工傷後多久可以談賠償 我應該注意哪些事項？

1.工傷賠償在賠償前需要經過工傷鑑定和勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）兩道程式，由於地區差異，具體時間不易一概而論！

2.首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切問題的前提，不申請工傷認定，是不可能通過工傷認定獲得賠償的，如果用人單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

3.根據《工傷保險條例》第二十條的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知職工或者其近親屬和勞動者單位。

社會保險行政部門應當自受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請之日起十五日內作出工傷認定決定。

4.如果體內有鋼釘、鋼板等內固定器械，則只能在拆卸後進行勞動能力鑑定（除非醫生以書面形式證明體內的鋼釘、鋼板等內固定器械不需要拆卸，並已儲存在體內）， 然後根據殘疾程度向雇主申請殘疾賠償;

5.不同地區提交申請材料及辦理程式略有不同，建議在申請前致電12333諮詢當地社保局！

工傷賠償，是經過傷殘鑑定，確定傷殘程度後，涉及到賠償的事項，一般情況下，你不需要親自操心，由單位主管，按照規定對單位進行處理。 你只是等待得到賠償。 如果單位不出價。

您可以對賠償有任何異議，如果協商失敗，您可以向法院提起訴訟。

最多需要 60 天，9 級殘疾福利是 9 個月的工資。

《工傷保險條例》對此有相應規定：

第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工單位。

第三十七條 因工作致殘被認定為七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇：

根據傷殘程度**，一次性發放傷殘津貼，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資。

1.工傷認定的概念。

工傷鑑定是指申請工傷鑑定的職工，在服完醫藥或者服藥期滿後，根據工傷認定，由設區市以上的勞動能力鑑定委員會對工傷事項進行鑑定的行為。 工傷鑑定範圍包括：工作能力鑑定、停工期鑑定與確認、護理水平鑑定、殘疾輔助器具鑑定等。

2.工傷鑑定機構。

省、市、縣三級勞動鑑定委員會的職責範圍不同：

一、縣（縣級市）勞動鑑定委員會職責範圍：

1）執行上級關於勞動評價的政策、法規和規章制度;

2）制定同級勞動考核工作制度;

3）為縣級下屬單位勞動鑑定工作提供業務指導;

4）按照有關規定，對縣級下屬單位需要考核的職工進行勞動考核。

二、企業勞動評價委員會（集團）職責：

1）執行上級勞動評價的相關政策、法規和規章制度;

2）收集、整理、儲存職工事故、職業病相關資訊，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

3）準備報告所需材料，做好勞動評估案例的上報工作;

4）協助企業做好傷病傷殘員工管理工作。

三、省（區、市）級勞動鑑定委員會職責範圍：

1）貫徹執行國家有關勞動評價的政策、法規和規章;

2）制定本地區勞動評價工作規章制度;

3）對全省各級勞動鑑定組織工作進行業務指導;

4）處理各地、各省市報告的疑難、有爭議的勞動評價案件。

一般在工傷確定後一至六個月內即可獲得賠償。 工傷認定後，工傷保險應一次性發放傷殘補助金，可在工傷鑑定完成、工傷保險申請、工傷保險繳納後乙個月左右支付到公司賬戶，然後員工領取賠償金，具體賠償時間長短，視公司效率而定。《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;（二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; （四）患有職業病的; （五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運、火車事故受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

法律分析：工傷認定後，一般可以在一到六個月內獲得賠償。 工傷認定後，工傷保險應一次性發放傷殘補助金，可在工傷鑑定完成、工傷保險申請、工傷保險繳納後乙個月左右支付到公司賬戶，然後員工領取賠償金，具體賠償時間長短，視公司效率而定。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

1）在工作時間內和模仿工作的場所，老年人因工作事故受傷;

（二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的;

（三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的;

（四）患有職業病的;

（五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;

（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運、火車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

有錢有事，可以算了，但普通農民工就算了。

一般情況下，勞動者已繳納工傷保險的，用人單位應當在工傷醫療救治結束後，將工傷待遇送社保部門申報工傷待遇，並附上《工傷證明》、醫療檔案及相關材料。 一般而言，自單位或個人提出申請之日起，勞動部門應當在15日內審查材料，在60日內作出工傷認定，並在20日內交付，規定期限內網上計算為95日。 **傷勢穩定後，可以進行鑑定，一般在6個月左右，鑑定結論在60天內做出，共240天。

工傷賠償部門審核後會發放貸款，具體時間因地而異，可直接諮詢當地工傷保險代理機構。 如果用人單位拒絕承認勞動關係或拒絕支付工傷賠償金，勞動者需要提起訴訟或仲裁來保護自己的權利，而這個維權過程比較長，一般從三個月到一年左右不等。 綜上所述，如果工傷賠償進展順利，大約八個月就能拿到錢，如果比較複雜，大概需要兩年時間才能拿到賠償金。

法律依據：《工傷保險條例》第二十條？ 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。 根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要根據工傷認定作出決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，中止認定工傷認定的期限。

每月25日，投保單位、社保辦填寫《北京市工傷保險**繳費月報（1）》（以下簡稱《繳費月報（1）》（以下簡稱《繳費月報（1）》）並報送區（縣）社保機構營業崗位， 並經區（縣）社保機關業務人員和“支付月結單（1）”檢查無誤後，再轉入財務崗位。

每月5日前，區（縣）社保機構業務人員審核無誤後生成《北京市工傷保險**繳費月報彙總表》（以下簡稱《繳費月報彙總表》樣本附），並將軟盤報送市社保中心工傷科， 市社保中心工傷科收到區（縣）社保機構提交的《繳費月報彙總表》及資料，資料讀入系統，審核無誤後將《繳費月報彙總表》轉交財政部。財務司應當在每月25日前報送市財政局。 每月30日前，市財政局在每月30日前向區（縣）財政局繳納工傷保險**，區（縣）財政局於次月2日撥付給區（縣）社保機構。

區（縣）社保機構應當在次月10日前將款項撥給投保單位或者社保辦。

第十條 補充繳費月報。

符合補充支付工傷保險金條件的工傷員工，投保單位、社保辦須填寫《北京市工傷保險**補充繳費表》（以下簡稱《補充表》表格）和《北京市工傷保險**補充個人附表》（以下簡稱《明細表》樣本）， 並每月25日傳送至區（縣）社保機構業務崗位，區（縣）社保機構業務人員核對系統生成的“補充繳費表”後，轉入財務崗位。

每月5日前，區（縣）社保機構業務人員審核後生成《北京市工傷保險**參保單位補繳彙總表》（以下簡稱《補充彙總表》附表樣本），連同軟盤一併報送市社保中心工傷部門。 市社保中心運作流程與《繳費月報彙總表》流程一致。

一般常見於半年到一年左右。 勞動局將在宣布工傷後60日內發布認定結果，待工傷穩定（醫療期結束）後進行傷殘評估。 具體情況要看，有的長達一年半，甚至更長。

殘疾鑑定結論應在提交鑑定資料後60日內作出，必要時可延長30日，完成上述工作，向社會保障局報送材料，社會保障局應在60日內將賠償金轉入個人賬戶。 因此，許多殘疾從受傷到結案持續半年或一年以上是很正常的。

1、工傷認定：自單位或個人提出申請之日起，勞動部門應當在15日內對材料進行審查，在60日內作出工傷認定，並在20日內送達，即按規定期限線上計算為95天。

一周內。 讓公司幫我處理的人說，要乙個多月的時間。

勞動局將在宣布工傷後60日內發布認定結果，待工傷穩定（醫療期結束）後進行傷殘評估。 具體情況要看，有的長達一年半，甚至更長。 殘疾鑑定結論應在提交鑑定資料後60日內作出，必要時可延長30日，完成上述工作，向社會保障局報送材料，社會保障局應在60日內將賠償金轉入個人賬戶。

因此，許多殘疾從受傷到結案持續半年或一年以上是很正常的。

這個問題在上個月底就出現在該公司的賬戶上。

用人單位支付的部分費用按月支付，如停工期間工資，經工作能力考核後工傷等級達到10級以上的，用人單位還應一次性發放傷殘就業補貼，待工傷員工離職後方可支付;

1.現行《工傷保險條例》等相關法律法規並未明確規定勞動能力考核結果出具後領取傷殘撫卹金需要多長時間。

2.用人單位依法繳納工傷保險的，工傷撫卹金由用人單位和工傷保險**分別承擔，用人單位承擔的部分可按傷殘程度直接向用人單位申請，工傷保險承擔的部分按相關規定向社會保險行政部門申報繳納法規，並且必須經過審查和批准後才能發布。

3.一般來說，各地工傷保險行政部門都會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門上報的材料齊全，一般情況下，勞動部門會在30天內完成處理。

4.如果什麼都不懂，可以直接撥打12333諮詢當地勞動部門。