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無單位員工繳納醫保不划算。
1、如果自己繳納職工醫療保險,要全額承擔保費,所以壓力比較大。 這是因為工作場所通常承擔大部分成本,而個人只需要承擔一小部分成本。
2、因此,如果沒有工作單位的個人想要繳納醫療保險,最好選擇居民醫療保險,畢竟費用會比較低。 但是,職工醫療保險的報銷比例高於居民醫療保險。 所以如果只參加居民醫療保險,其實沒有太多的保障。
因此,建議你不要對自己負責,有乙個工作單位幫你承擔會容易得多。 當然,不管是職工醫保還是居民醫保,都比商業醫療保險划算多,畢竟商業醫保的保費往往比較高,年紀越大,保費越高。
3、如果需要繳納個人醫療保險,一般是繳付給人力資源和社會保障局。 具體來說,將相應的材料帶到戶籍所在地。
社保局申請繳費,對於這筆繳費的依據,需要注意的是,一般養老保險。
按照18-28%的比例,醫療保險一般按上一年當地平均社會工資水平的6-10%支付。 因此,當事人可以根據自己的實際情況選擇按比例付款。
擴充套件材料。 1、職工醫療保險是城鎮職工的基本醫療保險。
它是我國醫療保險的組成部分之一,主要是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的社會保險制度,由用人單位和個人共同支付。 被保險人生病治療後,費用可由員工醫療保險進行補償,從而降低員工因病承擔的經濟風險。
2、個人不得申請職工醫療保險,是依法保障職工基本醫療權益的社會醫療保險,其支付物件是與用人單位存在勞動關係。
因此,個人不能申請員工醫療保險。
目前,個人只能作為靈活人被雇用。
參加靈活就業醫療保險的靈活就業人員一般是指本市行政區域內有城鎮戶籍的個體工商戶。
在雇主處不參加員工醫療保險的兼職員工。
靈活就業的員工和其他人員。
3.《中華人民共和國社會保險法》。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員,可以參加職工基本醫療保險,個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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現在有些人沒有工作,或者沒有工作單位,但是他們也想給自己買乙份職工醫保,不知道個人繳納職工醫保是否划算?
個人繳納員工醫療保險是否划算?
價效比高,雖然個人自費給職工繳納醫療保險比城鎮居民醫療保險,但醫療保險主要是保障大病,一般小病都能買得起,一旦大病報銷比例相當大,很多人天生就大病,因為沒有保險讓家庭破產, 如果有條件,最好購買醫療保險。報銷比例也高很多,每年最高報銷金額也高很多,還有個人賬戶金額退款。 建議繼續繳納員工醫療保險。
個人交易操作如下:
1、可以在檔案存放地的人才中心申請靈活就業人員社保,也可以在戶籍地申請居民養老醫療保險,但這兩項社會保險不繳納生育保險,生育孩子的費用只能通過醫療保險報銷。
2、若你隸屬於公司,能繳納五險,最好按單位繳付,若生孩子時已經繳納了1年的生育保險,可以使用生育保險報銷相關費用。
3.相對於公司來說,費用是自己支付的肯定會比前兩個高,如果男方有生育保險,也可以使用男方的報銷部分。
員工醫療保險的期限是多久?
為保持收支平衡,切實保障退休人員的醫療水平,各協調區對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作出相關規定,一般為20年至30年不等。 需要注意的是,本條所稱“國家規定的年限”,不僅包括職工實際繳納基本醫療保險費的年限,還包括職工參加基本醫療保險前的“視同繳費年限”。
參加城鎮職工基本醫療保險的退休人員,達到法定退休年齡,男女繳納30年、25年,實際繳納年限達到13年的,用人單位和個人不再繳納基本醫療保險費,按規定享受基本醫療保險待遇。 累計繳費期由視同繳費期和實際繳款期組成。
不管是個人繳納職工醫保,還是以單位繳納職工醫保,其實都比較划算,有了這個保險,以後給自己最好的保障。
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價效比不高,想支付可以選擇高支付基數,單位支付有單位承擔的部分,如果轉嫁給個人,其實個人和個人支付沒有區別。 這只是養老保險,其他醫療保險,單位和個人的賠付政策和比例是一樣的,所以沒有區別。 工傷保險、生育保險、失業保險只能由單位繳納,有些用處,但相對來說,不算太大。
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不划算。 這是因為通常雇主會承擔大部分費用,而個人只需要承擔一小部分費用。 如果自己繳納員工醫療保險,就要全額承擔保費,壓力更大。
醫療保險在社保中是乙個很大的範疇,可以繼續細分,城市職工醫保就是其中之一,一般企業職工繳費就是職工醫保。 城鎮職工基本醫療保險是為補償職工因疾病風險造成的經濟損失而建立的社會保險制度,由用人單位和職工共同承擔。
延伸資料: 1.處理條件。
符合申請條件者,可與申請點預約或直接到街(鎮)社保卡申請服務點辦理社保卡(含學生身份卡)。
申請時需攜帶身份證、戶口簿、申請表(集體居民需攜帶戶籍所在派出所或派出所出具的戶籍證明)等相關材料。
2.處理材料。
1、填寫完整的社保卡發登記申請表;
2、說明發行安全卡的準備工作;
3、符合國家統一規範要求的應用領域和卡片中的應用檔案結構(包括應用領域和本地擴充套件的索引);
4、卡面樣式按統一要求設計;
5、區域社保卡管理實施辦法;
6、人力資源和社會保障部要求的其他材料。
3.處理過程。
1)初次申卡員工到市公安機關認可的第二代身份證網路照相館拍攝數碼照相,向照相館索要《XX市社保卡數碼照片收據》,並在收據上整齊填寫姓名和身份證號碼,方便辦理。已經申請了社保卡,但遺失需要重新申領的員工,無需提交數碼照片收據。
2)已申請線上申報的企業可直接線上申請認證。首先,打印製卡清單,按照打印製卡清單的人員的順序,安排需要製卡的員工的數碼照片收據(補卡丟失不需要此收據)並附在清單上,並提供員工身份證影印件, 提交到社保指定的製卡視窗,繳納製作費用,領取製卡收據。
3)網上申報未完成的,企業應提交職工身份證影印件及社保卡數碼照片收據(遺失補發卡不需要此收據),社保卡數碼照片收據按保險報告順序排列,附於保險報告書。如果遺失了社保卡,需要重新申請,可以直接填寫《X市社保卡補發(遺失申報)申請表》。
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您好,您需要的資訊正在馬不停蹄地整理,需要時間,因此您需要耐心等待下乙個哈。
還是要看情況,如果你有很多錢,那就合適了。
員工醫療保險,支付大量費用。
但它也報銷更多。
至於城鄉居民的醫療,支付少,報銷少,年限不累。
因此,如果您身體強壯,實力雄厚,仍建議繳納員工醫療保險。
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親愛的,這很划算。 1、雖然城鄉居民醫療保險繳費很低,但醫療保險沒有個人賬戶。 需要注意的是,城鄉居民的醫療保險是按年繳納的,也就是說,如果被保險人在繳納後一年內沒有看病,那麼今年的醫療保險就結束了,從明年開始繼續繳納,價效比不高。
2、如果自由職業者想參加城市職工醫保,那麼會支付職工醫保8%的繳費基數,費用比較高。 但是,如果您選擇參加城鎮職工醫療保險,則被保險人將擁有個人醫療保險賬戶,同時被保險人支付的部分金額將轉入您自己的醫療保險賬戶,您也可以享受與有工單的員工相同的待遇。 3、自由職業者參加城鎮職工醫療保險滿25年,即可享受終身醫療保險。
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值得。 就自由職業者而言,參加城鄉居民醫療保險和城市職業旅遊職工醫療保險有很大的區別,雖然職工醫療保險的費用比較高,但實際上參加職工醫療保險可以享受更多的福利,價效比很高。
醫療保險包括城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險,城鄉居民醫療保險包括城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療。 根據相關規定,自由職業者可以同時參加城鄉居民醫療保險和城鎮職工醫療保險,均由自由職業者個人選擇。
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它不划算,不划算。 如果自己繳納職工醫保,就要全額承擔保費,壓力比較大,因為通常工作單位會承擔大部分費用,個人只需要承擔一小部分費用。 祝您平安<>
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總結。 您好,如果沒有單位,不能自己繳納員工社保,想自己繳納,就需要改用靈活就業社保。
您好,如果沒有單位,不能自己繳納員工社保,想自己繳納,就需要改用靈活就業社保。
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繳納靈活社保十年後,需要購買醫療保險嗎? 今年48歲交3000多份醫保划算嗎?
您好,如果您有彈性社保的醫療保險,則無需單獨支付。
醫療保險怎麼說,需要報銷的時候,是一筆划算的交易。
3000多元是多付的嗎? 如果我已經繳納了15年彈性就業的社保,我是否需要補足10年的醫療保險金,才能在退休後享受醫療報銷?
退休後的終身報銷?
醫療保險沒有多付,付得越多,享受的越多。
難道女性不必支付 25 年的健康保險才能終身享受嗎?
達到法定退休年齡後,醫保繳納達到國家規定的時限,即可享受終身報銷。
如果社保已經繳納了17年,已經到了退休年齡,醫療保險需要繳納8年到25年,可以一起退休享受終身報銷嗎?
不可以,退休後可以繼續繳納醫療保險。
哦! 當你不退休時,你不需要支付醫療保險嗎?
只要您已經支付了 25 年的醫療保險,您就不必支付。
對於員工來說,每月繳納的醫療保險費計算公式如下:個人醫療保險繳費金額=個人醫療保險繳費比例*個人醫療保險繳費基數,這裡需要注意的是,醫療保險繳費是由職工和用人單位共同參與的,一般來說,醫療保險繳費標準如下: >>>More
社會保障包括五種保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。 如果你有工作場所,醫療保險由雇主和個人共同承擔,而生育保險由公司支付,個人不支付,個人無法支付。 >>>More
員工醫療保險與居民醫療保險進行比較。
價效比更高,職工醫保支付可享受一定年限,而居民醫保需要每年繳納,職工醫保可以選擇更多的指定醫院,報銷比例比較高。 >>>More