您如何看待物價上漲而工資沒有上漲的言論？

我認為物價越來越高，工資沒有越來越高是可以理解的2019年以來，在全球生產生活新冠疫情影響下，各類日用品等商品供應能力嚴重下滑，多個國家出現大規模供應困難。 當物價上漲而工資不上漲時，人們的購買力就會下降，從而緩解了供給不足和需求過剩的壓力。

在疫情的瞬間，產能正在下降。

不僅如此，通貨膨脹也是物價上漲而工資不高的乙個重要因素。對於陷入通脹陷阱的經濟體來說，價格**可以有效遏制貨幣泡沫的出現，緩解貨幣通脹率。 通貨膨脹可以說是一種社會經濟變化，使人們手中的錢貶值了，也就是錢變得一文不值了，比如以前5塊錢可以買兩斤大公尺，但現在錢貶值了，5塊錢買不到兩斤大公尺，只能買一斤大公尺， 這相當於大公尺的價格。

我認為這種價格上漲在可接受的正常範圍內是可以理解的。 相反，如果工資隨著物價漲得不受控制、漲得不可控，就有可能使經濟市場崩潰，甚至帶來社會動盪的嚴重後果。

通貨膨脹嚴重。

物價上漲、工資不高，與勞動力過剩密切相關目前，勞動力供給已經達到了非常高的水平，從過去的勞動力短缺到勞動力過剩，競爭更加激烈，以前企業招不到人，但現在卻相反，就業壓力大，找不到工作的求職者比比皆是。 不僅是普通勞動力，還有高素質人才，2022年高考總人數已達1193萬人次，非常龐大，人才市場飽和，很多大學生畢業後直接面臨失業的困境。 無論是普通勞動力還是高素質人才，都遠遠大於市場勞動力缺口。

因此，勞動力的過剩也使得即使在物價高企時工資也不會上漲。

疫情影響了商品供應，通貨膨脹使貨幣貶值，勞動力過剩降低了勞動力的價值這樣一來，就可以理解為物價變高了，工資沒有變高。

學長想：為什麼物價一直在上漲，工資卻沒有變化？ 物價上漲是不爭的事實，我們甚至不應該說物價每年都在上漲。

即使按季度計算，甚至按月計算，價格也可能不斷上漲和攀公升。 甚至，我們今天可能會買這個產品，明天的價格會有所不同。 因此，大宗商品的**取決於市場的供求關係來決定，當然，價格漲幅是不爭的事實。

但是，物價上漲，我們的工資沒有增加，這意味著什麼呢？ 這意味著你手裡的錢處於乙個相對緊張的過程。 如果你仍然不改變你的消費習慣，那麼你的錢可能還不夠，比如你的月薪是6000元。

正常每月消費支出4000元左右，剩下的2000元可用於還款或個人債務償還。 仍然可以保持正常的國際收支平衡。

但如果你說，在工資不變的前提下，你每個月的開支，4000元可能還不夠。 原因很簡單，當價格上漲時，你買的商品是一樣的，你保持了原來的消費習慣。 那麼很明顯，4000元可能會變成4500元，甚至5000元。

這樣一來，你的收入沒有變化，但是你的債務還是要還的，所以你手裡的錢自然是不夠的，這是很多人最深刻的感受，所以你要收緊自己的開支，你要省錢節儉，降低消費支出水平。

那麼為什麼我們之前說的價格漲幅，是有一定原因與市場的供求關係的。經濟總量在不斷發展，其實生產力也在不斷提高，當然價格水平是隨著市場而調整的，有時候你買的當季商品，比較便宜，但是當季的東西可能比較貴。 而且你的工資不考慮價格因素，更不考慮市場消費因素。

因為你的工資是由你的單位承擔的，而你的工作單位，它的市場前景好嗎，銷售金額高嗎？ 營業利潤大嗎？ 當然，有時候即使公司的福利待遇很好，但因為你的基本工資表現工資相對有限。

全球物價飛漲，購買力持續下降，尤其是最近受到大流行的影響由於多個城市供應困難，日用品價格上漲不僅如此，自3月以來，油價也上漲了數倍工資沒有漲讓我們開始吧！

美國瘋狂印鈔，市場流通的鈔票越多，購買力就會持續下降，最終導致通貨膨脹全球對許多大宗商品的需求繼續增加，但供應不增加，反而下降疫情衝擊和俄烏衝突的爆發限制了資源供應，資源短缺自然導致價格高企！

儘管全球通貨膨脹，但工資並沒有上漲原則上，經濟處於通貨膨脹之下，工資沒有上漲，但上漲速度較慢，工資上漲速度不能快於物價上漲速度，只有消費者為漲價的產品買單後，公司才有錢支付員工的工資！

價格上漲的更深層次原因是目前，中國沒有基本生活必需品和一般等價物的定價權，其中包括能源、農產品和有色金屬等專案但是，中國大宗商品資源豐富，但在世界上的比重還比較低，而且不是資源出口大國，所以世界上最先進的資源變化也會導致中國的價格變高！

價格**是由大宗商品價格上漲引發的**之後，幾乎所有的利潤都流向了有資本的錢包，而國內大部分企業都處於中下游市場只有網際網絡、金融等少數行業有潛力快速增加員工收入有的企業在夾縫中掙扎求生，只能給微薄利潤的員工發工資，短時間內不可能漲工資！

國內企業也在慢慢尋找解決方案開始大規模收購海外鐵礦石、銅礦、鋰礦、鎳礦等礦產資源，儲備農作物和有色金屬，讓中國企業在國際市場變化時做出快速有效的反應！

國際****，國內企業在市場上銷售，減輕****的壓力，如果國際**下降，國內企業可以通過收購來穩定國內**為了保證社會的正常生產生活需要只要物價不大幅波動，每年的通貨膨脹率能在合理範圍內縮放，人們對工資的需求就不會太迫切！

那麼，在通貨膨脹的環境下，暫時沒有辦法提高工資盡量降低工資折舊率，少花多投資，不要用血汗錢來支付惡性通貨膨脹！

在當今經濟社會的發展下，很多人抱怨物價是**，工資卻不是**。 現實生活中，普通平民面對各種物價只能“勒緊褲腰帶生活”，人們不得不更加謹慎地規劃和節省家庭開支。 那麼，您如何看待當今社會物價和工資持續上漲的現象呢？

對於普通平民來說，工資一般不會因為商品價格而變化，而這兩年，再加上疫情的影響，社會中低端人群的工資不僅沒有降低。 因為疫情影響了全國很多企業的發展，能夠正常上班已經比較好了，也有人因為疫情而辭職，價格**對他們來說簡直更糟。

在富人和公務員眼中，物價對富人沒有影響，因為他們的家庭條件好，他們的月工資可能相當於普通人的年薪。 對於公務員來說，工資是國家支付的，價格是**，國家支付的工資也會是**，所以不會有太多的擔心。 從這個角度來看，當前社會兩極分化嚴重，富人富富，窮人窮窮，如果這種現象長期不改變，那麼社會就可能進入經濟動盪的現象。

努力工作，公升職加薪作為普通公民，面對漲價現象，我們還是要努力爭取公升職加薪，畢竟我們無法以個人能力改變物價的社會現狀**，我們只能從自己做起，提高自己賺更多錢的能力。 有家庭的人要學會照顧家人，考慮家庭的經濟狀況，在條件允許的情況下適當儲蓄，為今後的生活積攢一些保障。

可理解的。 因為人們對材料的需求在增加，價格在所難免，工資不漲也是合理的，所以我說這是可以理解的。

我想可能是因為這個社會變得很浮華，因為人性的醜陋，物價會繼續上漲，工資也不會漲，這是非常不公平的。

我個人認為，這是乙個非常嚴重的問題，相關部門應該重視。 因為這種現象增加了社會的壓力。

時代在飛速發展，物價也在大幅上漲，市面上幾乎所有的商品都在漲價，漲幅相對來說不是很小，但很多人說工資似乎沒有**的本意。

其實價格和工資不同步，也不是工資不工資，而是方式不同。 首先，我們可以看到，建築業的人工成本是第一位的，無論是最新推出的配額，還是實際施工的勞務工資，都是乙個明顯的趨勢。 其次，作為企業，勞動工資的上漲一定跟不上物價的上漲，每個公司都是根據不同的階段和要求，比如工作年限。

從學歷水平、績效等方面來看，乙個公司的勞動工資從一開始就受到嚴格的制度和規定，整個身體都受到影響，整體的工資調整也是在特定情況下進行的，而不是想象中的物價上漲的現實，工資會調整一次。 最後，在我看來，加薪最重要的基礎是工作能力，當能力相等時，無論市場價格如何波動，你都有加薪的資金，成功加薪的可能性也更大。 當然，換工作是獲得加薪最明顯和最有效的方式。

另一方面，**的價格是必然的，但這種**在很多行業都略有上漲，比如早餐漲了一塊，日用品篇就漲了幾分。 這些都不同於過去房地產市場的指數級增長，也不同於2021年鋼**翻倍。 日常生活中產品的價格上漲在短期內並沒有影響到人們的生活，短期內工資也不太可能出現大幅波動。

另一方面，我們目前的工資水平，無論是各地區的基本工資水平還是我們的日薪，都與前兩年不同。

所以，我覺得市場上幾乎所有的商品都在漲價，只是工資不**，因為兩者的方式和地位不同，僅此而已。

因為很多大學生根本就找不到工作，而大學學歷在生活中特別普遍，所以沒有社會缺貨，工資也不會去**。

因為很多商品的原材料都是**，商品價格上漲了，生活成本變高了，工資是壟斷行業，所以漲價並不容易。

這是因為商品的**和工資其實是成反比的，正是因為商品價格一直在上漲，工資才會不會**，能夠穩定下來就好了。

現在消費很高，工資不漲，這應該是通貨膨脹的一大因素，所以如果工資不漲，消費漲，我們的工資就救不下來。

現在消費高是正常的，人們的生活觀念、生活條件、工資都在增加，所以消費高，誰說工資不漲呢？ 不是每年都在加薪嗎？ 如果你不提高你的工資，你依靠什麼來獲得高消費？