無名指和指甲套都被敲掉了，多少次才能算是殘疾？ 我能賠償多少？

根據您描述的傷害，無論傷害是如何造成的，都不構成殘疾程度，具體的賠償費用包括醫療費用、護理費用（可能無法提供）、誤工費用、交通費用等。

1 級不計算在內。 過去，當我右手的中指、無名指和小指被拳頭壓住時，我被評為 10 級殘疾。 不過，公司還是給他支付了20多萬元。

就你而言，只要公司治好了你，然後你能支付一些精神傷害或營養費用，就好了。 我在一家台資公司受過兩次傷，一次縫了4針，另一次縫了5針。 我付了醫療費，然後我又加了幾天工傷假，什麼都沒有。

建議去當地的法醫檢查機構進行殘疾評估。 只有殘疾評估部門得出的結論才有意義。

如果手指關節沒有受傷，則不能被認定為殘疾，如果關節受傷並且在活動結束時失去關節，則可能被評為10級殘疾。

10 級傷殘賠償：

1. 一次性傷殘津貼：10級傷殘津貼為7個月薪金。

2、勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、勞動合同的，應當給予一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助。 請諮詢當地勞工部門，了解具體標準。

依據：《勞動合同法》。

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

無法識別殘疾。

法律分析：一年內申請認定工傷、認定工傷後申請傷殘評估、傷殘評估後申請仲裁、申請勞動仲裁、並要求賠償醫療費、停工期間工資、伙食補貼、護理費、交通費、食宿費、營養費、 殘疾裝置援助費用、一次性殘疾補貼、一次性就業補貼、一次性醫療補貼等費用。費用與工資有關，具體金額需要根據具體情況計算。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十二條 因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以為工傷職工安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費用由工傷保險**按照國家規定的標準支付。

第三十三條 職工在工作中發生事故受傷或者患職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。 停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。

工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。 工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

如果確定工傷是工傷，待工傷穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷等級，然後根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償。 法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 經勞動能力考核，10級致殘的，可以享受下列工傷待遇：

（一）醫療費用由用人單位全額支付;（二）停工期間（工傷**、**期間），工資按原福利支付; （三）單位負責停工、停薪期間需要護理的人員; （四）住院期間的伙食補助，按照受傷職工所在地的標準發放; （5）工傷賠償：

法律分析：如果確定傷害是工傷，在傷害穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷的程度，然後根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 勞動者經勞動能力鑑定後被認定為10級殘疾的，可以享受下列工傷待遇： （一）醫療費用由用人單位全額支付; （二）停工期間（工傷**、**期間），工資按原福利支付; （三）單位負責停工、停薪期間需要護理的人員; （四）住院期間的伙食補助，按照受傷職工所在地的標準發放; （5）工傷賠償：

1.拇指指甲被切斷後成功重新種植，構成幾個級別的殘疾，取決於事故的原因

1、屬於人身傷害賠償的，按照《交通事故傷殘鑑定標準》的規定進行鑑定;

2、屬於工傷的，按照《勞動能力鑑定——職工工傷和職業病致殘等級分類》的規定進行鑑定。

2、補償的計算標準也不同：

（一）屬於人身傷害賠償的，按照《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定計算;

2、屬於工傷的，按照《工傷保險條例》的規定計算。