推遲退休至65歲最早將於明年實施，農民工如何解決工作健康問題？

現在國家已經實施了醫保，看病的時候會有相應的補貼，其他地方也可以申請醫保卡，非常方便。

一定要不要給自己太大的壓力，一定要處理好工作和休息的關係，同時注意工作和休息的結合，然後也要定期進行體檢。

農民工可以購買一些健康疾病保險作為個人健康保障。 減少生病時的住院費用。

當然影響很大，我們這些自僱害人，未必等得等退休，就去閻羅老爺那裡報到上班。 你要和誰講道理？

我認為這對他們有很大的影響，因為一些體力勞動者家裡經濟狀況不好，延遲退休可以減輕他們家庭的經濟負擔。

相對來說，肯定是有一定的影響的，畢竟這些工人是靠體力工作，拿到一定工資的，如果延遲退休，一定程度上就能承受更多的體力勞動。

35歲和40歲是乙個障礙，延遲退休適合做一些科研、醫學、教師可以更好地發揮經驗和企事業單位，普通人辛苦半輩子都期待退休可以培養，如果延遲退休要提上日程，先把自己放在社會基層勞動者的經驗上， 司機、工人、環衛等。 大多數民營企業不會用到40歲以上的員工，而且他們已經從事了十幾年的同行業，這對老闆來說也是乙個危機，所以新人好管理，時代變遷，科技發展，人工智慧、人工智慧、機械化、流水線化都是就業問題。 那麼如何解決45歲以後失業人員的社會保障生活和就業問題以及工傷喪失工作能力的勞動者呢？

我覺得對他們的影響是很大的，可以說要拖著老身體再工作幾年，這也增加了他們的體力負擔。

當然，它會如此之大，以至於它甚至無法正常應對並過早地毀掉身體。

影響是巨大的，對於那些底層沒有受過教育，靠體力勞動為生的人來說，他們最終會窮困潦倒，一輩子生病！

影響並不大，因為到退休時，它幾乎是光榮的。

如果延遲退休，這部分人繳納社保就沒有意義了，再工作5年不僅是時間，更是健康長壽！ 可以肯定的是，體力勞動者可以通過延遲退休70年活到5歲，這是乙個奇蹟！

彈性就業婦女和私營企業的女工希望像公共事業單位的女工一樣，在50歲退休。 民營企業勞動強度高，也和城鎮職工繳納社保一樣，55歲退休就要和幹部一樣待遇，靈活用工和民營企業是超難的群體，強烈建議50歲同等待遇退休！

延遲退休年齡，必須對延遲退休人員進行體能測試，不能延遲體能標準。

今後，不管是誰，凡是到了60歲退休年齡，繼續拖延退休的人，都要測試一下自己的身體健康，否則沒必要因病拖延！

它不大，如果它被取消也不大。

關於延遲退休政策，有人想延期，這樣就可以一步到位退休65歲，這也能起到改革的帶頭和推動作用。 有些人不願意拖延實施漸進式、自由靈活的選擇、合同化管理，沒有必要讓社會團結同步漸進。

大！ 直到 55 歲，你是否能做到還不得而知！還是延遲了！

請調查45-60歲勞動者，特別是下崗勞動者、靈活就業勞動者、危險勞動者、體力勞動者、身體狀況不佳的勞動者，期待提前退休。

在長白，我連12小時兩班制或者14小時班制的工廠都進不了，會有什麼影響？ 你能推遲到我80歲嗎？

農民和農民退休了，你來自外星球！ 笑話！

你純屬胡說八道，你想想，不會有太大影響。

這仍然需要說，而不是說。