工傷造成右小腿大小骨骨折如何賠償農民工

如屬勞務提供人責任糾紛，法院直接起訴要求賠償醫療費、損失工費、護理費、營養費、伙食費、交通費等，可以向法院申請殘疾鑑定，並按殘疾程度計算受撫養人的殘疾賠償金和生活費。 將您的承包商和簽訂合同的公司作為被告起訴，並要求被告承擔連帶責任。

1、費用由保險機構或單位支付。

2、住院期間的工資將相應支付。

3、構成殘疾或者妨礙工作能力的，按規定發放一次性殘疾津貼和殘疾津貼。

工傷後：

1、先申請工傷認定。 用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內，受傷職工應當自事故傷害發生之日起一年內，直接提出工傷認定申請。

2.工作能力評估（殘疾程度評估）。 工傷員工在停薪期間處於相對穩定狀態或工傷期間處於相對穩定狀態的，可申請工作能力鑑定，停薪期屆滿時可申請鑑定， 然後，根據勞動部門的安排，您可以確定何時需要。

3.工傷撫卹金。

如果要求用人單位按照殘疾程度進行賠償，具體賠償可在《工傷保險條例》的規定中找到。 賠償協商不成的，用人單位應當在事故發生地申請仲裁或者勞動爭議訴訟。

您好，關希玲對上述問題的回答如下： 根據《工傷保險條例》第30條、第33條、第37條、第62條、第64條關於小腿骨折工傷賠償金額的規定，工傷職工被認定為九級殘疾的，享受下列待遇： 1、工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付;2、工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助; 3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療裝置的費用按規定標準由工傷保險**支付; 4、職工因工傷停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由單位按月發放; 5、因您不能自理而住院期間，用人單位負責護理; 6、從工傷保險**中一次性支付9個月工資的傷殘補助金; 7、勞動能力鑑定費由工傷保險支付**;

總結。 您好，如果您因工受傷導致腿部骨折，您需要先進行殘疾鑑定，然後根據鑑定級別進行賠償。 如果雙方有分歧，可以申請勞動仲裁。

有工傷保險的，按照法律規定的傷殘等級標準計算傷殘津貼。 沒有工傷保險的，用人單位應當承擔全部賠償費用。

你好。 您好，如果受傷的腿骨骨折，需要先進行殘疾鑑定，然後根據鑑定級別進行賠償。 如果雙方有分歧，可以申請勞動仲裁。

有工傷保險的，橡膠傷殘補助金按照法律規定的傷殘等級標準計算。 沒有工傷保險的，用人單位應當承擔全部賠償費用。

您好，小腿骨折根據骨折的嚴重程度可以達到9到10級，但具體程度需要根據患者的小腿功能進行評估，在做出判斷之前，需要到當地相關單位申請鑑定。 如果小腿骨折部位不特異，骨折等級低，則無法評估; 小腿恢復後，患者出現膝關節和踝關節屈伸功能障礙，行走受限，骨折癒合不良，一般可達到9級殘疾水平。

您好，根據《工傷保險和後悔保險條例》第三十三條規定，職工在工作中發生事故受傷或患上職業病，因工傷需要停工就醫的，在停工期間原工資待遇不變， 並應按月由單位支付。停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。

工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。 工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。 傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

你好在醫院填哪個骨折的過程和時間不是實際發生的時間，填的不是上班的時間，而我錯過了實際發生的實際時間是上班路上的襯衫時間，當時是醫生讓山在下面填寫社保局的印章， 我沒想過要填什麼，現在沒有出院了，但是醫生現在已經做好了出院資訊，我現在換了怎麼處理。

您好，您可以向公司說明情況。

你好，盡快做出改變，就憑事實說出來，一般不要為難人。

你好，橡皮鏈到了工傷治療的後期，如果沒人追究，還好說，如果梁祝孫國被對方打散反駁這一點，會讓手續很麻煩。

您好，病歷時間寫錯可以更正，主管醫生可以修改。

當時我打了兩次120，害怕在醫院門口賭博。

在經銷商跌倒的十字路口也應該有攝像頭。

您好，有監控，有時間讓主治醫生修改。

總結。 您好，我很榮幸為您解答，小腿骨折工傷賠償如下：1

小腿骨折，小腿骨折可判定為至少10級傷殘，從工傷保險**中按傷殘程度一次性支付傷殘補助金，10級傷殘為7個月工資。 2.勞動合同、僱傭合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。

3.還包括醫療費、住院餐費、護理費、交通費等。

您好，我很榮幸為您解答，小腿骨折工傷賠償如下：1小腿骨折，小腿骨折至少可以定為10級傷殘，從工傷保險**按傷殘程度一次性支付傷殘補助金，10級傷殘模為代則7個月的個人工資。

2.勞動合同或僱傭合同期滿後終止，陸海或勞動者本人提出解除勞動合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付傷殘就業補助金。 3.

還包括醫療費、住院餐費、護理費、交通費等。

您好，根據《工傷保險條例》第三十七條規定，因工傷致殘認定為七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇： （一）根據工傷保險傷殘程度一次性發放傷殘補助，同展標準為： 7級傷殘13個月薪金，8級傷殘11個月薪金，9級冰雹車傷殘9個月薪金，10級傷殘7個月薪金;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。