如果我覺得自己不夠努力找工作，我該怎麼辦？

然後你會拼寫一點。 只要下定決心找工作。

我也有同感，不夠努力，坐不住了，我把這句話貼在桌子上來激勵自己，希望也能幫助到你，“人與人之間最小的區別是智商，最大的區別是堅持，如果你不願意付出努力去贏得成功，那麼你可能不得不用一生的耐心來忍受失敗”。

很多人不得不再次找工作，現在確實很難找到工作。

一是很多企業的生產還沒有完全恢復正常。 第。

其次，即使很多企業已經恢復正常，但由於特殊情況的影響，資金鏈也存在大問題，不敢盲目招收太多人。

目前，全球經濟環境確實不好，沒有消費，產品滯銷，企業需要裁員。 沒有工作的人消費也更少，這增加了經濟壓力，這是迴圈的。

在這種情況下，建議先找乙份可以養活自己的工作。 此次事件影響過後，為了盡快復工，很多企業都在大量招聘人員，但為了節約資源，也要減少待遇和福利，這是正常的。 但是很多人不想這樣做，這是不對的。

如果生意狀況良好，老闆當然會大方，工資福利也會更好。 所以當經濟環境不好，企業主自己陷入困境時，降低員工的工資和福利是正常的。 不管工資高低，生意還是要經營的，工作也需要有人來做，不做就別人來做。

與其在受不了的時候降低自己的價值，在當前惡劣的環境下，不如現在就降低自己的要求，找乙份能養活自己的工作呢？

另一方面，你要不斷提高自己的能力，不斷學習，如果你的能力很強，或者你已經學會了副業，當你遇到惡劣的環境時，你就不會處於被動狀態。

我覺得現在找工作太難了。 在這種情況下，您必須尋找更多工作。 你可以在**上瀏覽，也可以通過熟人幫你找工作。 因為找工作的方法有很多種。

現在，很難找到乙份薪水高、工作很悠閒的工作，但找乙份普通的工作相對容易。

現在工作競爭加劇，找工作會很困難，但只要你願意放下身體，努力做一些艱苦的工作，你還是能找到合適的工作。

你應該自己努力，努力找乙份更合適的工作，不要以為有什麼困難，但如果你努力，你根本不會遇到那種困難的事情。

如果你覺得現在找工作太難了，又沒有僵硬的工作，那麼你可以學一門手藝，自己創業，也許你更適合做更多的生意。

找工作難，但肯定有很多人說適合你，如果實在找不到，就降低要求，從基層做起。

現在經濟不如往年好，缺崗位，找工作比較難，可以考慮自己做點什麼，學點東西。

如果找工作非常困難，那麼就應該學一門技能，如果你有一門技能，找工作並不難，你可以有多種選擇，所以這個技能不能說立竿見影嗎？ 但是你可以有更好的技能選擇，並有機會選擇其中之一。

不是你找不到很多需要頻道的頻道，這是找熟人介紹你的好方法。

找乙個領導來增加工作或貿然辭職並不是最好的選擇。

首先，我必須明確指出，找乙個領導給我更多的工作或貿然辭職都不是最好的選擇。

匆忙辭職的後果是顯而易見的：你自己知道你正在做的工作是非常基本的，而不是技術性的。

顯然，拿著這樣的求職履歷出去找工作是很沒有競爭力的。

說白了，能不能判斷能不能找到工作，是另一回事。 即使被發現，也很可能與目前的情況相似。

那麼，這樣折騰有什麼意義呢？

讓我們談談為什麼找乙個領導者來增加你的工作是不可靠的：

我們必須認識到乙個現實，即既然我們從事的是低技術含量的基礎工作，可能只有兩個原因：

首先，我們的個人能力是有限的，至少在領導眼裡是這樣，所以我們只會被賦予乙個基礎崗位，做著沒有技術含量的重複性工作;

第二，公司對你現階段崗位的要求和期望，是做目前最基礎的工作，沒必要把那些沒用的扔出去。

我見過乙個老闆對他部門的所有員工說過這句話

出自電影《海上最後通牒》。

目前，我們的業務發展是重中之重，如果不能保證能幫助以下事業部做好銷售工作，最好不要添亂。 ”

它只能是重複性的工作，也是不熟練的，甚至更不熟練。

顯然，這並不能達到提高乙個人的能力的目的。

那麼問題來了：我們主動要求多做點工作，領導加大的工作量不是我們想做的。