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工作總結好寫,就是讓你的領導了解你,體現你工作的價值。 所以寫幾點:
1. 你做了什麼,簡明扼要。
2.這些事情哪些是需要用你的個人技能來解決的,還是需要你個人的大腦來解決的,讓領導看到你在用心和大腦工作,即使沒有問題,你也要把遇到的疑難問題寫下來,然後通過你的努力解決它們, 不會給公司帶來負擔或帶來什麼好處。
3.通過工作,你對職位和工作的了解。
4、以後的工作需要提高哪些能力或補充哪些知識,已經開始做和學習了。
5.老闆喜歡自發自發的人,而不是推推拉搡的人。 所以,如果你沒有分配乙份工作,但你做了你的工作,你必須為此做好準備。
這差不多就是你寫作的時間了。
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如何撰寫工作總結。
1)基本資訊。
1 摘要必須對情況進行概述和描述,其中一些相對簡單,一些比較詳細。 本部分主要分析工作的主觀客觀條件、有利條件和不利條件,以及工作環境和基礎。
3 經驗教訓。 做過某事後,總會有經驗和教訓。 為了便於今後的工作,要分析、學習、歸納和集中過去工作的經驗教訓,提高理論的理解水平。
4 未來計畫。 要根據今後工作的任務和要求,吸取前期的經驗教訓,明確工作方向,提出改進措施。
2)對需要注意的問題寫乙個很好的總結。
1 在總結之前,請充分掌握材料。 最好通過不同形式聽取各方意見,了解情況,或提出總結的想法和意圖,與各方面幹部群眾協商。 要避免領導人提出自己的觀點,到群眾中去尋找事實。
二、要實事求是,不誇大成績,不縮小短板,不欺騙。 這是分析和吸取教訓的基礎。
3 有條不紊。 摘要是寫給人看的,如果組織不好,人就看不懂,即使讀了也不知道為什麼,所以總結的目的就達不到了。
4 剪裁精良,細節豐富。 材料是必不可少的,也是非凡的; 有重要和次要的,在寫作時,我們應該從細節中去除本質。 摘要中的問題要分為優先次序和詳細次序,細節要詳細,細節要省略。
5、可以先討論摘要的具體寫作,然後由專人撰寫初稿,然後討論修改。 最好由主要負責人寫筆,或者親自領導討論、起草、修改。
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附錄1:自我總結 通過半年的實習,我學到了很多東西,尤其是在動手能力方面,在思想、行為和習慣上也可以和中南保持一致。 以下是我近半年來的實習經歷和經歷:
1.回報。 包括牆線、平台線、地基放線等。
標準層的放線對速度要求很高,要看懂圖紙並記住尺寸,要小心,要快,要一口氣放行,要注意誤差,在墨線上要準確。 放一條1公尺線的訣竅是如何確定水平儀的位置,使其能看到最多的牆面,從而提高線的速度。 從平面圖到剖面圖,腦海中應該有乙個立體的圖景,勾勒出集水坑排水溝的外觀,只有這樣才能準確確定高度跨度,開挖要控制好。
2.做資訊。 做資訊也是一項可以學習知識的工作,一條資訊就是乙份“規範”,不只是把“合格”蓋上資訊印章敷衍了事,而是要仔細閱讀資料中的施工要求,記住規範,以便以後在施工管理中應用; 做資料還是一項培養人的工作,與監管、甲方、質檢站打交道,可以全方位提公升能力。
3.少量的技術管理工作。 參與施工組織設計、電力規劃編制、圖紙審核及部分現場管理。
4.意識形態和行為習慣發生了變化。 通過對專案進行的一些學習和培訓,可以進一步了解中南公司,深刻領會董事長精神。
乙個公司有自己的文化特點,乙個領導者有自己的做事風格,這些環境會潛移默化地影響我的思想和行為。 濟南分公司是乙個作風濃厚、團結團結的集體,上至分公司領導,下至專案管理人員,給人以團結、真誠、親近的感覺。 今後,我會不斷完善自己,有計畫、有經驗、有思想,提高動手能力,強化專業知識,豐富現場經驗,邊做邊學,逐漸成熟,將來負責自己的工作。
呵呵。 你的單位還是很奇怪的。 這只是寫關於領導者的問題。 設計也應該寫出來。 首先,我很感同身受,我也是幕牆設計師,比你還幸福,年底忙得要死。 所以我不讓我寫年終總結。 >>>More
20xx年是我實現自我挑戰的一年,這一年,我收穫了,也處於劣勢。 20xx年,我公司將努力改正過去一年工作中的短板,做好新的一年,在領導的關心和同事們的熱情幫助下,通過自己的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也有很多不足。 >>>More