-
匿名使用者2024-02-15案例1：我們食堂的王曉師傅。
有一次，單位的一位客人來吃飯，發現盤子裡有乙個鋼絲絨球，心裡好不好意思，主管就把盤子端到廚房，問這道菜是誰做的？ 我們稍後再關注。 主廚批評了小王，誰知道小王當著別人的面拿了菜吐口水，主管臉色都白了，問食堂誰負責？
怎麼會有這樣的廚師？ 事情大了，連主廚都換了，小王自然是被解雇了，還被罰了半個月工資3500，這件事情傳得四開八門，大家都知道有個小王廚會吐口水，再也沒有餐廳請他了！
案例二：隔壁的實習生哥。
除了在工作上玩手機，這傢伙還有酒癮，他自己也說過，喝一口酒杯的感覺真美！ 我喝得不多，也聽不懂是什麼感覺，他基本上每天都喝酒，每隔一段時間他就會打電話給我們店裡也喜歡一起喝酒的人。 喝醉了自然是耽誤了工作，最離譜的就是前一天晚上喝多了，第二天沒去上班，也沒跟乙個打招呼，還要伺候客人，菜品還沒開始準備，可想而知他一點責任感都沒有。
案例 3：單元中的新驅動程式。
起初，他在工作上很積極，比較配合，但後來他開始抱怨落車的次數太多，人受不了，落車不安全。 通常很明顯，公司裡的汽車和人都是閒置的，員工被要求乘坐計程車去辦事。 每隔幾個週末輪班，他就會在我面前抱怨假期值班。
但是在他來之前，我已經把工作時間和休息方式說得很清楚了，我反覆和他核對了一下，他說沒問題。 當然，公司不可能因為他乙個人而取消週末司機的職責。 他對工作以外的工作持“積極態度”。
我經常會時不時地開會安排工作，開會時他經常會指責別人的工作，經常會私下向我匯報這個同事做得不好，那個同事做得不好，然後大家都有意見， 並一致決定更換新司機。
-
匿名使用者2024-02-14其實現實生活中這樣的案例還有很多，比如，有些人對自己的工作不認真，卻想用辭職來挾老闆給他們公升職加薪，但是他們的老闆卻毫不猶豫地辭掉了他，會有很多人覺得自己的公司付出了很多努力，做出了很大的貢獻， 而且公司不會對他們做任何事情，所以他們會為所欲為。
-
匿名使用者2024-02-13我稍微知道一點，有個員工為了追女朋友而加公司，後來就死了被解雇，還有個員工去找老闆吵架，吵架，然後就被解雇了。
-
匿名使用者2024-02-12比如有個員工因為公司太熱不肯穿工作服，後來公司多次要求他穿工作服，但員工還是不聽，最後公司把員工解雇了。
-
匿名使用者2024-02-11您好，員工自己死了，被解雇的情況是每天故意遲到，嚴重違反公司規定，所以導致解雇！
-
匿名使用者2024-02-10不服從命令，不遵守規則。 不服從領導的工作任務是工作場所的禁忌。 悶悶不樂的姿態過後，經常遲到早退，極大地影響了大家的工作氛圍，遲早會被胡德氏族開除。
-
匿名使用者2024-02-09比如知道老闆現在有很緊急的事情，還是趕著去匯報那些無關緊要的工作。
-
匿名使用者2024-02-08我乙個朋友跟我說，他們公司裡有乙個人在QQ群裡開了乙個匿名罵老闆，說了各種難聽的話，第二天群裡留言提醒說某某得了龍王的稱號，那個人馬上就被解雇了。
-
匿名使用者2024-02-07前公司人事經理，她跟老闆很多年了，靠著自己的資歷，很囂張，不打卡上下班，作為人事要自己改考勤記錄，經常上班的時候找不到人，被老闆中的銷售總監多次抱怨都無濟於事，和我們的財務姐姐發生衝突， 無緣無故扣小姐姐的出勤率，老闆跟她聊了幾天，然後像往常一樣，導致她被解雇就是這樣的事情。
-
匿名使用者2024-02-06有的員工因為想請假，找了各種奇怪的理由，就被解雇了，有一次，乙個人居然說是因為家裡有人死了。
-
匿名使用者2024-02-05我見過的最不靠譜的員工，就是每天上班時間去逛街看劇，就算是一些簡單的工作也會犯錯，每天不把領導交辦的任務當回事，所以就被解雇了。
-
匿名使用者2024-02-04有些員工可能會做一些損害公司聲譽的事情，所以這些員工，公司不會留住她。 也有一些員工偷雞狗過多，偷公司的東西賣東西。
-
匿名使用者2024-02-03質疑和否定老闆的信仰和信仰以及公司的傳統。
擅自修改公司規章制度、名稱等，損害公司名譽。 年輕而衝動，憤怒和責罵顧客。
-
匿名使用者2024-02-02這種，因為員工比較多，大部分人也說，有的想更熟悉，但有的員工，他們可能更有野心，這個員工，他沒有投入表現的情商很低，李的情商很低，而且很，范進想換上級， 比如老闆他們就很，在公司裡就是很這樣的存在，如果員工不給老闆面面，當著老闆的面說老闆的壞話，或者背後老闆說壞話，這些壞話肯定會被人看到， 還有更多，就是他們活著，不明白就想吐，長的東西，這些都比較弱，這個念頭，如果被發現，就會被驅逐出去，非常非常，肯定。
-
匿名使用者2024-02-01死了就被解雇的員工很多，一般被解雇的員工基本都是非普通的。
-
匿名使用者2024-01-31你見過因死亡而被解雇的員工嗎？ 因為員工很淘氣，他不得不被解雇。
-
匿名使用者2024-01-30我見過的那個員工，每天老闆安排事情，他都是矛盾的，沒有完成。
-
匿名使用者2024-01-29公司裡有個員工，總覺得自己在公司裡，貢獻了大筆錢，有能力卻得不到提拔和提拔，（其實老闆一直在考察，有意提拔這個員工做專案經理，）他的實際能力確實超過了其他員工，但是，有些不耐煩， 情商不高，上班睡覺，被部門經理發現，扣了當月的考勤獎金，很不滿意，找了公司老闆的理論，結果一爭再亂，結果可想而知。這是典型的工作，死亡的工作。
-
匿名使用者2024-01-28我們醫院的停車一直是個大問題，早上7點停車場就滿了，早上8點以後，所有的路邊都擠滿了汽車。
我讓幾個保安指揮停車，車子動不動就排成沙丁魚罐頭，後視鏡可以堆疊在一起。
真不知道這些保安是去醫院的財務還是外包物業公司，態度真的很差。
動不動就看到保安在那裡罵人，我乙個人就聽見了
你是一頭豬！ 這麼大的事情就停不下來了嗎？ ”
你怎麼這樣停車？ 什麼樣的素質，什麼樣的導師？ ”
你把車停在哪裡？ 盲？ 看不到這裡的標誌？ ”
我過去也理論過，罵不了。
被罵的大叔還勸我消散怒火——我能消散怒火嗎？
來到停車場的人大多是病人和他們的家屬，他們被罵了一頓，忍住了憤怒，當他們進來時，他們對我們的醫生很生氣。
更讓人惱火的是，這些保安對豪車司機都很有禮貌。
醫院的領導雖然不開豪車，但人一共很少，早就記得見到就敬禮鞠躬。
後來，醫院下令進行檔案整改，大改組，將物業和食堂一併清理乾淨。
-
匿名使用者2024-01-27一些員工請了病假，但在 Moments 上發布了他們的旅行**，然後被解雇了。
-
匿名使用者2024-01-26我所在單位的一名員工因一件小事毆打領導而被解雇。
-
匿名使用者2024-01-25我的乙個朋友是我們單位的領導，但他經常從單位拿走免費的礦泉水和衛生紙，被發現後直接被解雇，因為這麼一點小便宜，他就丟了工作。
-
匿名使用者2024-01-24
有的員工認為自己業務能力強，就大買單位，得罪了老闆，被解雇了。
-
匿名使用者2024-01-23
我記得去年讀到一則新聞，講的是一位受過高等教育的女研究生。 因為逃避地鐵票，至今還沒有公司敢雇用她。
-
匿名使用者2024-01-22
永遠不要挑戰領導者的耐心，底線。 不要私下裡看領導和員工，那個時候，因為領導需要平易近人，他需要溝通，溝通，甚至與員工打成一片。
-
匿名使用者2024-01-21
有些員工在日常工作中非常不負責任，同時在做自己的事情時也非常不認真，所以在這種情況下他們會被解雇。
-
匿名使用者2024-01-20
1.領導者。
2.遲到和早退。
3.被動破壞。
-
匿名使用者2024-01-19
我只是沒有做好我的工作，我還在睡覺，所以我被解雇了。
-
匿名使用者2024-01-18
嗯，其實如果他厭倦了員工，他似乎在比較中，比如加薪，他或者只是談論他的其他事情，他處於那種情況，他只是不做，或者情況合適，在這種情況下，他會在公司被解雇很長時間。
-
匿名使用者2024-01-17
現在的員工和以前不一樣了，如果工作不好，不遵守紀律，可能會被解雇。
-
匿名使用者2024-01-16
被動懈怠的員工，故意破壞公司財產的員工，偷竊的員工。
-
匿名使用者2024-01-15
我見過那些人不再要求別人幫他們打卡，他們也要求別人打卡，但他們經常要求別人打卡和打卡，他們就這樣被解雇了。
-
匿名使用者2024-01-14
其實，有時候在我們的生活中，我覺得必須遵守單位的原則，只有這樣才能得到好的發展，或者只有這樣才能得到領導的重視，才會有更好的空間。 事實上，我認為這種現象應該被禁止。
公司有什麼樣的規定，我們一定要嚴格遵守，因為人家給你發工資，有時候你要學會感恩，只有這樣，你才能有更大的發展。 我不能做我不想做的事。
-
匿名使用者2024-01-13
其實這種事情本身就很奇怪，所以我個人覺得應該發生的事情比較少。
-
匿名使用者2024-01-12
1. 在背後說領導和老闆的壞話（而且還在公司裡）。 2、在公司一些比較正規的設施裝置裡做一些具有特殊意義的調侃事。
-
匿名使用者2024-01-11
我見過乙個新員工在入職第一天就稱公司老闆為“兄弟”，然後第二天就被解雇了。
-
匿名使用者2024-01-10
網友：在公司門前的噴泉裡划船。
噴泉建成的第一天，大老闆就帶了一群人來參觀，看到幾個臉上有黑線的划船戲弄，果斷地開了鍋。
網友： 網友：
銀行搶劫案大家都聽說過，在電影裡也看過，現實中幾乎沒有人遇到過吧？ 現實情況是，銀行搶劫案基本沒有成功！ 除非銀行職員死了！
在入職培訓期間，主管談到了一件事。 我們有乙個渣男劫匪，他乙個人去搶劫銀行，在警察來之前被保安按住了。 本來，等警察來了，公安局和分行甚至中國人民銀行都會發放一些獎金，並頒發優秀員工獎章。
結果，乙個出納員出來死了。 把數萬美元扔出櫃檯的窗戶，出去，出去，走了，！！
他想戲弄劫匪！ 本來就絕望的劫匪看到錢，瞬間開啟了封印已久的洪水之力，掙脫了愛情的枷鎖和愛情的桎梏，撿起錢衝了出去。
雖然劫匪很快就被警察大叔抓獲，但北京沒有劫匪能從銀行取錢的光榮記錄已經不見了。 惹怒了市公安局局長，獎金沒了，懲罰來了，全支局的職工領導也紛紛效仿，涉事出納員毫無懸念地被開除。
網友：我是婚禮策劃師，在成功將客戶變成妻子......之前，我是一名負責客服的男同事
大哥被解雇後，他和客戶的婚禮仍然是我們的......因為。。。。。。服務合同是那個女孩籤的，錢也是其他女孩支付的，我們不能違反合同，而且這個奇怪的事情還指定了前任經理跟著......
咱們說說我之前做過的那些奇怪的事情，我真的對他有很多怨恨，主要是因為這個。 去年，我負責一項工作，乙個地方暴君的百萬美元婚禮，當時全部完成，燈光和音響都除錯好了，就等著第二天儀式開始。 我帶工人出去吃飯，並安排他在現場觀看。
大約半小時後，我和工人一起回到現場，這個奇怪的東西吃了兩桌其他顧客買的糖果！
二十桌婚禮！ )
兩百個座位！ (?
糖果是每盒五塊巧克力！
半小時吃了將近一百塊巧克力！ ()
大哥，你吐不出來不牙疼嗎？
那天晚上，我們五個人分頭，把周圍便利店裡所有的巧克力都掃了一遍，勉強把顧客的糖果盒裝滿......
在普通的僱傭關係中，不要真的想把拿錢做事的關係變成友誼關係，或者傳說中的戰友關係，你永遠不會處於那種關係中。 作為老闆，尊重是對待員工最重要的事情，因為他們是乙個個的人，他們有自己的理想、興趣、想法和傾向，把這些想法統一起來是老闆必須要做的，但把它變成給自己的片面支付太好笑了，你不發工資嗎？ 它不應該影響工資和勞動之間的平衡，而且因為它是額外的，所以你不應該再指望這種努力能得到回報，否則就不是朋友關係，而是計畫。 >>>More
俗話說，勝負是軍人的常事。 對於每個人來說，生活中都會有不如意的事情，也會有失敗。 這很正常，沒有人的人生是一帆風順的。 相反，只有經歷挫折，你才能變成乙個更成功的自己。 <> >>>More
這要看你喜歡她的程度，如果你們的關係差不多，而且你覺得你過去能幫他，能找到乙份好工作，那麼你就可以通過，哪個更划算，但是如果你放棄了你的工作，而這個女孩不是很好呢？ 然後你會後悔的。