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員工因工傷造成兩根肋骨骨折的,可評定為10級傷殘,除工傷醫療待遇及停工期間工資福利待遇外,主要賠償為:
1、工傷保險**一次性發放的傷殘補助金為7個月工資;
2、解除勞動關係或者終止時,工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金,單位應一次性發放就業補助金,具體標準按照省、直轄市、自治區的規定執行。 用人單位不參加工傷保險的,上述費用由用人單位支付。
《工傷保險條例》第十二條:勞動者因工受傷,不論是否訂立勞動合同或者事實勞動關係,均享有法律規定的工傷保險待遇。 勞動者因工受傷的,用人單位應當先作出工傷認定,用人單位應當在工傷事故發生後乙個月內向當地勞動行政部門申請工傷認定。
如果雇主不申請,工人個人及其近親屬可以申請。
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除工傷醫療及停工期工資福利外,主要補償為:1、工傷保險支付的一次性傷殘補助金為7個月工資; 2、勞動關係解除或終止時,工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助。
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去傷殘鑑定中心進行傷殘鑑定,傷殘鑑定中心有專業的鑑定標準和儀器,一般來說,如果傷害達到一定比例,或者對正常生活有影響,就有可能被認定為傷殘。
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法律分析:2根肋骨骨折,一般由胸區直接或間接暴力損傷引起,如果一處只有兩根肋骨骨折,且沒有其他併發症,如胸腔積液、氣胸、血胸等特殊治療,則無法評估殘疾程度。 在我國,殘疾評估一般要求三根或三根以上肋骨骨折被評估為殘疾,或者如果肋骨骨折少於三根並伴肺或胸膜損傷,導致併發症更嚴重,也可以評估殘疾。
如果雙根肋骨有多處骨折,或者骨折明顯移位並需要手術切開復位和內固定**,也可以評估 10 級殘疾。 殘疾程度也與患者受傷的原因有關,如果是由工傷事故引起的,那麼殘疾程度會相應更高。
1.如何確定骨折和殘疾的識別標準。
要先確定鴻納派的水平,然後根據實際情況進行補償。 常見骨折 10 級殘疾:尺骨或橈骨粉碎性骨折; 鎖骨骨折; 4 根肋骨骨折或 2 根肋骨缺失;
髕骨粉碎性骨折; 大面積內踝或外踝粉碎性骨折; 腰椎或胸椎三分之一椎體壓縮性骨折; 顱腦骨折; 癲癇殘疾標準要求更高。
2.骨折和殘疾識別的最新標準。
如因骨折致殘,應在傷殘鑑定結束時完成傷殘鑑定,可根據人體損失致殘程度的要求確定傷殘鑑定標準。 骨折的傷殘性評價主要以患者骨折部位、骨折次數和骨折程度、是否存在周圍神經血管損傷、患者功能殘餘情況等綜合判斷為依據。 庇護所。
在判斷時,主要基於患者是否能夠管理日常生活,是否需要他人的幫助,患者的生命是否能夠維持,患者的意識狀態,以及獨立生活的能力,社交溝通能力,學習能力,患者遠距離移動的能力,以及社互動動是否受到限制。 可分為1級至10級,10級為最不殘障人士,1級為最大殘障人士,根據傷殘鑑定作出相應補償。
法律依據:《社會保險法》第三十六條規定,勞動者因工傷事故或者患職業病,認定工傷的,享受工傷保險待遇; 其中,在工作能力評估後喪失工作能力的人享受殘疾福利。
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對於兩根肋骨骨折的殘疾評估,一般確定輕傷不構成殘疾。
當出現肋骨骨折時,需要到醫院相關科室完成區域性X光和CT檢查,以檢查區域性骨折的具體位置。 對於無明顯脫位的肋骨骨折,大部分可保守**,通過早期休息,區域性肋骨固定帶外固定,並配合一些口服藥物促進血液迴圈消瘀,消腫止痛**,大多後期恢復良好。 這通常對患者的晚年生活和工作能力沒有明顯影響,因此在評估時,大多數傷害都是輕微的。
一般來說,肋骨骨折可以在三個月後完全癒合。
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根據人體傷害程度評估標準,如果肋骨骨折超過2處,則可認定為二級輕傷。
法律依據。 確定人身傷害程度的標準
二級輕傷。 b) 超過 2 根肋骨骨折。
一、鎖骨斷裂的12根肋骨屬於殘疾等級,當事人可向當地具有工傷鑑定資格的機構提交勞動能力鑑定(殘疾鑑定),但須以具體鑑定單位提供的結論為準,如對某一地方的鑑定結果不滿意,可以向其他鑑定單位提出申請。 >>>More
可結合GB T16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》,六肋骨的殘疾等級在9級左右,具體結果以勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論為準; >>>More
根據公安機關關於辦理傷害案件的規定,當事人受到傷害的,應當對人身傷害的程度以及作為證據的痕跡、物證和工具進行審查和鑑定。 根據國家有關部門公布的人身傷害鑑定標準、受害人當時的傷勢、醫院診斷證明等條件,有條件立即進行傷害鑑定的,公安機關鑑定機構應當自留留之日起二十四小時內提出鑑定意見,並在三日以內出具鑑定檔案。 根據確定人身傷害程度的標準,您的傷害被歸類為二級輕傷。 >>>More