個人檔案問題，關於個人檔案的問題

一般檔案上沒有每個作業的資訊，只有正式的國有企業單位才會在歸檔時標明。 如果檔案只寫公司名稱，不寫工作內容，在寫簡歷的時候，可以稍微突出自己的長處，但實際內容不能太差，否則，新錄用的公司隨時會以你欺騙為由解雇你，所以不如實事求是， 就算改了，也不算太大，一旦被錄取，一定要好好珍惜工作，努力工作，這樣才會沒事的，祝你好運！！

離職後，應放置並儲存2年。

只有正規的國有企業單位，才會在歸檔時註明。 如果檔案只寫公司名稱，不寫工作內容，在寫簡歷的時候，可以稍微突出自己的長處，但與實際內容相差不大，否則，新入職的公司隨時會以你的欺騙為由解雇你，所以最好實事求是， 就算換了，也不算太大，一旦被錄取，一定要好好珍惜這份工作，努力工作，這樣才會沒事的。

其實我覺得改不改都無所謂，每個人一生只從事一種職業是真的嗎？ 只要你有能力接受你的新工作，你以前做過什麼並不重要。 沒有人靠過去的功勞生活！

沒問題，現在很多公司都不嚴格地這樣做了。

檔案只記錄個人的畢業情況、入黨時間、入黨時間（以及過去的工資）、立功獎勵和行政處罰情況、刑事案件處罰情況。

你說的是個人簡歷，沒有記錄在檔案中。

所謂檔案，就是：檔案齊全，有“人事關係”。 簡單的學生記錄不是乙個完整的檔案。

如需建立完整的檔案，可以攜帶學生登記資料、戶口簿、身份證到戶籍所在地勞動局重新立檔，然後由當地勞動局確定“勞動者”身份。

如果你認為“工人”的身份不好，你可以選擇“幹部”的身份。 但是，處理幹部身份有兩個條件：1

中專以上學歷; 2.可以在戶籍所在地的教委申請“登記卡”（這張卡是幹部身份的鑰匙）。

具體處理的細節向當地勞動局詢問，不會太難（幹部身份非常困難）。

我會給你一些建議供你參考：

由於缺乏對您和您公司的檔案的認識，因此造成了目前的情況。 檔案對於在國有企業和事業單位工作的人來說非常重要。 您目前的情況，建議如下：

首先，考慮自己收集過去幾年的檔案材料。 包括你在大學期間使用的材料（學生報名表、成績單、各種獲獎證書、畢業材料，如果你全部擁有，你就不需要再找了）; 你所有的工作經歷畢業後，一般不會換崗或換公司，應該有相應的人事聘用協議，如果實在沒有簽字，可以自己寫乙份詳細的《工作證明》，然後找你工作的公司一一蓋章，作為工作經驗材料。 如果實在找不到，也可以去原來的高中補一張新的《高中畢業生報到表》，讓學校蓋章，註明某年某月的正式畢業等，也可以作為批准。

一般有高中畢業登記表、大學報到資料和證明資料，工作後基本齊全。 如果能有原件，最好有原件，如果沒有原件，就要蓋上相關公司或單位的印章，以保證檔案的真實性。

二是及時備案託管。 如果公司的員工檔案不在公司管理，那麼你問他們的檔案在**託管，然後通過公司的人事部門將檔案委託給人才中心。

檔案與個人社保、人事關係還是比較密切的，希望大家加強檔案意識，與自己有關的資料也要保留下來，同時及時交給檔案主管部門，確保檔案的詳細和更新。 和你現在公司的人力資源部門談談，請他們提供更多的幫助，希望你的問題能盡快得到解決。