如何與個人承包商簽訂建築協議才合法合理？ 諮詢。

如果害怕發生意外，最好是承包給工頭，如果承包了，就有承包關係，是指一方完成某項工作並按照另一方的要求交付工作成果，對方接受成果並支付一定報酬的合同關係。 如果承包給承包人，那麼在承包關係中，建設者就是承包人，承包人就是承包人，也就是說，建設者將工程承包給承包人，承包人不在乎誰做工作，只要工作做得好，建設者就付錢給承包人， 承包商向工人付款。

如果屬於這種情況，根據《人身傷害賠償解釋》第十條的規定，承包人在完成工程過程中造成第三人損害或者造成自身侵權的，承包人不承擔賠償責任。 但是，如果製作者在訂購、指示或選擇中存在疏忽，則應承擔相應的賠償責任。

這樣一來，如果中途發生意外，而你沒有過錯，你就不必為此付出代價，否則，如果你雇用他們，那將是乙個很大的麻煩。

您可以與承包商簽訂合同，合同一般包括以下條款：

1] 發包人和承包人的名稱，以及發包方負責人和承包人代表的姓名和位址;[2] 承包土地的名稱、位置、面積和質量等級;

3] 合同期限以及開始和結束日期;

4]承包土地的使用;

5] 發包人和承包人的權利和義務;

6] 違約責任。

合同的法律特徵：

1）合同的目的是完成一定量的工作。在合同中，承包人應按照與承包人約定的標準和要求完成工作，承包人的主要目的是獲得承包人完成的工作的成果。

2）承包商在完成工作方面的獨立性 承包商與承包商之間的合同一般是基於承包商的能力和條件。只有當承包商自己完成工作時，才能滿足承包商的要求。

3）定製合同的特殊性大多是單獨談判的合同，定製作物往往具有一定的特殊性。

4）合同是承諾的合同。

5）該合同是有償合同。

您可以找到乙個模板以供參考。

希望以上內容對您有所幫助。

如果民營承包人是發包單位的職工，並且是合法承包人的，工傷待遇由發包單位按照國家有關規定執行。 私人承包人與用人單位無勞動關係，僅簽訂經濟合同的，經濟合同中對其工傷問題有明確約定的，應當遵守合同; 經濟合同中對工傷沒有約定的，由勞動者承擔責任。 分包商（包括工程分包和勞務分包）必須具有相應的資質和證書。

否則，總承包商將承擔責任。 1、《建設法》第二十九條、《合同法》第二百七十二條明確規定，承包人將部分工程分包給分包人的，分包人必須具備相應的資質。 分包商只有具備相應的資質，才具備從事建設工程建設的資質，同時也表明其也具有獨立承擔民事責任的能力。

否則，一旦發生工傷糾紛，不具備相應資質的分包商不願承擔責任而引發訴訟，總承包商作為用工單位，可能因管控不嚴而面臨訴訟中分包合同無效，最終承擔由此產生的相應過錯責任。 2、《勞動部關於建立勞動關係有關事項的通知》（勞社步發〔2005〕12號）也明確規定：“建築、採礦企業等用人單位將專案（經營）或者經營權承包給不具備用人單位資格的組織或者自然人的， 具有用人單位資格的用人單位，對本組織或者自然人招聘的勞動者，應當承擔用人單位的責任。

因此，如果分包商不具備相應資質，在發生工傷糾紛時，其作為用人單位承擔工傷賠償責任。 你可以勸告受傷的工人，不如去法院起訴，這樣更公平，更有權威性，也可以告訴對方以“表象”為由將總承包商告上法庭，並要求總承包商承擔責任。 有關如何執行此操作的更多資訊，您可以諮詢當地律師。

根據《合同法》的規定，平等主體簽訂的協議，只要不違法或者不屬於變更撤銷範圍，就是合法有效的。 可更改和可撤銷的協議是欺詐性的、強制性的、不穩定的和明顯不公平的。

LZ提供的資料不是很清楚，而且我不是專業的司法從業者，所以我只能給大家一些建議。

無論協議是否有效，您都與此人無關。 您與承包商簽訂的合同是你們雙方之間的合同，而他與工人之間的合同是另乙份合同，即使一方的合同無效，您已經支付了備份費用，並且您不知道無效內容，也可以構成善意的第三人， 而且基本上沒有問題。勞方應該與承包商協商，而不是來找你溝通。

協議是否有效主要取決於以下幾個方面：

1.合同是以欺詐、挖掘、脅迫等手段訂立的，不存在;

2.惡意串通損害國家、集體或者第三方利益的;蘆葦叢中也不存在。

3.以合法形式隱瞞非法目的的; 它也不存在。

（四）損害社會公共利益的; 你剛剛蓋了一棟房子，它並不存在。

5.違反法律、行政法規強制性規定的。

您與承包商之間的協議非常明確地說明了各自意圖的自主權，並且不存在重大誤會，勞資**，是承包商與施工單位之間的糾紛，如果施工**如此之高，他應該在你和承包商同意時表示出來，後續的市場**變化是風險，不影響協議的效力。

法律分析：1、應全面、準確地記錄雙方的基本資訊。 2、爭議的主要事實、爭議事項和當事人的責任應簡明扼要地記錄下來。

3、協議內容和履行方式應準確無誤。 4、協議份數視情況而定，簽名蓋章缺失。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第四百六十五條 依法訂立的合同受法律保護。

依法成立的合同，除法律另有規定外，僅對當事人具有法律約束力。

第四百六十條、第六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，依照本法第一百四十二條第一款的規定確定爭議條款的含義。

如果合同文字是用兩種或兩種以上語言訂立的，並且雙方同意其具有相同的效力，則推定每個文字中使用的詞語和短語具有相同的含義。 各文字用詞不一致的，按照合同的有關條款、性質、目的和誠信原則進行解釋。