在職場上裝傻“我不懂”的人成功了，為什麼？

因為這些人不和別人分享自己的心，雖然看起來很傻，但心裡卻像鏡子一樣明亮，最終都能成功。

也是為了保護自己，如果你在職場上犀利，對自己很不好，也會讓別人搶到工作，你總是說你不懂，這也是為了偽裝自己，減少你在別人心中的威脅。

裝傻“，有點”得過且過“，不是把工作看得那麼”真實“，不是要有一點破綻或水分，而是多從同事關係、人情、大局意識、團結互助等方面考慮。

人們在職場上需要裝傻嗎？ 為什麼？ 如何載入？

如何在職場上裝傻才是最聰明的？ 你裝傻是錯的！ 馬很好騎，人也很好騎。

也要有分寸感，明白森林裡的木頭如果漂亮，就會被破壞的道理。 做乙個誠實的人，做誠實的事情，說實話，你可能會在短期內受苦，但最終你不會受苦，你仍然可能佔便宜。 做乙個勤奮、腳踏實地的人。

勝任自己的崗位，盡職盡責，做好自己該做的事，寫總結，寫**，要大膽，實事求是。 如果你不賣廣告，人們就不會知道你。 但如果吹得太多，就會被嘲笑和孤立。

因此，你必須有自我意識，知道你是有自我意識的。 說起來，做人很深奧，也不深奧。 要有分寸感，裡面有很多學問。

人不是聖人，生活中總會有很多錯誤和失敗。 沒有競爭力，但也不屈不撓。 我們必須相信做乙個“誠實的人”，最終不吃虧的哲學。

在職場上，一定要在適當的時候裝傻，不該不該的時候不能裝傻，不能讓同事認為你真的傻，不能讓同事認為你是乙個誠實善良的人。 在職場上，要分清自己的工作和非自己的工作，做好工作是自己的工作，如果不是自己的工作，是同事求助或求助，就要考慮是否要幫助同事，不要當好人幫同事做太多不屬於自己工作的事情， 並學會適當地拒絕一些不合理的要求或同事的要求。

但是，你不能完全拒絕同事，有些小事有時候可以幫忙，但該幫忙什麼，不該幫忙什麼，你要想清楚，等完成自己的工作後再考慮是否要幫助同事。 不要在太簡單的事情面前裝傻，否則，在同事心裡，你真的很傻，工作累了，工作不開心。 在職場上，要多思索，不要裝傻，在同事心裡覺得這個人真的很傻！

因為裝傻可以避免很多不必要的麻煩，也可以避免很多問題，可以過上安穩的生活，做好本職工作，不要求或參與其他事情！

人們需要在職場上適當地裝傻，因為人們需要機智，才能在工作生活中更好地混在一起。 當你遇到不關心你的事情時，你應該假裝不知道。

有選擇地裝傻，不要每次都裝傻。 我們可以在小事上裝傻，但在切身利益問題上裝傻就是自殺。 在職場上，你不能隨時隨地裝傻。 當需要把事情說清楚時，就把它說清楚。

在職場上，有時候要學會裝傻，對自己也是很有好處的，比如和領導一起出去，因為有些事情發生失誤的時候，領導可能會把犯錯的原因推到自己身上。 需要注意的是，當你裝傻的時候，你需要了解你為什麼裝傻或者你為誰裝傻，有時候如果你在工作中遇到需要排隊的情況，你也需要學會裝傻， 因為無論你如何選擇，對於職場來說都不是乙個好的選擇。平時，你也要注意乙個事實，就是你能理解自己的努力和奉獻，不需要把自己的努力擺在桌面上，讓別人誇你，你需要學會低頭，不要讓自己成為大家眼中的刺。

學會在職場上裝傻，就是讓自己走得更遠，不侷限於眼前的利益，而是為了自己的未來發展，能夠與他人形成更好的人際關係。 而且，學會裝傻的人，在職場上情商會更高，能受到同事和領導的歡迎，在職場上的地位也會比較高。

有時候職場上的人其實很喜歡裝聰明，總是喜歡在某些場合表現自己，讓自己覺得自己很有力量，但其實這樣的人在職場上是不受歡迎的。 在成長的過程中，他們知道什麼時候該做出聰明的回應，有時候他們應該學會為一些事情裝傻，這樣才能更好地與其他同事相處，包括領導，尤其是表面上，關係會很融洽，也會為自己的能力付出代價。

最後，我學會了在職場上裝傻，其實是為了了解職場的生存法則，讓自己得到更好的發展。

首先，你要學會看清楚，形式是適度的，你必須弄清楚你的情況，你必須弄清楚你為什麼裝傻，或者你裝傻誰; 首先要明白裝傻和真傻的區別，選擇在正確的時間裝傻，如果在錯誤的時間裝傻，可能會丟掉工作。

其實，乙個人越聰明，他就會越傻，隱藏自己的鋒芒，以免傷害到別人，把自己變成一塊光禿禿的鵝卵石，在社會的裂縫中尋找生存的立足之地。 在職場上，人們不可避免地要與同事、老闆和客戶打交道。 如果你太受歡迎，別人很有可能會疏遠你。

只有依靠集體的力量，才能“突出”自己的成績，把大部分工作做好。 沒有人是完美的，如果你認為自己很了不起，你就是愚蠢的，你的同事不會幫助你。 如果你謙虛，處處願意低頭，你的同事自然會願意和你合作。

不要表現得太乖巧，記得先拍小鳥，如果出現排隊的情況，一定要表現出你不是很清楚，不要選擇任何一對，這樣才聰明，就要注意與同事的關係，要和領導有良好的關係， 讓自己變得非常強大和有地位，讓自己成為公司裡不可替代的人才。

我偶爾會裝傻，雖然我不認為這是一件聰明的事情，但我認為裝傻可以幫助我們解決很多問題。

在職業生涯中，每個人的想法都不同，對某些事情有不同的看法。 我覺得裝傻並不是真的傻，也不代表乙個人深陷城市，而是說明乙個人懂得在職場上相處。 在某種程度上，裝傻可以幫助我們解決很多問題，也可以幫助我們以更微妙的方式與同事打交道。

1.什麼是在職場上裝傻？

在職場上裝傻並不是真的傻，而是通過裝傻來解決尷尬的局面。 在某個時候，我們可能已經發現了同事在職場上的秘密，但因為沒有必要揭穿這個秘密，我們可以選擇裝傻。 對於那些聰明的同事或領導來說，他們已經知道我們在裝傻，同時他們不會打破它。

第二，我偶爾會裝傻。

正如我上面所說，裝傻不是欺騙別人，也不是真的無能為力。 我認為裝傻可以讓我們不那麼咄咄逼人，同時，它也可以幫助我們周圍的同事或領導化解尷尬。 在某種程度上，我們不必對任何事情都誠實。

當我們在工作場所遇到分歧時，我們可以通過裝傻來化解危機。 <>

3.裝傻需要一定的技巧。

在職場上裝傻，不僅僅是裝傻，我們需要表明自己沒有咄咄逼人，也不要太刻意。 如果我們裝傻太明顯，我們周圍的同事基本都能看出來，只會顯得我們很聰明。 裝傻並不是害怕生氣的表現，我覺得裝傻是一種很聰明的職場相處方式，我們也可以通過這種方式達到更寬容的狀態。

大多數時候，裝傻可以幫助我們實現更和諧的人際關係，讓我們的日常生活更加順暢。 <>

是的，因為大棗也有很多利益問題，如果你特別精明的話，燒拆會在這個時候引起人們的反感，裝傻，它的行為也是一種保護的方式。

我偶爾會裝傻，因為我覺得在職場上好好裝傻對我也是有好處的，沒必要太聰明。

我經常裝傻，因為裝傻可以解決工作中的大部分問題。

不。 我覺得如果你這樣做，你可能會很討厭別人，而在生活中，你其實應該是乙個非常真實的人。

真的是這樣，人為了自己的利益會變得非常精明，很多事情一涉及到利益就會爆發，所以任何人都很難在乎什麼，假裝不在乎。

是的，因為裝傻的人什麼都懂，而且他也可以裝傻，這樣的人很厲害。

是的，最主要的是，在工作過程中，可以發現一些問題，也可以看出很多人為了自己的利益做了一些事情，這個時候應該做的就是假裝什麼都不知道。

我認為這是真的，因為你必須學會閉嘴，不要說你不該說的話，不要胡說八道，只做好你的工作。

是的，因為很多事情都牽扯到自己，所以人們很在意，不可能裝傻。

是的，在職場上，你應該做乙個透明的人，專注於你的工作，這樣你才能更好地生存。

是的。 因為職場上有些事情你懂，卻說不出來。 所以有時你需要裝傻。