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未簽訂勞動合同的,用人單位應向您支付雙倍工資,補足社會保險,並支付勞動關係解除的經濟補償(詳見《勞動合同法》第一條和《勞動合同法實施條例》第一條)。 關鍵是證據,這需要證明您與雇主有僱傭關係。 至於工作時間長短,可以使用“舉證責任倒置”的原則,由雇主在仲裁或訴訟時簽發,因為每個在乙個地方工作的人都應該填寫乙份報名表。
這也證明了你的工作時間,你也要籤工資,工資單也應該由雇主出具,證明你的月收入狀況。
舉證責任倒置“在勞動法領域很普遍。 《勞動爭議調解仲裁法》第一條、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三)第九條、 《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六條,《勞動和社會保障部關於建立勞動關係的通知》第二條。工資支付憑證、社保記錄、招聘登記表、登記表、考勤記錄等,都可以要求用人單位承擔舉證責任。
如果你想充分保障自己的合法權益,建議您閱讀《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》,了解用人單位在哪些方面侵犯了你的權益,這將使你受益終生。
勞動關係終止時工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第九條,勞動合同法第五十條詳見遣散費支付時間詳見。 未按時支付的,可以要求用人單位執行《違約解除勞動合同經濟補償辦法》第一條和《勞動合同法》第八十五條的規定。
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你有合同嗎,如果沒有,你有沒有證據證明你在那裡工作並支付了你的醫療費用? 如果有這些,可以去勞動部門申請仲裁,就解決了! 如果沒有證據,那就有點困難了。
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我以前是珠海麗珠宗藥業,如果解決不了,就得親自去找你的直屬上司,如果不解決,就直接去找人力資源部,相信會合理。
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如果交通事故責任方不支付,事故責任方可以提前支付醫療費用,然後通過訴訟等方式向對方要求賠償醫療費用和其他賠償。 法律沒有規定事故責任方有義務提前付款。 交警不會確定賠償金額,也不會強迫責任方提前,只能組織雙方當事人之間的調解,調解的基本原則是自願的,如果調解失敗的,由法院判決。
在中國,只有法院和仲裁機構的調解文書具有可執行的效力。 因此,任何付款都必須在肇事者本人的判決之前支付,任何人都不能強迫他。 發生事故的車輛參加機動車強制性第三者責任保險的,保險公司應當在責任限額內支付救援費用; 救援費用超過責任限額,未參加機動車強制第三方責任保險或事故發生後逃逸的,道路交通事故社會救助**應提前支付部分或全部救援費用,道路交通事故社會救助**管理機構有權向交通事故責任人追償。
法律依據:有下列情形之一的,保險公司應當在機動車交通事故強制保險責任範圍內支付救助費用,並有權向受害人追償:(一)駕駛員未取得駕駛資格或者醉酒; (二)事故發生在被保險機動車被盜、搶劫期間; (三)被保險人故意造成道路交通事故的。
有前款列舉情形之一的,發生道路交通事故的,保險公司對受害人造成的財產損失不承擔賠償責任。
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保險公司只有在有證據證明您已經提前支付了醫療費用的情況下才會理賠,但保險公司可能不承認某些專案。 在下列情況下,保險公司不對被保險人應承擔的賠償金額負責:
1、機動車損失保險中應由第三者負責賠償,找不到第三者;
2、因違反安全裝載規定而增加;
3、被保險人根據相關法律法規的規定,自行協商選擇處理交通事故,但不能證明事故原因的;
4、投保時指定司機,非指定司機使用被保險機動車增加被保險事故的;
5、投保時被保險事故發生在約定的駕駛區域外,被保險事故發生在約定的駕駛區域外;
6、因保險期內多次保險理賠而增加。
最後,如果發生車禍,保險索賠流程如下:
1.及時報案。 事故發生後,駕駛員應當立即及時向交通事故處理機關和承保車輛的保險公司報告。
2.調查和損失評估。 接到報案後,保險公司迅速派出理賠員對事故進行調查。 車輛和財產的損失金額應按照規定進行評估。
3.救**。 如果有人受傷,應迅速撥打120進行緊急救治**,並將其送往醫院搶救**。
4.通過調解解決案件。 財產損失數額確定後,傷者出院後,或交警部門對事故死亡的相關情況進行調查後,交警部門將依法依規對事故雙方進行調解,責任方在履行賠償義務後結案。
5.提交索賠。 調解結束後,被保險人應及時向保險公司提交事故理賠材料。
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發生交通事故後,如果出現傷病,一般會要求車主提前支付醫療費用,然後等待傷者出院,然後經過交警調解後,如果調解失敗,就去法院打官司。 在調解或訴訟過程中,保險公司將承擔相關費用,以便車主支付的醫療費用能夠得到追償。 如果受害者不處理或不合作會怎樣?
因為大多數車主不僅投保了強制交通保險,還投保了商業保險,所以大部分醫療費用都可以由保險公司承擔。
交通意外索賠程式:
1、發生交通事故後,應妥善保護現場,並及時向保險公司報告,道路交通事故也應報交通部門處理,非道路交通事故(如車輛因駕駛原因撞樹撞牆), 應出具證明材料。
在投保的情況下,同時評估車輛的損壞情況,估算合理的費用,並通知車主到保險公司指定的修理廠處理事故車輛。 如果車主需要自行維修,應辦理自行維修手續,如果維修費用超過損壞評估費,則由車主支付超出的部分。
2、第三者責任索賠的,保險公司還應依法確定賠償金額,並按照保險金額支付賠償。 保險公司可以拒絕支付投保人與第三方私下協商的賠償金額。
3、本規定規定的全部損失賠償1被保險車輛全損後,如果保險金額等於或小於事故發生時的實際價值,保險金額將獲得賠償。 2.
如果被保險車輛發生全損,如果保險金額高於事故發生時的實際價值,將按照事故發生時的實際價值進行賠償。
4、本規定規定的部分損失賠償1被保險車輛遭受部分損失,保險金額達到承保時的實際價值,無論保險金額是否低於保險實際價值,部分損失均按實際維修費用賠償; 如果被保險車輛的保險金額低於保險的實際價值,則按照保險金額與事故發生時實際價值的比例賠償修理費用。 2.
被保險車輛損失的最高賠償金額以保險金額為限。
5、自車輛修理或交通事故結束之日起三個月內,投保人應持保險單、事故處理證明、事故調解函、修理單等相關證明到保險公司領取賠償金。 與保險公司發生爭議,無法達成協議的,申請人可以向經濟合同仲裁機關申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。
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如果發生交通事故,如果對方有保險,可以和肇事者協商去保險公司處理,如果沒有保險,可以和交通局協商處理。
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根據《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,賠償專案包括:醫療費、隨訪費、住院餐費、營養費、誤工費、護理費、死亡賠償金或者傷殘賠償金、喪葬費、精神慰藉金、受撫養人生活費、 輔助裝置和器具、交通費、評估費等。
其中,在強制交通保險範圍內優先賠償,超出強制交通保險的部分按照雙方的事故責任分攤。
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您是車主,還是受害方?
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如果不配合,建議交警介入協調。
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可以協商,但如果談判失敗,受害方將自行支付醫療費用,因為沒有法律規定機動車方必須提前支付醫療費用。
根據《中華人民共和國道路交通安全法》第七十五條的規定,醫療機構應當及時搶救交通事故中的傷員,不得因未及時支付救助費用而延誤救治。 發生事故的車輛參加機動車強制性第三者責任保險的,保險公司應當在責任限額內支付救援費用;
也就是說,如果事故發生的車輛參加了機動車的第三者責任強制保險,保險公司應當在責任限額內支付救援費用; 如果救援費用超過責任限額,且未參加機動車第三者責任強制保險或事故發生後逃逸的,道路交通事故社會救助**預支部分道路交通事故社會救助**管理機構有權向交通事故責任人追償。
責任的確定:
確定交通事故責任的程式有兩種,即簡易程式和普通程式。
1、如果是簡易程式,那麼交通事故責任一般當場或10個工作日內出具。
2、如果是普通程式,需要做一系列的檢查和測試,如血液檢查、車速測試等,並在最後一次測試報告出來後3天內對事故責任進行最終劃分。
因此,所需的時間一般比較長,根據法律依據:《中華人民共和國道路安全法實施條例》第九十三條的規定,公安機關交通管理部門經現場勘察檢查後,應當自交通事故現場調查之日起10日內出具交通事故認定證明。
需要進行檢查、鑑定的,應當自檢查、鑑定結果之日起5日內作出交通事故認定。
《公安機關交通事故處理程式規定》第三十九條 公安機關應當自勘察現場之日起五日內指派或者委託專業技術人員和有資質的鑑定機構進行檢查鑑定。 檢查和鑑定應當在20日內完成; 需要延期的,經設區市公安機關交管部門批准,可以延期10日。 檢查鑑定週期超過期限的,應當報省人民公安機關交通管理部門批准。
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如果他給你乙份清單,那麼他將不會得到工作損失費用、護理費用、住院期間的伙食費等補償。
如果他堅持不給,那麼你可以直接上法庭起訴他。 法院要求他提供保險報銷所需的所有檔案。 法院將依法對他提供給您的人作出判決。
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責任風險由您自行承擔。
事故發生後肇事方沒有法律責任和義務為肇事另一方支付任何費用,如果有交通責任證明,使用者可以起訴他,如果他因車禍住院,他需要在出院時出具證明。
如果發生交通事故,交警確定對方負有全部責任,但對方拒絕賠償,車主可以向保險公司申請代位求償。
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你當時報警了嗎? 如果有交通責任證明,你可以起訴他。
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沒辦法,拿起手裡狠辣的**《法律》告他!
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我現在應該怎麼做才能讓保險公司支付我的醫療費用?
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這起交通事故是為您完成的嗎? 我也遇到過這種情況。
如何處理它。
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一種是打電話給警察和保險公司。
二是及時將傷者送往醫院就醫,主動提前支付對方的費用。 不過,好在對方沒有打招呼,也沒有辦理出院手續就離開了,這意味著對方的傷勢不是很嚴重。 以後的大不了,對方會沒完沒了地要求你支付這種或那種費用,以後賠償調解談判解決後,你無法與對方達成協議,最後通過法律程式解決賠償糾紛。
一般由人力資源和社會保障部門責令支付,但其他有關部門也可以在其許可權範圍內責令支付。 1、最簡單的辦法是向當地勞動執法監察大隊投訴,由他們按照《勞動保障監察條例》對用人單位進行監督檢查,責令其支付拖欠的工資。 2、根據《勞動合同法》第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 >>>More
第一步是收集你在公司工作的相關證據、勞動合同、工作檔案、工作照片、工作記錄等,越多越好,對你越有利,如果你沒有簽訂勞動合同,可以要求每個月雙倍工資的補償,如果你已經工作了一年, 沒有更多了,法律承認你已經簽署了合同。 >>>More
拖欠工資不繳納的,可以向當地勞動和社會保障監督機構投訴或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 >>>More