為什麼物價不斷上漲，而工資卻保持不變？

為什麼物價不斷上漲，而你的工資保持不變？ 物價上漲是不爭的事實，我們甚至不應該說物價每年都在上漲。 即使按季度甚至按月計算，價格也可能處於不斷增長和飆公升的過程中。

換句話說，我們今天可能購買的產品明天的價格會有所不同。 因此，商品的質量是由市場供求關係決定的，價格的自然增長是由市場供求關係決定的，這是不爭的事實。

如果你仍然不改變你的消費消費習慣，那麼你的錢可能還不夠，比如你的月薪是6000元。 正常每月消費支出4000元左右，剩餘的2000元可用於償還貸款或個人債務。 或者你能維持正常的收入支出嗎？

GDP正在快速發展，其實生產力在不斷提高，自然價格水平，是隨著市場而調整的，有時候你買這種季節性的產品，它相對便宜，但是淡季的東西可能比較貴。 而且你的工資不考慮價格因素，更不用說市場交易因素了。

你的工資由你所屬單位承擔，但你所屬單位的行業前景如何，銷售金額高不高？ 從操作中有多少利潤？ 基於此，自然有時候即使公司的福利很不錯，但是因為你的基本工資表現工資比較有限，所以你還是不會拿到更高的工資，除非你屬於銷售崗位的那種拿到提成，否則變薪的概率還是不是很大。

如果要加薪，要麼要加高職，要麼給公司更多的價值，拿到相應的提成，否則就會加薪，其實他不會考慮價格這個因素，所以大家的工資不加薪也是客觀事實， 而且價格在不斷上漲。

經濟總量在不斷發展，其實生產力也在不斷提高，當然價格水平是隨著市場而調整的，有時候你買的當季商品，比較便宜，但是當季的東西可能比較貴。 而且你的工資不考慮價格因素，更不考慮市場消費因素。 我們的工資與單位內這樣的薪資和績效考核制度有關，也與我們平時的崗位有關，因為不同崗位對應的工資也是不一樣的。

如果要加薪，要麼要晉公升到更高階別的崗位，要麼可以為公司創造更大的價值，拿到相應的提成，否則就會加薪，其實他不會考慮物價這個因素，所以我們的工資不增長也是客觀事實， 而且價格還在不斷上漲。

老闆砰的一聲關上了門，不然這個職位值這麼多錢。 乙個原因可能是老闆砰的一聲關上了門，你可以試著和老闆談談加薪的事情; 也有可能這個職位的替代性高，工資水平不好。

因為經濟形勢不好，就業人數在增加，工資不可能漲。

物價也在上漲，但漲幅不如物價漲幅快。

因為：1、在通貨膨脹時期，商品價格遠高於工資價格，所以給人一種物價在下降、工資在下降的“錯覺”;

2、價格的關鍵因素是生產要素。

3.我國產業結構不合理，以勞動密集型、低技術含量企業為主，處於產業價值鏈的最底端，企業要想生存就必須降低成本，這導致工資（人工成本）不漲;

補充：CPI是家庭消費**指數的縮寫。 家庭消費指數是乙個巨集觀經濟指標，反映了家庭購買的消費品和服務水平的變化。

它是衡量一組具有代表性的消費品和服務的**水平隨時間變化的相對數字，用於反映家庭購買的消費品和服務的**水平的變化。

價格意味著生產，而生產是由乙個部門的平均生產成本加上社會的平均利潤組成的。 生產是價值的轉化; 工資是指雇主在雇員受僱後，為完成規定的工作任務而支付的一定金額的報酬。

工資與物價的關係;

工資顯然跟不上物價的步伐。 在無法改變客觀事實的情況下，我們仍應努力提高自身水平。 有很多方法可以做到這一點，例如：

1、提高自己的技術能力、業務能力、專業能力，學習人上高位的移動思維;

2、擺脫主流意識形態，增加意識形態趨同的路徑，形成自己的綜合判斷;

3、獨立自主，做自己的老闆;

4、遵守市場規律，學習非線性職業規劃。

如果工資不上漲，物價就會上漲，通貨膨脹就會被召喚。

根據馬克思主義經濟學的原理，貨幣的這種長期貶值是很容易理解的。 根據馬克思的經濟理論，人類在生產的同時，也創造了剩餘價值。

可以說，如果財富可以用貨幣來衡量，如果生產前的貨幣總量等於要生產的商品的總價值，那麼一旦商品生產出來，由於人民通過生產和勞動創造的剩餘價值，貨幣總量已經小於人民為銷售商品而創造的貨幣總量。

如果人民增加的貨幣量小於人民創造的剩餘價值，貨幣總量不足，以致商品所附帶的剩餘價值無法實現，就會表現為經濟停滯。 相反，如果人民發行的貨幣多於商品的剩餘價值，就會發生惡性通貨膨脹。

價格**：簡單來說就是人民幣超發，超發的目的之一就是財政需要，另外還要提高GDP。 如果市場上還有那麼多東西，但是發行的錢更多，那麼這個時候價格自然會上漲。

不爭的事實是，勞動力成本總體上越來越高，但也有一些人的工資沒有漲，少數人的情況並不能代表整體情況。 雖然大多數人的工資都上漲了，但通貨膨脹導致的工資率遠遠跟不上物價的步伐。 而人們的主要收入是用來買房、付利息、養孩子、看病，而大多數人的生活質量，隨著收入的增加，已經下降了，所以農民工往往感覺不到工資的**。

隨著社會的發展和人們生活水平的提高，我們每個人都會發現，過去用一美元能買到的東西，現在可能什麼都買不到。 而我們現在可以用100元買到以前值50元的東西，以前我們可能沒有50元的價值***。 這是什麼意思？

這只能說明價格是**，並且商品**增加了。 不過我們大家可能都想一想，可是我的工資漲幅不大，以前是幾千塊錢，現在還是幾千塊錢。 看來賺到的錢越來越少了，夠他自己花。

以前每個月還剩下幾千塊錢，但現在除了生活費，幾千塊錢就剩下什麼了。那麼，讓我們談談為什麼工人工資的增長跟不上物價的增長，好嗎？

1.與銀行發行的金額有關。 要知道，中國是乙個出口大國，出口業務非常發達，大部分產品都出口到國外。 當中國的產品到達國外市場時，它就不再屬於中國，而是成為國外市場。

中國出口的所有產品都不會包括在貨幣發行中。 也就是說，中國發行的新貨幣只能在短時間內在國內流通，發行的貨幣數量沒有變化，但商品沒有變化，或者那些商品根本沒有變化，為了穩定人民的生活和社會市場秩序， 大宗商品價格自然會上漲。然而，目前，中國的勞動力在不斷變化，一些地方甚至出現了勞動力短缺。

其根本原因是中國的人力資源在減少，年輕勞動力在減少，老年人口在增加。 但不可否認的是，無論工人和工人的工資漲多高，他們最終都跟不上物價上漲的步伐。

2.與稅收有關。 稅收佔消費品的64%**，而商品本身僅佔36%。 中國人每購買100元商品，稅率為64元，大約是商品本身的兩倍。

在商品本身**，再加上如此高的稅率等成本，自然會導致商品**。 因此，工人的工資水平自然跟不上物價。

當然，這只是說我們國家目前的一些普遍現象，而且大部分都是這樣的。 但我認為，只要我有那個能力，我就能為公司創造更大的價值。 我相信，只要老闆看到你的價值，加薪只是幾分鐘的事情，主要是看你有沒有能力。

工人工資的增長之所以跟不上物價的增長，是因為今天通貨膨脹嚴重，物價漲幅太快，人們的工資不能隨著物價的增長而隨時提高，所以出現了這種情況。

正是因為經濟的不斷發展，社會的不斷發展。 因此，一般工資的收入肯定跟不上物價的速度。

這是因為目前社會的通貨膨脹特別嚴重，所以工人的工資增長和價格增長的比例是不一樣的。

據專業分析，這主要是因為我國的經濟增長方式主要依靠固定資產投資，即房地產投資和基礎設施。 因此，當銀行的大量信貸資金流入社會時，固定資產的流動性溢位也會進入商品市場，從而造成價格上漲。

要知道，富人的資金大多投資於股權和企業，他們的財富縮水有限，同時，他們可能會在短時間內實現資本回報。 但是，對於普通人來說，他們的月薪變化不大。

需求增加意味著當一件商品“供不應求”時，它自然會“供不應求”。 俗話說，“稀缺就是昂貴”。

其次，供給減少意味著當市場上的商品和服務因“經濟危機”、“政策調整”等多重因素的影響而減少時，價格自然會降低。

貨幣的過度發行意味著當市場上的貨幣供應量已經超過商品和服務的供應量時，與乙個單位的商品和服務相對應的貨幣量將增加，這將導致商品和服務的出現。

在通貨膨脹的情況下，對房地產開發商和投機者的影響非常有限，即使有問題，他們也可以通過在短時間內出售房屋來收回資金。

但對於普通人來說，工資是他們的主要收入，在商品價格之後，他們為之工作的企業的生產成本增加了，而企業也需要獲得利潤，不會給他們加薪，甚至不減薪和裁員對他們來說是最大的“恩惠”，所以工資總是會“觸底反彈”， 工資已經觸底，物價和房價飆公升。

推動價格上漲有幾個主要原因**。

1.食品**** 2、原料**** 3、投資需求加速 4、初級產品價格** 5、信貸供給異常增長 6、企業成本短期內持續居高不下，物價將保持高位，通脹壓力全面增加，存在導致經濟快速下滑的風險， 所以很難把握調控的力度。近五年來，經濟增長率已超過10%，帶動價格**的壓力非常大，當前價格既有內生因素，也有外生因素。 目前，中國在許多領域都出現了大幅增長，從投資到工業產品再到消費品，價格在短期內面臨由結構性通脹轉變為全面通脹的可能性。

我們現在正處於這個轉折點。

今年上半年價格壓力較大，主要是因為上半年價格尾部因素使得價格上漲5%以上，下半年漲幅可能相對較低。 但考慮到出口受到美國次貸危機的影響，國內產品可能會出現過剩，因此未來經濟可能會出現通貨緊縮壓力。 但從目前來看，下一步調控需要把握好，短期調整的步伐不能太快，一些調控措施不能出台得太猛烈。

而許多負面影響壓縮了企業的效率，工資自然難以增長。

以上純屬個人意見，請謹慎採納，祝你好運。 朋友！