中原地產拖欠工資怎麼辦？

中原地產拖欠工資的，可向當地勞動部門投訴或留證申請勞動仲裁;

1、到當地人社局（原勞動局）勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，需攜帶：立案時仲裁申請表影印件2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件2份，證據清單一覽表; 雇主的商業登記資訊（北京不需要註冊資訊）！

2、提交材料後，仲裁委員會將在5個工作日內立案，然後給雙方當事人舉證的期限和對方答辯的期限; 然後**開庭，然後你們倆進行調解，調解失敗，仲裁委員會作出裁決; 勞動仲裁應當在60日內結束; 如果我們對裁決不滿意，我們可以起訴法院;

3、無需請當地律師即可自行辦理**，我可以為您提供遠端指導（相關法律檔案由我來幫你寫），您就可以勝訴;

4、申請勞動仲裁期間，不耽誤您到新單位上班！

首先，你沒有簽合同嗎？ 如果不簽合同，那你就有點被動了，請到貴公司所在地的區縣級勞動資源和社會保障部向他投訴;

第二，你最好自己弄一些證據，比如名片、工資卡、店裡老同事（工作時間長）、公司內部的一些東西;

第三，乙個月內不簽勞動合同會受到處罰，所以如果不到乙個月不簽合同，就談不簽合同了。

無論如何，如果你做工作，他們不會給你工資，即使你沒有證據，你也必須向勞動部門報告，讓他們接受詢問。

當然，如果實在做不到，也不要太鬱悶，這種事情多了。

用人單位被扣發、拖欠工資的，建議向當地有轄區勞動監察大隊舉報、投訴，要求拖欠工資。

拖欠工資的，可以選擇通過提起勞動仲裁來保護自己的權利。

第八十五條 有下列情形之一的，勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額; 用人單位逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付額外補償金，補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的，（二）勞動者的工資全額支付，低於當地最低工資標準。

3）安排加班，不支付加班費。

（四）解除或者終止勞動合同，未按照本規定向勞動者支付經濟補償的。

1. 雙方之間是否有勞動關係？

1. 不可以。

2、法律依據：1995年，勞動部《關於實施勞動法若干問題的意見》（309號文）明確，學生利用業餘時間打工學習不視為就業，未建立勞動關係的，不得簽訂勞動合同。

3、因此，在校學生不受勞動保障法律法規的調整和保護，勞動和社會保障行政部門因沒有法律依據，不予受理。

2. 哪些法律受到監管和約束？

你們之間的關係是勞動關係，不是勞動關係，受民法和合同法的保護和約束。

3. 我該怎麼辦？

建議先協商，協商不成的，直接向人民法院提起訴訟。

你可以給***打個電話**。