廚師經常給熟悉的人送菜，不說就對不起老闆，也不知道該怎麼說

你可以私下冷靜地和他談談，看看他為什麼會這樣，每個人做事都是有原因的，不可能沒有理由。 希望能有所幫助。

廚師經常將食物送到熟悉的人手中。 你以為你不想對老闆說，對不起老闆，就說了，但你不知道怎麼說？ 這種事情時有發生。

我想你沒看到嗎？ 或者點選老闆。 這是一種冒犯。

談論這些事情時要小心。 不要把自己置身其中。 這對你來說很難。

我理解你。

你可以在他面前給這位廚師乙個適當的提示。 看看他能不能糾正它。

我不明白你在裡面做什麼，所以我建議你多管閒事

不要說這種話，你不知道內幕，也不知道人與人之間的關係是什麼，說你想對不起老闆，但老闆自己是什麼樣子的，你也想不通，如果老闆在這方面做不到，都是他的事，但得罪人就得不到什麼好處。 其實不管你怎麼工作都會有各種矛盾，但你要抓好自己，看清你來這裡幹什麼，你指出來，除非你負責管理，否則不在你的工作範圍內，不要參與，那對你的直腸事業不利。

你的問題主要是因為廚師是直接的人，你已經盡力了，只是在工作的時候努力工作，多和廚師溝通，通過他更熟悉這裡的操作你和廚師溝通多了，你可能會明白為什麼廚師不多跟你打招呼，先增加關係，直接在工作中給你施加壓力。

作為新人，你對自己當廚師感到不開心也很正常，很多人都喜歡一步一步來你需要做的就是學會尊重和理解別人的言行舉止，為了你，你盡力而為。 不要太擔心這件事情，只要做好你該做的事，把工作做好就好。

為了讓你在餐廳工作得更好，和同事相處得更好，你需要盡快消化一下你現在因為廚師的話而帶來的不開心你的情緒可以被廚師和你周圍的人看到，這不利於你的第一印象，甚至可能影響與你溝通往不好的方向發展。 讓我們放下情緒，努力工作。

我們出來工作，沒有必要也不欠他任何東西，我們付出勞動和時間，他們付出金錢去做他們能做的事，他們做不到，他們不能離開。

這說明你的表現，廚師不滿意。 可能是你不夠努力，或者你沒有盡力而為。 建議大家多諮詢一下廚師，一是增加彼此之間的溝通，二是如何讓廚師滿意，這樣廚師才能給你乙個明確的做法或者要求。

廚師並沒有增加你的壓力，他會讓你多了解一下餐廳的一些操作，比如說，餐廳裡有很多事情要處理，讓你多學點，他說的沒有錯，你聽就行了。

我跟你講這個廚師，這個廚師，這個廚師，這個廚師，他就是這樣說話的，經常是那種哈，你不想像他一樣，每天做好你的工作就好了，因為我不是故意貶低這個廚師行業，很多這樣的廚師，這個層次的說話，道德品質是有點這樣的， 不是很高，所以這也是在說話，很多人都有點這樣，你不必像他一樣。

當然不能這麼說，你應該說我會的，別擔心，我很快就會熟悉這個過程。 這就是他們讓你放心的方式。

剛進餐廳上班，工作環境並不熟悉，廚師說你要盡快熟悉這裡的操作，這句話沒問題，也許你想多了，其實別著急，好好幹，過了很久大家都熟悉了。

一到餐廳，廚師就會告訴你盡快熟悉操作。 這肯定會給你帶來壓力，讓你在這裡解釋他的情況。 這很複雜，你應該找乙個廚師。 希望不是那麼容易找到。

盡快適應環境並融入新團隊本身就是一種能力。 這對你未來的發展也有好處。 至於壓力，你認為你已經足夠好了，可以得心應手。 不要太忙，以至於容易犯錯誤，給別人留下不好的印象。

這位廚師認為你態度敷衍，認為你做這種工作會偷懶。 他想聽的是，你說要好好學習，爭取早日掌握工作。

廚師的說法沒有問題，我們每個人都應該盡快熟悉我們的業務。

俗話說，人沒有成長和進步的壓力。

他這麼說應該是正常的。 每個人都是工作的新手。 你需要成為這種集體氛圍的一部分。 這需要一定的適應時間和時間。

不想承受壓力，呆在家裡不是更好嗎，沒有壓力就不可能出來上班。

有什麼不高興的...... 盡快熟悉工作內容和操作，是對新員工最基本的要求，每個人都有自己的工作，很忙，不可能一直看著你等你，說這句話是他的責任，即使你沒有信心去做， 還要答應下來，這是態度，當然，如果是自己店，也沒關係，別人不敢說，小老闆還是要尊重的。

你的職責是多工作，少說話，沒有脾氣，盡快適應工作，並在短時間內提高。

剛到飯店上班，被告知要盡快熟悉這裡的操作，我說盡力而為？ 他說這話的時候我很不高興，我看你剛到餐廳上班，廚師對你說，這也是一種關心，畢竟你剛到，她也希望你盡快熟悉這裡的操作。 沒有什麼能讓你更好地全身心地投入到工作中。

這很正常，不管你做什麼工作，都要先盡快熟悉一下工作流程，這樣你才能得心應手。

廚師跟你說，要盡快習慣，這裡操作有沒有問題，你的也很好，盡力而為，沒錯，你不開心，不對，你覺得壓力大，實實在在，沒有壓力，沒有動力，你要好好對待， 希望你能提公升自己，在壓力下改變自己。

當你去餐廳工作時，廚師肯定希望你盡快開始幫助他，他不會願意花很多時間教別人。

如果你盡力而為，他覺得你只是在說說而已，而你沒有盡力而為，他當然會不高興。

我去餐廳上班的時候，廚師告訴我要盡快熟悉操作，我說我盡力了，他說，我很不高興，我想你可能誤解了廚師的想法，你應該說我一定會努力完成任務的。

下雨了，你是剛來這家餐廳工作的廚師。 跟你說你盡快熟悉這裡的操作也沒什麼不對，他對你也很好，對工作負責，如果老闆這樣對你說，你也不會有這樣的想法，其實他們倆的動機是一樣的。

這不就是正常的演講嗎，你盡快熟悉，配合別人的工作，你為別人輕鬆。

我不認為廚師這麼說是正常的嗎？

你要去上班了，當然要盡快熟悉你的工作。 餐館雇用你他們需要的勞動力。

你這麼說就不高興了嗎？ 社會不是你的家人，沒有人會像你的家人一樣哄你。 社會是適者生存，誰能做到，誰留下來。

不管你要適應什麼樣的新環境，不要因為一句話就退縮，告訴你盡快熟悉操作也沒什麼不對，你會精通的，你會完全掌握自己，你可以把他放在一邊，哈哈。

這就是他在說的，你肯定會在短時間內習慣它，他說他的，你做你的。 新人就是這麼說的，不要放在心上。

這很正常，你有什麼理由不開心，既然你選擇在餐館工作，老闆給你發工資，你是不是應該盡快適應工作，熟悉一下你的工作環境，操作廚房機械？ 再說了，既然人是找人，肯定是急需用人，你到了崗位後什麼都不懂，不熟悉，也不願意學，遲早會被解雇。

你沒有正確的心態，任何去乙個新地方的人都必須盡最大努力去熟悉新環境。

廚師對你說，你要盡快熟悉這裡的操作，沒什麼不對的，就讓你盡快熟悉他，你只管我行我素，不要把他的話放在心上。

其實，我不認為別人是錯的，只是你心裡想得太多了。

其實他這麼說並沒有錯，只是希望大家盡快上手，熟悉一下餐廳的運作，這樣才能更好地適應這份工作。

有壓力要被激勵，希望你能盡快適應。

我覺得你這樣做是不對的，就算你覺得廚師很煩人，但你在廚師手下工作，你得聽廚師的，雖然他有點嘮叨，但還不錯，他要你把菜炒好，讓員工有胃口，能吃好， 員工可以很好地工作。

事實上，你處理它的方式和他做事的方式都不是很好。 你現在屬於乙個團隊，不如和對方討論事情，你們屬於兩個更有個性的人，也許你們剛剛相處，還是無法適應對方，有時候傾聽別人的意見也是一種尊重。

那樣的話，你餐廳的廚師確實有點煩人，也許是有點不習慣別人的工作，或者有點挑剔，也許平時有點棘手。

在餐廳工作，廚師畢竟是高手，對你說兩句話很正常，只有你變好了，才不會被人說。

廚師的炒菜可以被認可，可以肯定，同時也可以肯定你的廚藝不如他。 現在學美術不容易，如果你不主動問，沒有人願意主動教你他們的技巧或技巧。

如果從這個角度來想，你就不會生氣了：廚師雖然有點囂張跋扈，有點嘮叨，但你卻不放在心上，而是分析他要說的話，只能當成充耳不聞，甚至想讓他嘮叨，因為畢竟， 有一部分優點，從長遠來看，你可能會在烹飪上超過他，然後你就會---

雖然廚師有點不喜歡說太多話，但你這樣做也有點不對勁，其實廚師是在教你，你應該多採納他的意見和建議，這樣對你自己的工作也會有很大的幫助。

我在一家餐廳工作，廚師很煩人，雖然他的菜可以油炸，但我喜歡談論東方。 徐曉東，我說。 工作人員吃飯的時候，他總是說這不是給你看的。

我在倉庫管理部門工作，質量非常高。 雖然他們太吵了，但是當我是員工的時候，他可以讓他說出他喜歡什麼，他總是這樣，不要。 這可能就是你做得不好的原因，所以這可能就是原因！

沒必要，他也不是老闆。 老闆想做什麼就做什麼，他是年紀最大的。

如果你這樣跟我說話，我敢肯定你根本不是乙個好人。 其實同事互相問是很正常的，不想回答就不能回答，但是你這樣說話太粗魯了。

老實說，你應該感謝這位廚師。 這位廚師是乙個非常善良和直率的人。 如果你做錯了什麼，他會親自向你指出，這樣你就可以努力學習，學習真實的東西。

如果是那些心裡比較有能力的廚師之一，他不會告訴你這些，他會轉身對老闆說，他會立即解雇你。