大家好，我是美髮師，技術也不錯，但是無法與客戶溝通

我不認為你自己作為髮型師的概念沒有被開啟，你在做每個髮型的時候都有自己的想法嗎？ 或者客戶說你試圖拿起什麼？ 或者你只是做同樣的髮型？

建議你去充電，他們可以給你乙個很好的靈感。 用自己的東西，真的可以有話要對客戶說，也可以根據客戶的特點進行設計，讓客戶覺得很舒服，下次還會找你。

首先，你要微笑，這很重要！ 乙個微笑可以讓人產生共鳴！ 不一定是與客戶交談！ 當你做公共汽車時，你可以尋找機會！ 您也可以乘坐計程車！ 慢慢接觸口才！

如果你設身處地為客戶著想，你將能夠進行溝通。 想想他們關心什麼，這些話就會打動客戶的心。

現在我最煩人的就是去廣州的大理髮店，一進去就問我有沒有熟人，有沒有我認識的理髮師。 老闆，我是來理髮的，不是來找人的！ 總之，一言以蔽之，笑！

微笑帶著一點禮貌，凡事都好辦，你對別人微笑，人家自然會心情好。

用心服務，仔細發現客人的一些細微之處，懂得用一些問題來引導客人與您溝通。 當然，我們也必須配合您的貼心服務，即行動，讓客人感到非常溫馨，非常貼心的服務，自然會向您敞開心扉。 那麼溝通就不是問題了。

懂得檢查客人的表情，高興和不高興，有不同的話要說。 比如你開心，你今天好像心情很好，客人自然會和你分享。 如果你不開心，你自然有不開心的理由，所以你是在吩咐你的同事洗頭，讓他多一些放鬆，溫柔，當然，你和你的同事把這些事情當著顧客的面說出來，客人自然會在心裡感謝你，他會成為你長期的常客。

我會告訴你一切。

知道如何對客人的行為進行一些仔細的觀察，比如如果客人覺得有點冷，那就給他放一條毛巾，如果他覺得熱，給他加個風扇，等等。

嘻嘻都是做服務的人，關鍵客人來店裡，當然要享受專業的髮型設計，這是最基本的，這是硬體，如果想更好的和客人溝通，讓客人成為店裡的常客，那就要靠軟體來實現，這個軟體就是我們的貼心， 細心、細心、耐心的服務，讓顧客來店不僅讓自己很美，更享受到家人的溫暖，非常溫馨的服務。

其實還有很多，最重要的是用心去尋找一些細節，貼心的服務，讓客戶感受到，即使他們不會告訴你很多，那麼他就會在心裡認出你。 當然，您的溝通不會成為問題。

認真傾聽客人的要求或主要以建議的形式。

我曾經是一名髮型師，我認為服務行業主要是先微笑，給人留下良好的第一印象，然後談論客戶喜歡什麼

每個人都有感興趣的東西，從乙個簡單的問題開始，你來來去去，自然不會拘泥於此。 刻意整理邏輯，多用你，看嘉賓怎麼說，就知道怎麼熱場面了。 有些客人很累，不喜歡說話。 不一定。

首先了解您的客人。 找到客戶的愛好。 談談她喜歡什麼。

客人她會忍不住扎根你說。 慢慢地，我們開始交談。 然後是你說他喜歡的東西。

建議多閱讀。 這將是非常有幫助的。

我不需要太多交流，而且我覺得說話很多的髮型師很煩人。

拋棄自己的性格，看人議論人，胡說八道。 放棄自己的意見，讓客戶滿意。 設身處地為客戶著想，並在所有事情上與他們溝通。 讓人覺得你又對他好了。

要深入交流，首先要考慮他的性格，然後找到共同的話題，但不要說太多廢話。

去一家生意不錯的理髮店理髮，看看他們是如何溝通的。 我遇到的理髮師都是超能力者

多站在客戶的角度思考。 尊重客人的意願。

首先，讚美客人，比如你今天看起來不錯，衣服合身，鞋子漂亮！ 等一會。

好好說話，不要和客人吵架，一切都符合客人的要求，客戶就是上帝。

不要太主觀，我認為它會有所改善。

小心，不要太敷衍

多讀書，增加知識。

看看這些話！ 不要一直喋喋不休，看看對方的臉！！

不賣這個賣那個也沒關係。

閒聊，雜七雜八，各種喋喋不休。談什麼。

那裡有什麼？ 我真的很想愛餡餅。

工資是按月支付的，每隔乙個月支付一次是違法的，下個月支付這個月的工資是合法的。 拖欠工資、不支付工資、扣工資的工人可撥打12333**投訴，這是人力資源和社會保障局的**。 您也可以向勞動局的檢查大隊提出投訴。

如果公司未能按時支付勞動報酬，員工可以辭職並要求經濟補償。 勞動者可以向當地勞動監察行政部門投訴，勞動監察大隊應當責令用人單位支付工資。 勞動仲裁裁決不予執行的，可以向法院申請強制執行。

《勞動合同法》第八十五條 有下列情形之一的，勞動行政部門應當責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額; 用人單位逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付額外補償金，補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

3）安排加班不支付加班費;

（四）解除或者解除勞動合同，未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。