要求，以及世俗的視角，也很難納入法律層面。

你好！ 是的。 未成年人犯罪記錄封存制度的目的是減少未成年人犯罪記錄在成年前的影響，保護未成年人的健康成長。

當他犯罪時，他幾乎是乙個成年人。