-
2000年6月1日,某水電站維修工人因高空作業未繫安全帶,從高處墜落受重傷。
6月1日9時55分,某水電站檢修區主任陳某安排工作區工作人員顧、孟更換右岸發電機樓層電站頂燈,顧某擔任工作負責人。 顧某為第二類電氣工作開具了罰單,只在注意事項(安全措施)欄中寫下了“注意人從高處墜落”的空洞說明,卻沒有具體說明“必須使用安全帶”的具體安全措施。 工作票的簽發人陳快速看了一眼,什麼也沒說就籤了字。
顧和萌將發電機地板上的三盞壁燈更換好後,直接爬到發電機的頂部,開始處理吸頂燈。 在搬運第一盞燈時,顧某坐在用角鋼焊接的天花板框架上,將腳放在天花板的石膏板上。 由於石膏板的強度太弱,受力後斷裂,顧某失去重心,從6公尺多高的天花板跌落到發電機地板上,導致腕骨上方和左腿髕骨上方多處閉合性骨折。
事故原因】1安全教育不夠,工作人員安全意識薄弱,高空作業不使用安全帶,操作違法、危險。
2.工作負責人只在科技大學旅遊注意事項(安全措施)欄目中填上了“注意高空墜落的人”的空洞說明,但沒有具體說明“必須使用安全帶”的具體安全措施; 工作票發行人沒有仔細審查就滾動了兄弟別針。
已開具工作單。 安全意識也不強。
預防措施] 1要提高各級人員對習慣性違規危害的認識,加大對違規行為的查處力度,從嚴管理。
2.認真落實工作票制度。 工單中列出的安全措施應具體,工證持有人應仔細審查並執行工單中列出的安全措施。
-
安全經驗分享是指員工總結自己親身經歷、親眼所聞的事故、事件、不安全行為、不安全狀態等相關經驗或經驗和做法,通過介紹和講解,分享事故的教訓,在一定範圍內推廣典型經驗的活動。
2、安全經驗分享的意義。
通過長期的安全經驗分享,激勵員工相互學習,激勵全體員工積極參與HSE管理,打造以HSE為核心的“學習文化”; 同時,可以強化員工正確的HSE實踐,使其自覺糾正不安全的習慣和行為,建立良好的HSE行為準則,促進全體員工HSE意識的不斷提高,形成良好的安全文化氛圍。
3.分享安全經驗的時間。
各類會議、培訓班等團體活動開始前可進行安全經驗分享,時間不宜過長,一般不超過5分鐘。
4、安全經驗分享內容。
健康、安全和環境知識沒有限制; 工作中的HSE經驗和生活中的HSE知識是沒有限制的。 內容要提前準備,教訓要明確,做法要講解,用於安全經驗分享的**或視訊資料可附有必要的文字說明,以確保正確理解。
5、安全經驗分享的形式。
可以直接口述,也可以以多**、**、**等形式講述。
6.分享安全經驗的人員。
主持人會提前指定人員分享安全經驗,參會人員或參會者也可以主動申請。 共享者可以是:主持人、主持人指定的人和其他人。
-
安全經驗分享是總結本人親身經歷或親眼所聞的安全、環境健康或事故、事故、不安全行為、不安全狀態等經驗和實踐,通過介紹和講解,在一定範圍內分享事故經驗教訓,推廣典型經驗的活動。