如何給員工繳納五險一金,如何給員工繳納五險一金

發布 社會 2024-08-13
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-16

    新成立的公司員工如何繳納五險一金。

    第 1 步:準備社會保障材料。

    公司需到單位企業註冊地的社會保障部門辦理單位的社會保障工作。

    需提供的材料:1、單位營業執照影印件乙份、組織單位第乙份證書、公章、原件和影印件乙份(現在基本上是三證合一)。

    2、公司法人和經辦人員身份證影印件。

    3、單位社會保險登記表(需向人力資源和社會保障局索取)。

    第 2 步:準備 CPF 材料。

    公司需要到就近的公積金存款管理部門辦理公積金登記。

    提交材料:1、單位營業執照影印件、組織機構首件證件、公章、原件及影印件;

    2、法人及辦理人員身份證影印件乙份;

    3、單位公積金登記申請表(需到住房公積金管理中心領取)。

    第 3 步:員工準備五險的材料。

    提交材料: 1、員工需提供身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保加繳。

    2、在其他單位繳納過社保的職工,可填寫社保加繳表。

    第 4 步:申請五種保險。

    單位社保人員(一般為人事專員或行政代理人)將參保人員的社保保障、公章、相關資料帶到社保部門,由社保部門統一辦理,發放社保卡。 通過社保卡,可以檢視個人社保繳費記錄。

    第五步:為員工準備住房公積金材料。

    提交材料: 1.員工需提供身份證影印件。

    2、單位填寫住房公積金匯款清單,加蓋公章,報公積金管理部門。

    3、單位報銷盤點後,需到指定銀行為員工開立個人賬戶。

    雇員公積金可用於多種用途,例如購買和租賃房屋。 )

    第 6 步:支付費用。

    職工五險一金辦完後,按照當地五險一金,每月需到當地社保局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

  2. 匿名使用者2024-02-15

    公司如何向員工繳納社保:

    準備公積金材料。

    公司需要到就近的公積金存款管理部門辦理公積金登記。 需要準備的資料包括單位營業執照影印件、機構**證、公章、原件及影印件、法人及辦理人員身份證影印件、單位公積金登記申請表(需由住房公積金管理中心領取)(**不同省份可能不同,且城市)。

    員工提交。

    員工需提供身份證影印件乙份,1寸白底**、個人資訊登記表、社保加繳單,在其他單位繳納社保加繳稅的員工可填寫社保加繳表。

    申請五險。 單位社保人員將社保保障、公章、參保人員的相關資料帶到社保部門由社保部門統一辦理,並發放社保卡。 通過社保卡,可以檢視個人社保繳費記錄。

    員工準備公積金材料。

    員工需提供身份證影印件,單位應填寫住房公積金匯款清單,加蓋公章,並提交公積金管理部門,單位提交清單後需在指定銀行為員工開立個人賬戶。

    付款。 辦理完五險一金後,按當地五險一金繳納費用。

    公司繳納的社保比例:

    養老保險繳費比例:20個單位(其中17個撥給統籌**,3個撥給個人賬戶),8個個人(全部撥給個人賬戶);

    醫保繳費比例:單位10元,個人2+3元;

    失業保險繳費比例:單位、個人;

    工傷保險根據單位劃分的行業範圍確定其工傷保險費率; 生育保險繳費比例:單位、個人不繳。

    公積金繳款比例:根據企業實際情況,選擇住房公積金繳款比例。

  3. 匿名使用者2024-02-14

    社會保障的基本流程主要包括“新人入會”和“人員離會”兩個方面。 1、新入職人員:員工之前未繳納過保險的,應持人員增補表和首位參加社會保險人員的資訊表到社保局相關視窗辦理人員入職事宜。

    如果員工之前已經繳納過保險,他或她需要提供之前公司所在地社保中心的繳費憑證,並到社保局視窗申請增補人員和人員增加表、保險關係轉移延續申請表, 以及首次參加社會保險的人員資訊表。2、人員退保:如果公司人員有社保關係進出(進*出*),經辦人需攜帶參保人員增減、退伍單、就業登記證、辭職報告等。

    如果公司人員的社保關係不在或不在,處理人需要攜帶參保人員的減保表到勞動用工管理指導中心簽字,否則社保局不予辦理退保。

  4. 匿名使用者2024-02-13

    法律分析:企業需自成立之日起30日內到社保公積金局、公積金中心辦理社保公積金開戶手續。 每個月,企業要將新員工人數新增到單位的五險一金賬戶中,還需要將已離職的員工從賬戶變更中刪除。

    開立社保賬戶後,您將獲得“社保登記證”。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起30日內憑營業執照、登記證或者單位印章向當地社會保險經辦機構申請社會保險登記。 社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內進行審查,並出具社會保險登記證。

    用人單位社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止社會保險登記的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構變更或者登出社會保險登記。

    市場監督管理部門、民政部門、設立管理機關應當及時將用人單位的設立和終止情況通知社會保險經辦機構,公安機關應當將個人的出生、死亡、戶籍、戶籍、搬遷、登出情況及時通知社會保險經辦機構。

  5. 匿名使用者2024-02-12

    法律分析:五險的具體流程:首先是社保登記:

    整理單位待辦社保人員名單及扒手原件影印件、身份證影印件; 新員工需提供勞動合同原件及影印件; 更新人員,確保個人視窗已暫停,或原單位已暫停; 巧妙地填寫**。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 被保險人應當由基本醫療保險支付的醫療費用部分**,由社會保險機構、醫療機構、藥品經營單位直接結算。 社會保險行政部門、衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,便利被保險人享受基本醫療保險待遇。

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20個回答2024-08-13

公司之所以只給員工買五險,不買一套房子,原因有: >>>More

7個回答2024-08-13

1、公司是否需要為員工購買五險一金?

1、公司必須向員工繳納五險一金。 用人單位應當自用工之日起30日內為其員工申請社會保險登記,申報繳納社會保險費。 未登記參加社會保險的,社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。 >>>More

5個回答2024-08-13

不,不繳納五險和個人所得稅是不合法的。 根據《勞動合同法》第十七條的規定,勞動合同應當有下列規定: >>>More

8個回答2024-08-13

社保繳納標準是根據當地各行業職工上一年度的平均月薪確定的。 支付基數上限為上年度在職員工月平均工資的3倍,下限為上年度在職員工月平均工資的60。 在這兩個值之間是自由選擇,或者說是基本工資。 >>>More

5個回答2024-08-13

是的,醫療保險不支援遠端轉賬,只能在購買地點使用和報銷。 也就是說,其他物種只能在當地使用。 >>>More