面試時，公司問你對加班有什麼看法。

面試時，面試官問怎麼看加班，他是在試探應聘者的態度嗎？ 如何？

面試官問：你怎麼看加班？ 如何？

如果你比較在意這個工作機會，如果你腦子裡沒有下過水，就不應該直接說“我不能加班”，這相當於在你和面試官之間的故事發生之前發出了乙個終止訊號......開始

但是，如果你有合理的理由，比如“怕我不能經常加班，而且孩子才兩歲，下班後需要早點回去照顧”，如果這個職位只是偶爾加班，而且你很優秀， 面試官也會接受的。

我以前遇到過這種情況，我現在還有很多發言權，我記得我是，“任何公司加班加點以滿足最後期限和時間表都是正常的，就我而言，我還沒有家庭，所以我有足夠的時間和精力投入到工作中。 但是，我也會注意提高自己的業務水平，加強時間管理能力，提高工作效率，減少不必要的加班。

如果你討厭長期加班，或者因為個人情況不能加班，可以先詢問確認一下，如果真的是長期加班，比如乙個寫**的程式設計師，有些崗位，真的不是加班，根本就不是下班，你接受不了，可以直接拒絕，不要猶豫， 隱秘、含糊其辭，如果進入公司後虛偽，那就無聊......

可以接受，沒有公司不加班，年輕人不努力，老了用什麼養老。

雖然周圍的人都勸我不要加班，但明天我還是會再加班。 我什至要把它帶回家做。 我們從不加班，我自願加班，因為我覺得遲早是我自己的工作，別人不會給你做。

今天的工作做完之後，明天會輕鬆一點，明天還會有其他的工作讓你大吃一驚。 我聽別人說，沒關係，我明天就去做，但是我是年輕人，我是新人，我沒有處理事情的經驗，大家其實都安排好了，你沒有，所以我又瞎了。 對於年輕人或職場新人來說，加班也可能是乙個普遍的問題。

過來的人說不加班，其實也是從這段時間加班過來的。 年輕的時候，要努力拼搏，吃苦耐勞。 不要在可以努力學習的年級中選擇舒適。

我認為如此。

當然，任何乙個連隊、單位都是士兵加班，不是軍人的時候，自然不需要加。

面試中被問到，你如何看待加班？

面試官問：你覺得加班怎麼樣？ 其實很多公司問這個問題，並不是為了證明你要加班，而是為了測試你是否願意為公司做貢獻。

如果工作需要，我會有義務加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心地投入到工作中。 但同時，我也會提高自己的工作效率，減少不必要的加班。

方法步驟。

1.面試官提問：你怎麼看加班？

2 其實很多公司問這個問題，並不能證明你要加班，只是想測試你是否願意為公司做貢獻。

3：如果工作需要，我會有義務加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心地投入到工作中。 但同時，我也會提高自己的工作效率，減少不必要的加班。

面試官問：你怎麼看加班？ 如何？

去年我參加了幾次面試，當被問及加班的話題時，面試官表示偶爾加班是可以的，不願意經常加班。

加班是現代職場中司空見慣的現象。 不願意加班的人有兩種心態：

一分錢一貨，強調價值互惠，甚至有少工多賺的心態。

我曾經習慣了，我不能過這麼艱苦的生活。

這些不願意加班的人做的一件事，就是把公司當成一家人，總覺得自己是家裡的寵兒，一切都從“你讓我做這個做那個，你就是不愛我”開始。

換句話說，如果你愛我，就讓我做我喜歡的事。

說自己對這個世界一無所知，但畢竟活到了二十多歲。 讓我們理智一點，我還有童年的天真幻想。

一旦你簽署了協議，你的員工就受僱於公司，如果你不符合合作夥伴標準，你就沒有資格與公司談論護理問題。

你對面試官說，你告訴領導，你對老闆說，我能不能不加班？

是的！ 不過，讓你的父母開啟明天的工資。

俗話說，要想在別人面前高貴，就得暗自受苦。 不想吃苦，可以吃一輩子，想吃苦，可以吃半輩子。

無論你走到哪裡，心中都應該有乙個賬戶！

這些是我們在日常工作生活中遇到的小事，經常被忽視。

以我為例，我從周一到週六工作，每天從上午10點工作到下午6點30分，時間真的很多。 我們每個月只工作 160 小時是有道理的，但我通常工作 204 小時，所以很少有時間做真正的自己。

最近，為了節省時間，我搬到了離公司不遠的地方，這樣在上班的路上可以少花點時間，給自己更多的空間。

作為乙個職場上能力不夠、經驗不夠、競爭力不夠的人，加班是不可避免的，最主要的是爭取加班增值，不僅要為公司提供價值，還要為自己的發展做準備。

乍一看，加班很煩人。 但既然加班是不可避免的，與其抱怨抱怨，不如改變心態，重新思考自己加班的真正目的是什麼，如何實現。

俗話說，凡事都有兩面性我們需要做的是最大限度地發揮加班的積極影響，減少它對我們的負面影響。 加班的意義不僅是為老闆工作，也是為自己工作。

首先我們的加班原則是：加班用心、有用、到位！ 在領導心中樹立積極、良好的工作印象。

根據這個原則，節假日加班可以做到以下幾點：

提高工作效率，力爭提前完成工作任務。

寫一篇關於你前段時間工作方式的工作反思，並提交給你的老闆。

這不僅會讓人覺得我們很有上進心，更重要的是，這種反思和總結會很有幫助。 它不僅可以有效提高我們的工作能力，還可以積極創造機會與上級進行有效溝通，上級更了解我們的工作情況，從而給予真實有效的指導。

盡你所能做一些小事，幫助領導者減少麻煩，節省時間。

內容可以是正面資訊，比如我在加班中解決的問題、我的感受、別人的幫助，從而給人一種我很忙，但很好。 大多數人只是抱怨加班，但誰會寫關於加班的正面資訊？

所有這些都對我們產生了積極的影響。 下班後，要儘量減少加班的不良影響。 以下是需要特別注意的幾點：

運動和健身，女孩也需要美容和護膚。

身體是革命的首都！ 你工作越緊張，加班越多，你就越應該給自己更多的時間進行鍛鍊、健身和美容保養。 每天鍛鍊鍛鍊可以提高我們的精力和身體素質，還可以釋放大部分壓力，抵抗高壓和高強度的工作。

自己做飯，給自己新增食物

緩解壓力的乙個好方法是吃一些美味的東西。 您可以在餐廳用餐，但建議在家烹飪自己喜歡的菜餚。 因為做飯的過程也是與家人互動的過程，所以自己吃食物更充實、更快樂。

養花，種綠植物，放鬆身心。

在這個競爭如此殘酷、如此激烈、節奏如此快的時代，在快餐時代，養花讓我們更能放下壓力，懂得如何緩解壓力，在養花的過程中一點一點改變我們的心態，不再浮躁，放下壓力， 並開啟天空。在房間裡放一束鮮花，心情會瞬間變得柔和、歡快、放鬆。 情緒好轉了，很多事情也朝著好的方向發展。

專注閱讀，打造專注力的巔峰。

在業餘時間，你必須讓自己體驗專注力的巔峰。 在閒暇時間找一些可以專心致志的事情，會讓你保持良好的精神狀態，這並不比那些在業餘時間沒有集中注意力的人好一點。

尼采說：“乙個知道自己想要什麼的人可以忍受任何一種生活。 ”

面試中被問到，你如何看待加班？

答1、標準版：如果工作需要，我可以加班。 因為我剛畢業（或者我的孩子大了，或者我乙個人等等），我有更多的時間和精力，我可以全身心地投入到工作中。 同時，我也會提高自己的工作效率，盡可能減少不必要的加班。

2.主動版：我認為每項工作都有固定的時間限制，為了不影響進度，不需要等待主管發言，我最清楚是否有加班的需要，但我會盡量避免這種加班的發生，因為這樣不是高效的表現。 同時，我也想強調，作為員工，我會全力配合公司要求的加班或臨時調動專案。

這種主動式的加班回覆，一般都是很討老闆心的。 完全自動和自發，表現出以工作為中心的工作觀。

3.條件版：如果真的是必須完成的工作，那我就加班。 我不認為假期一定是休息日。

如果你連節假日都要加班，那就意味著你正在做乙份非常有成就感的工作。 只要是有意義的工作，快樂地加班，總比在昏昏欲睡中享受假期要好。

請豎起大拇指。