大學生就業後，應該如何晉公升？

工資低是一種普遍現象，尤其是對大學生而言。 我現在的情況和你差不多，我還沒畢業，正在找工作，老闆也不想給我高薪，所以我自然是接受了，畢竟我沒有太多的實踐經驗。 但如果我們仔細想想，如果繼續這樣下去，等著物價拖累我們的工資，看老闆的臉色，就該考慮一下未來的出路。

我的建議是：快速確定自己的長處和興趣愛好，然後有機地將這兩件事結合起來（我覺得這個過程比較困難），那就是得到乙個努力的方向，然後用這個方向確認你現在的薪水，看看它們之間有沒有偏差，偏差有多大，如果這個偏差難以接受， 在生產線上要果斷。這裡會有幾種情況，主要有兩種：

如果興趣和特長的結合需要你有更高的知識儲備，那麼你應該果斷選擇深造，“甘於乘風破浪，願面壁讀書十年”，然後你就得心應手了，我就不用多說了，呵呵; 另乙個是，由於缺乏興趣，你對現在的薪水沒有熱情，你急於做自己想做的工作，那麼，盡快通過現在的，果斷一點。 如果不是以上兩種情況，我建議你還是面對現在的工作，用“天報苦”來鼓勵自己，相信很多事情都可以通過努力來改變。 希望你有乙個光明的未來！

大學生缺乏的是社會經驗，但大學生並不缺乏學校經驗。

那麼你所了解的是學生的心態，那麼你必須根據你目前的經驗來選擇你的工作。

不要說你沒有經驗，你有！ 你有自己的一套經驗。

在最短的時間內了解您單位的規則，然後獲得經驗。

在後疫情時代，大學生就業形勢日趨嚴峻，如何在不那麼樂觀的市場中，找到滿意的offer，更好的就業？ 接下來，讓我們**我的意見——

1）走出課堂和課本，發展軟技能：聽講、自學、背誦內容、參加考試等，這些技能與事業成功關係不大，但良好的溝通能力、人際交往能力、團隊導向、解決問題的能力、專案管理能力、領導力等，都與事業成功更相關，而這些能力只有通過你參與實踐才能得到鍛鍊。

2）出去找實習：作為一名學生，實習是獲得實際工作經驗、更好地了解工作職能或行業，並讓你知道商業世界中什麼是重要的的最佳方式。實習是一種簡短、靈活且低風險的方式，可以讓您從一開始就與您感興趣的職業取得聯絡，或者讓您與這些職位取得聯絡。

實習就是幫你犯錯，幫你了解乙個行業和崗位，讓你在實習階段清晰地感受到自己的內心：我願意繼續做這份工作嗎？ 如果你在做完之後不喜歡它，你不會因為立即撤離而失去任何東西。

3）與有經驗的員工交談：了解你對什麼樣的職業感興趣的乙個好方法是與目前在該行業工作的資深員工交談，並“動腦筋”來確定他們所從事行業的現實、挑戰、關鍵成功因素、優勢和劣勢。當然，這個建議對於還在上大學的我們來說很難實現，如果找不到有經驗的員工溝通，也可以和專業發展方向相同或相似的前輩溝通，提前了解你未來想從事的行業有哪些“未知”潛規則。

4）結合自己的專業開對藥：比如有些專業可能需要更多的證書，薪水會更好，所以對於這樣的專業工作，你要考一些專業證書;有些專業要求成績優異，所以你必須確保你在校期間的每次考試都取得好成績，等等。

資料顯示，由於大學生沒有工作經驗，缺乏與社會打交道的能力，成功直接創業的比例相當低。 在大學生創辦的公司中，只有大約5%的公司倖存下來，只有不到1%的公司真正賺得盆滿缽滿。因此，我更傾向於主張，大學生畢業後應該在可以學習經驗的機構工作幾年，這樣他們的性格和人際交往能力更成熟，技能更熟練，然後他們自己創業，這樣成功率可能會更高。

在創業之前，我在北京大學工作了七年，從北大畢業後，我在其他培訓機構工作了兩年，然後創立了新東方。 當然，每個人的領域都不一樣，情況也不同。 但總的來說，如果你想安全地創業，獲得經驗是很重要的。

乙個能夠放下自己價值的人通常也可以在未來走得更遠，因為心態決定了結果。 在就業心態和就業準備方面，我認為大學生應該做到以下四件事。

首先，確定大學四年的階段和目標。 進入大學後的前兩年是準備和儲備階段。 因為之前高考太難了，讓人變得“非人”，所以在大學裡。

在一、二年級，要在心理上讓自己恢復到放鬆的狀態，在更好地學習作業的情況下，要盡量過得輕鬆，學習更廣泛的知識，這是綜合素質的準備階段。 真正的就業準備始於大學三年級。 就求職而言，第三年和第四年最重要的事情之一就是弄清楚畢業後找工作的主要方向是什麼。

其次，提高通用技能的準備程度。 所謂通用技能，是指在任何乙個單位工作時都必須用到的英語、計算機操作等技能。

首先，要正確認識和評價自己。

2.進行適當的社會比較。 通過與條件和地位相近的人比較來了解自己，以銅為鏡子，認清自己的缺點和優點; 第二，通過行為的結果來認識自己; 通過社會上其他人對你的態度來了解你自己; 通過對自己參與社會活動結果的分析來評價和了解自己，客觀地認識自己。

2.大學生要樹立正確的學習觀。

在校期間，要使自己的專業知識過硬，拓展知識面，培養長遠的眼光，這樣雇主才會有理由選擇你。 別忘了在工作盡頭學習，活到老，在現代資訊更新如此之快的時代，如果你跟不上時代的步伐，繼續讓自己學習和充電，你就會被時代淘汰。

最後，乙個人的禮儀在職場競爭中也占有較大的比重，首先，禮儀不僅體現在個人行為上，還體現在儀容儀表上。 禮儀是行為上尊重的核心，尊重他人是我們內在氣質的外在表現，儀容儀表是我們給別人留下的第一印象。 單位裡的人不會在很短的時間內完全了解你，他們會根據自己的第一印象，即感知，對你達成乙個大致的了解，所以有時候成敗也是禮儀上的。

科學分析就業形勢。 大學生要了解社會急需的人才和對人才的素質要求，從而根據社會的需要確立自己的職業目標。 大學生要想開始找工作，就要平復心態，不要太著急，不要高估自己，實事求是，從客觀出發，學會不斷提公升自己，這樣才能在嚴峻的就業過程中找到適合自己的工作。

要樹立正確的職業觀，首先要認清自己，認清現實。 幻想總是美麗的，但現實是瘦弱的。 作為應屆畢業生，首先要認清現實，光明的未來不是一蹴而就的。

對於大多數應屆畢業生來說，畢業後的第乙份工作大多要從基層做起，起薪不會很高。 不要總是想著在校外做一些高階工作，如果你仍然用這個視角作為你的求職理念，那麼你從一開始就輸了。 從基層開始，任何工作都是人生經驗的寶貴財富。

其次，找到乙份適合你的工作。

確定你的職業優勢是什麼，確定你的個性，然後確定你掌握的技能。 在九型人格測試中，人格分為“觀察者、快樂主義者、浪漫主義者......”等等。 乙個浪漫的人比乙個理性的人更適合藝術創作。

如果你還沒有做過，你可以測試一下你的性格優勢，從而找到乙份更適合你的工作。

畢竟，你不想工作，工作不開心，工作壓力大，很大程度上是因為你現在的工作不適合你。 只有找到乙份適合自己的工作，才能盡可能地避免工作上的不愉快，這樣才能有動力繼續做乙份工作。

最後，我們決不能被潛在的困難嚇倒，而要勇敢地向前邁進。

在找工作時，尤其是在找第乙份工作時，我們感到焦慮和困惑是正常的。 勇敢地邁出第一步，有勇氣去尋找，有勇氣去嘗試，去尋找就業機會。 你所做的事情不一定成功，如果你不去做，你永遠不會成功。

科學分析就業形勢。 大學生要了解社會急需的人才和對人才的素質要求，從而根據社會的需要確立自己的職業目標。 大學生要想開始找工作，就要平復心態，不要太著急，不要高估自己，實事求是，從客觀出發，學會不斷提公升自己，這樣才能在嚴峻的就業過程中找到適合自己的工作。

成功是知識和能力的結合。 學生是辯論中成功的主體，但大多數學生有知識，但能力不盡相同。 知識是在學校裡習得的，但能力是通過職場努力獲得的，所以要先找到工作，才能成為人才。

成為人才是乙個量變的過程，但現在在如此巨大的就業壓力下，找工作成了學生的難題，他們如何才能獲得質變的機會，更別說幫助他們成為人才了。

我認為大學生應該更加努力地提高自己的能力，並在知識上取得長足的進步。 使自己具有高水平的專業能力。

我認為最好的辦法是報名補習班，利用業餘時間提高成績，這樣才能提公升自己。

大學生要培養自己的能力，多結交朋友，提高視野，參加各種活動來提公升自己。

我認為最好的方法是在課堂上認真傾聽，並在課後盡可能多地詢問導師，這樣才能最大限度地提高自我。

在校期間，學生將學習專業知識，並參與更多的外展活動。

大學生就業面臨很大挑戰，艱鉅，現在就業的人太多了，大學生就業供過於求，沒有太多的崗位，更談不上理想的崗位，但也有一些空缺崗位，比如技術崗位，乙個不是專業人士，而是年輕人眼光低下， 不願意做技術活，對生產線工人的刻板印象是苦力，工資低，沒有社會地位，不穩定，沒有安全感。

困惑。 大學生沒有足夠的專業知識儲備，也沒有很強的實踐經驗，而且一直皈依禪宗都在理論上徘徊，當然，面對社會的毆打，他們會更加脆弱，甚至退縮，不願意進入社會的譚正輝，很多人選擇繼續深造， 但也因為就業環境的衰退，大學生的思想也接受了碰撞，時代的發展，讓他們看到了希望和可能，有了核塵乙個創業夢想，卻沒有根據實際情況和自身條件進行客觀考量。因此，大學生就業狀況不容樂觀，差距過大，導致很多學生覺得沒有工作可做。

1、請勇於勇往直前。

因為過去的大學生活，很多大學生缺乏拼搏的精神。 只要坐以待斃，機會自然會少一些。 作為乙個大學生，你應該有勇氣走出去。

雖然大學生在社會上仍然受到高度重視，但大家仍然對大學生評價很高。 當然，前提是用你的行為告訴別人，大學生比普通人好，但當你走出身邊的小圈子，你會發現自己是有用的，你的優勢會在隨後的過程中慢慢顯現出來。

2.改變選工作的觀念。

很多大學生在找工作時心情不好。 這是高或低。 其實，大學生應該放下“自尊”的想法，正視大學生的身份，冷靜分析自己的優勢，選擇合適的職業。

例如，你可以先找到乙個合適的職位和工作，再考慮在工作一定時間後再選擇乙份工作。 人們常說“就業先，擇業”。

3. 目標行業的職業。

平時要注意知識積累，進行能力訓練。 例如，當你申請乙份工作時，你不知道你在做什麼，直到你申請。 如果大學生變了，需要適應新環境，需要適應新崗位，面對新人，面對新挑戰，學習新知識，那就更難了。

因此，一旦你決定了你的興趣，你就必須在這些目標行業的職業生涯中發展你的技能。

第四，要了解自己，也要了解這個行業。

了解自己包括了解自己的知識、技能、個性、興趣、身體狀況等。 在找工作之前，首先要對自己有乙個全面的了解。 你必須知道你能做什麼樣的工作，你不能做什麼。

了解職業崗位、工作性質和對員工素質的要求。 您可以詢問完成這項工作的朋友和家人，也可以詢問正在完成這項工作的其他人。 他們經驗豐富，經驗豐富，可以為您提供有指導性的資訊。

他們工作的失敗。