合同沒有籤,合同上寫著我買的公寓的全價,能拿到退款嗎,怎麼退款?

發布 社會 2024-07-26
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-13

    如果所說的是真的,並且有相關證據,那麼公司終止勞動合同的合理性和合法性值得商榷。 《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

    1)試用期內,證明不符合用工要求的;

    2)嚴重違反用人單位規章制度的;

    3)嚴重玩忽職守、徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

    (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,嚴重影響用人單位完成工作任務,或者不按用人單位要求改正的;

    (五)因本法第二十六條第一款規定的情形,勞動合同無效的;

    (六)依法追究刑事責任的。

    第六項是勞動者只有在被追究刑事責任的情況下才能解除勞動合同。 刑事拘留是一種刑事強制措施,而不是刑事責任。 現在要看警方是否會因為你的朋友不應該被追究刑事責任而撤銷對他的起訴,或者改變強制措施(如監視居住)。

    撤銷的,當事人可以向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求繼續履行勞動合同,或者要求賠償(《勞動合同法》第四十八條:用人單位違反本法規定解除或者解除勞動合同的, 勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同不能再履行的,用人單位應當依照本法第八十七條的規定給予賠償。 )

  2. 匿名使用者2024-02-12

    如果合同沒有簽字,應該是可以退還的,並且全額支付了購買的公寓,合同上寫著辦公室是退的,所以你可以直接找到公寓的公司。

  3. 匿名使用者2024-02-11

    法律分析:一般來說,簽訂預售合同後可以退房。 所謂商品房預售合同,其實是指商品房預售銷售部門與預製購買人之間達成協議的證據,預售賣方在預購者約定的時間內將完工的房屋使用權轉讓給預購者,預購者根據預售人給出的定金接受房屋的書面協議, 或部分房款,並在時限內驗房。

    雖然總的來說,它是。

    法律依據:《中華人民共和國民法典》

    第一百一十九條 依法訂立的合同對當事人具有法律約束力。

    第五百零九條 當事人應當按照約定充分履行義務。

    第五百七十七條 一方不履行合同義務或者履行不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施、賠償損失等違約責任。

  4. 匿名使用者2024-02-10

    法律分析:一般來說,簽訂預售合同後可以退房。 所謂商品房預售合同,其實是指商品房預售銷售部門與約購方約定的協議證據,預售方在預購方約定的時間內將完工的房屋使用權轉讓給預購方,預購方按照預售方支付定金並提前支付, 或部分房款,並在期限內接受房屋的書面協議。

    雖然總的來說,它是。

    法律依據:《中華人民共和國民法典》

    第一百一十九條 依法訂立的合同對當事人具有法律約束力。

    第五百零九條 當事人應當按照約定充分履行義務。

    第五百七十七條 一方當事人未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施、賠償損失等違約責任。

  5. 匿名使用者2024-02-09

    一般來說,簽訂預售合同後可以退房。 所謂商品房預售合同,其實是指商品房預售銷售部門與預登記購買人之間達成協議的證據,預售出賣方在預購方約定的時間內將完工的房屋使用權轉讓給預購方,預購方根據預購方給予的定金接受房屋的書面協議, 或部分房款,並在時限內驗房。雖然總的來說,它是。

    中華人民共和國民法典

    依法成立的合同第一百一十條對當事人具有法律約束力。

    第五百零九條 當事人應當按照約定充分履行義務。

    第五百七十七條 一方當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施、賠償損失等違約責任。

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10個回答2024-07-26

1.關鍵是要看其他專案中有什麼空白。 如果有空白工資,你會簽字嗎? >>>More

9個回答2024-07-26

只要能從合同內容來判斷當事人,協議的效力就不會受到影響,更何況,還可以變更。 如果甲方加蓋了“甲方”的印章並在甲方的印章下簽字,但“乙方”沒有簽字蓋章,則本案中,協議生效。 >>>More

7個回答2024-07-26

法律沒有要求合同必須蓋章。 《合同法》提到,當事人在訂立過程中以書面形式訂立合同的,只要雙方簽字或者蓋章,即視為合同成立。 在現實生活中,我們可以看到,很多具有法律約束力的合同都沒有印章或頁碼,對當事人沒有太大影響。 >>>More

10個回答2024-07-26

小公尺**商品出庫可直接申請退款,根據相關規定,網靈景山銷售的商品除部分新鮮特品外,可無理由退貨7天。 >>>More

8個回答2024-07-26

首先,你必須參考《合同法》的規定,看看所謂的合同是否對你造成傷害的所有必要條款,如果沒有,合同根本就不成立,你也不會受此約束。 《勞動合同法》規定,勞動合同必須有下列條款:用人單位名稱、位址、法定代表人或者主要負責人的身份證; 工作人員的姓名、住址、居民身份證或其他有效身份證號碼; 僱傭合同的期限; 工作內容和工作地點; 工作時間、休息和休假; 勞動報酬; 社會保險; 防止勞動條件、工作條件和職業危害; 其他。 >>>More