你如何寫探親假？ 例如，遠離家鄉的父母身體不好

首先，我想明確指出，我在下面闡述和引用的規定僅適用於“國家機關、人民團體和全民所有制企事業單位的工作人員”。 如果是民營企業員工，那就另當別論了。

卑鄙的人認為該單位的規定是非法的，超出了當地的規定。

根據《職工探親待遇規定》第三條第一款第一項的規定，符合條件的職工探親，每年給予一方一次家訪假。 同時，該規定允許省級人民根據當地情況制定更具體的實施細則。

在一些省份，實施細則規定，如果員工探望配偶，如果雙方都是員工，一方每年只給予一次家訪假，另一方不再享有探親待遇。 （例如安徽省）我查了一下陝西省和山東省的實施細則，沒有這樣的條款。 可以說，該單位在陝西省漢中市制定的規章制度，沒有嚴格遵循該省的地方法律法規，對職工的勞動權益進行了不當的限制。

您可以參考以下規定：

1.《職工探親待遇規定》。

2.陝西省《職工探親待遇規定》實施細則。

3.山東省關於實施《職工探親待遇規定》的實施細則。

請假申請：由於父母身體不好，需要回家探望，又因為離家較遠，需要來回嗎？ 天，這樣你要是再和父母呆幾天，就要十七天了，希望領導請假謝謝。

家事假申請表。

單位：姓氏。

職位、頭銜。

結婚與否。 被訪問者的姓名。

與訪問。

人際關係。

戶籍所在地。 地點或位址。

參與工作時間。

來上學吧。

工作時間。

參觀時間。 探親路線。

和。 車輛。

單位意見。

YYYYYYYYYYYYYYYYYY

經人力資源部批准。

YYYYYYYYYYYYYYYYYY

經財務司批准。

YYYYYYYYYYYYYYYYYY

言論。 注：家訪假應當在單位簽署意見後報人事部批准。 探親原因：寫你非常想念你的親戚。

法律分析：探親假是指與父母、配偶分居的職工的父母或者配偶每年的團圓假。 規定探親假的目的是妥善解決長期居住在兩地的員工及其親屬的探親問題。

法律依據：關於職工探親待遇的規定》 第三條 國家規定職工有探親假： （一）職工探望配偶的，應當給予一方每年一次的家訪假，共計30天。

2）未婚員工探望父母，原則上每年給予20天的假期，如果單位當年因需要打擾工作而不能放假，或者員工自願每兩年探親一次，可以每兩年放一次假，假期為45天。（3） 已婚雇員探望父母時，每四年可享受 20 天的假期。

法律分析：探親假需要註明個人資訊，即姓名、雇主等、目的地目的（未婚探親、配偶探訪、已婚父母）、探親假天數、距離、休假天數、休假開始和結束日期、休假時間等。

法律依據：《職工探親待遇規定》第三條 職工探親假：

1） 員工探望配偶時，應給予一方每年一次的家訪假，為期 30 天。

2）未婚員工探望父母，原則上每年放假一次，休假期限為20天，若因工作需要，單位不能放假，或員工自願每兩年探親一次，可每兩年放假一次，休假45天。

（3） 已婚雇員探望父母時，每四年可享受 20 天的假期。

探親假是指員工及其配偶、父母和父母與老人團聚的時間，此外，根據實際需要給予旅行假。 以上所有假期均包括公眾假期和法定假日。

法律分析：在事業單位工作的公職人員在休回籍假時，不需要父母到派出所出具相關證明。 您需要做的就是在撰寫探親假申請時註明請假原因、探親的具體原因和日期。

法律依據：《職工探親待遇規定》 第三條 探親假分為以下幾種： （一）探望配偶，一方應給予每年一次的家訪假，為期30天。

2）未婚員工探望父母，每年20天，或每2年45天一次，視實際情況而定。（3） 已婚員工探望父母時，每 4 年休假 20 天一次。 探親假是指員工出差與配偶、父母、父母團聚的時間，此外，還根據實際需要給予旅行假。

以上所有假期均包括公眾假期和法定假日。 （四）實行休假制度的職工（如學校職工）在休假期間應探親; 如果休假時間較短，雇主可以作出適當安排，以彌補回籍假的天數。